TP Hạ Long: Chủ động, sáng tạo trong triển khai Nghị quyết 10-NQ/TU

Theo đồng chí Vũ Hồng Thanh, Bí thư Thành uỷ Hạ Long, ngay sau khi có Nghị quyết 10-NQ/TU về phương hướng, nhiệm vụ và chủ đề công tác năm 2014 của BCH Đảng bộ tỉnh, BTV Thành uỷ Hạ Long đã chỉ đạo các cấp uỷ Đảng, chính quyền và các ban, ngành, đoàn thể căn cứ Nghị quyết chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể để triển khai thực hiện. Thành uỷ đã ban hành Nghị quyết số 16-NQ/TU về phương hướng nhiệm vụ năm 2014 và xác định chủ đề năm là: “Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, tinh giản bộ máy biên chế, đồng hành cùng doanh nghiệp và môi trường đô thị”. Nghị quyết đã đề ra 20 chỉ tiêu về các lĩnh vực và xác định 9 nhóm nhiệm vụ giải pháp thực hiện phù hợp với đặc điểm tình hình của thành phố. Cùng với đó, BTV Thành uỷ đã đẩy mạnh tuyên truyền sâu rộng nội dung Nghị quyết tới toàn thể cán bộ, đảng viên và nhân dân trên địa bàn.

Đồng chí Vũ Hồng Thanh, Bí thư Thành uỷ Hạ Long báo cáo việc triển khai Nghị quyết 10-NQ/TU trên địa bàn TP Hạ Long với đồng chí Phạm Minh Chính, Uỷ viên T.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ tại buổi làm việc ngày 18-2 vừa qua.
Đồng chí Vũ Hồng Thanh, Bí thư Thành uỷ Hạ Long báo cáo việc triển khai Nghị quyết 10-NQ/TU trên địa bàn TP Hạ Long với đồng chí Phạm Minh Chính, Uỷ viên T.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ tại buổi làm việc ngày 18-2 vừa qua.

Thực hiện đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, thành phố tiếp tục phát huy vai trò lãnh đạo toàn diện của các cấp uỷ đảng, tập trung chỉ đạo triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm nhằm tháo gỡ các vướng mắc, đồng thời đôn đốc để triển khai các nhiệm vụ chính trị trọng tâm đã đề ra. Ban tổ chức Thành uỷ đã xây dựng đề án, rà soát, sắp xếp lại tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ của Đảng bộ thành phố. Uỷ ban Kiểm tra Thành uỷ tiến hành giám sát thực hiện kết luận các cuộc thanh tra, giám sát của HĐND, UBND thành phố. Cùng với đó, TP Hạ Long tiếp tục huy động cả hệ thống chính trị đẩy mạnh công tác xã hội hoá, vận động các cơ quan, đơn vị, nhân dân trên địa bàn cùng với nhà nước tích cực tham gia sửa chữa, nâng cấp các tuyến vỉa hè, chỉnh trang đô thị, hiến đất dịch tường rào để mở rộng đường khu dân cư. Công tác tuyên truyền của thành phố đã tập trung vào vận động để tạo sự đồng thuận trong xã hội trong việc thực hiện các chủ trương của Tỉnh uỷ, Thành uỷ tiết kiệm kinh phí chi thường xuyên để dành nguồn lực đầu tư các công trình trọng điểm, tạo sự lan toả cho phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trước mắt cũng như lâu dài như: Đường nối với cao tốc Hà Nội - Hải Phòng; đường nối KCN Việt Hưng; Cung triển lãm quy hoạch tại Quảng trường 30-10…

Đặc biệt là thành phố đang quyết liệt chỉ đạo thực hiện tinh giản bộ máy biên chế và đẩy nhanh tiến độ xây dựng đề án vị trí việc làm. Trên cơ sở đó, thành phố đã tiến hành rà soát, xây dựng các tiêu chí vị trí việc làm phù hợp với đặc điểm đô thị loại 1 theo hướng tinh giản, nâng cao chất lượng, hiệu quả giải quyết công việc. Cụ thể như đối với cấp thành phố sẽ nghiên cứu sáp nhập kiểm lâm với BQL rừng đặc dụng và cảnh quan môi trường; tinh giản tổ chức biên chế của Đài TTTH thành phố, tinh giản cán bộ địa chính thành phố và các phường sau khi hoàn thành công tác cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất lần đầu, nhất là đối với số cán bộ có sai phạm sau thanh tra, kiểm tra. Đối với cấp phường sẽ tiến hành nhất thể hoá bí thư đồng thời là chủ tịch HĐND hoặc chủ tịch UBND đối với các phường quy mô nhỏ, công việc ổn định. Thành phố cũng tiến hành nhất thể chức danh chủ tịch MTTQ phường kiêm chủ tịch người cao tuổi; chỉ bố trí 1 phó chỉ huy trưởng quân sự phường còn lại là kiêm nhiệm. Đối với khu phố sẽ tiến hành thực hiện bí thư chi bộ kiêm khu trưởng, trưởng ban bảo vệ dân phố, đồng thời là khu đội trưởng; phó bí thư chi bộ, kiêm trưởng ban công tác mặt trận; trưởng các tổ chức đoàn thể gắn với tổ trưởng tổ dân; nhất thể hoá chi hội trưởng hội phụ nữ, kiêm công tác viên xã hội và chi hội trưởng hội CCB, kiêm chi hội trưởng hội nạn nhân CĐDC; tinh giản chức danh khu phó. Như vậy, đến thời điểm hiện tại, qua rà soát toàn thành phố, dự kiến sẽ tinh giản khoảng 770 đến 815 người. Cùng với đó, thành phố cũng đã rà soát lại chi thường xuyên, cơ cấu lại nguồn chi trong các đơn vị sự nghiệp, nhất là đối với ngành Giáo dục, y tế là các lĩnh vực sử dụng nhiều viên chức sự nghiệp; triển khai rà soát chi cho cán bộ không chuyên trách các phường theo đúng Nghị quyết 64 và Nghị định 29, điều chỉnh bổ sung, sửa đổi Nghị định 92 theo hướng khoán kinh phí.

Đồng hành cùng doanh nghiệp, Hạ Long tiếp tục duy trì các cuộc gặp mặt với các đơn vị ngành Than hàng quý để kiểm điểm công việc triển khai, giải quyết những khó khăn và tạo sự đồng cảm, chia sẻ cùng vượt khó; đẩy nhanh công tác GPMB cho các dự án ngành Than và các dự án trên địa bàn; giải quyết đúng hạn các thủ tục hành chính; tạo môi trường thuận lợi thu hút các nhà đầu tư trong và ngoài nước vào phát triển sản xuất, kinh doanh. Mô hình “đầu tư công, quản trị tư” đang được thành phố từng bước triển khai, mà điển hình là Hội hoa xuân 2014 mới đây, thành phố đã tổ chức giao cho doanh nghiệp (Công ty CP Cây xanh công viên Quảng Ninh) tổ chức thành công, được dư luận và nhân dân đánh giá cao, tiết kiệm chi ngân sách trên 100 triệu đồng.

Hiện thành phố đang tiếp tục chỉ đạo xây dựng phương án đấu thầu quyền vận hành và khai thác một số hạng mục trong công tác đảm bảo vệ sinh môi trường; thực hiện đúng chủ trương, chính sách trong việc miễn, giảm, giãn các nghĩa vụ tài chính cho doanh nghiệp theo quy định; đẩy nhanh tiến độ hoàn thành trung tâm hành chính công vào hoạt động, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp và nhân dân.

Song song với các nhiệm vụ trên, Hạ Long tiếp tục tập trung chỉ đạo thực hiện có hiệu quả 3 khâu đột phá của Nghị quyết XI của Đảng với trọng tâm là cải cách hành chính và đào tạo nhân lực, hoàn thành xây dựng chiến lược và các quy hoạch trọng điểm của thành phố.

Minh Thu

Cùng chuyên mục