Được thành lập năm 2005, CLB “Lao động giỏi - Thu nhập cao” của Công ty CP Than Vàng Danh đã thu hút hàng nghìn thợ mỏ tham gia, tạo ra động lực cho phong trào thi đua của công nhân.
Từ khi CLB ra đời, mỗi năm có hàng nghìn lượt lao động đạt mức thu nhập cao, hàng trăm thợ lò đạt danh hiệu “Thợ mỏ ưu tú”, hàng chục cán bộ đạt danh hiệu “Cán bộ quản lý giỏi”. Chỉ tính riêng năm 2015, Công ty CP Than Vàng Danh đã có 1.281 công nhân có thu nhập cao, bằng 146% so với năm 2014; số công nhân có thu nhập cao chủ yếu ở các phân xưởng khai thác, đào lò. Trong đó khối khai thác, đào lò có thu nhập cao từ trên 15,6 triệu đồng/người/tháng.
Anh Lê Thanh Hải, công nhân Phân xưởng KT7, cho biết: Với mức thu nhập bình quân 17 triệu đồng/tháng, năm nào tôi cũng được tham dự hội nghị “Lao động giỏi - Thu nhập cao”. Đây là điều vinh dự động viên khích lệ tôi hăng say lao động sản xuất đóng góp vào sự phát triển của Công ty. Cùng với niềm vui đó, anh Bùi Ngọc Sơn, công nhân Phân xưởng KT1, cho biết: Tham gia CLB “Lao động giỏi - Thu nhập cao” chính là niềm vinh dự và cũng là cơ hội để người lao động phấn đấu trở thành những người gương mẫu, có ý thức trách nhiệm trong công việc.
Để duy trì và phát huy hiệu quả CLB, hàng năm lãnh đạo Công ty đã phát động phong trào thi đua lao động sáng tạo với khẩu hiệu “An toàn - Đổi mới - Tăng trưởng - Hiệu quả”. Các đơn vị đã bám sát quy định hoạt động của CLB “Lao động giỏi - Thu nhập cao”, tổ chức, triển khai tuyên truyền đến các đơn vị, các tổ, và người lao động để thực hiện có hiệu quả. Đồng thời, Công ty thực hiện cơ chế khuyến khích hoàn thành kế hoạch sản lượng từ 5-10% đối với các phân xưởng khai thác và đào lò, phát huy tinh thần sáng tạo và trí lực của công nhân trong sản xuất.
Ông Vũ Đình Việt, Chủ tịch Công đoàn Công ty, Chủ nhiệm CLB “Lao động giỏi - Thu nhập cao”, cho hay: Tham gia CLB “Lao động giỏi - Thu nhập cao” là một vinh dự của mỗi công nhân, từ đó phát huy sức mạnh tập thể, tinh thần sáng tạo, cải tiến hợp lý hoá trong lao động sản xuất để đạt năng suất lao động cao, đem lại sản phẩm tốt. Đây chính là việc làm thiết thực đóng góp công sức vào xây dựng Công ty phát triển bền vững. Phong trào này đã được triển khai bài bản, có chiều sâu, là một trong những giải pháp quan trọng để thu hút thợ lò đến với Than Vàng Danh cũng như tạo động lực mạnh mẽ để thợ lò phấn khởi, yên tâm gắn bó lâu dài với đơn vị.
Từ phong trào thi đua trên, năm 2015, Công ty CP Than Vàng Danh có 44 công nhân đạt danh hiệu “Lao động giỏi - Thu nhập cao”; 62 “Thợ mỏ ưu tú” và 12 “Cán bộ quản lý giỏi”. Thông qua phong trào này, nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc đã được Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Công Thương và Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam tặng thưởng bằng khen, giấy khen.
Dương Trường
