Công tác đào tạo nghề: Chú trọng chiều sâu

Xác định đào tạo nghề có vai trò quan trọng để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thời gian qua, công tác đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh đã được đẩy mạnh triển khai với nhiều giải pháp đồng bộ. Cùng với việc mở rộng cơ cấu ngành nghề, công tác đào tạo nghề cũng tập trung nâng cao chất lượng giảng dạy, liên kết chặt chẽ giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp. Qua đó đã tạo ra những chuyển biến tích cực, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, giải quyết việc làm cho đội ngũ lao động sau học nghề.

Học sinh Khoa Hầm lò Trường Cao đẳng Nghề Than - Khoáng sản Việt Nam trong giờ thực hành.
Học sinh Khoa Hầm lò Trường Cao đẳng Nghề Than - Khoáng sản Việt Nam trong giờ thực hành.

Trong những năm gần đây, cùng với việc tập trung nâng cao chất lượng công tác tuyển sinh, Trường Cao đẳng nghề Than - Khoáng sản Việt Nam cũng đẩy mạnh việc nâng cao chất lượng đào tạo, với các giải pháp: Đầu tư nguồn lực để hoàn thiện cơ sở vật chất phục vụ dạy nghề; cải tiến chương trình, giáo trình đào tạo... Theo đồng chí Bùi Sơn Lâm, Phó Hiệu trưởng nhà trường: Cùng với việc đầu tư về cơ sở vật chất phục vụ đào tạo, nhà trường cũng chú trọng việc phối hợp với các doanh nghiệp trong công tác đào tạo và giải quyết việc làm sau học nghề cho học sinh. Với cách làm đó, một mặt, chất lượng đào tạo của nhà trường được nâng cao do doanh nghiệp đã tham gia hỗ trợ quá trình đào tạo, tạo điều kiện cho các sinh viên nhà trường có môi trường thực hành tốt nhất, đồng thời giám sát quá trình đào tạo và chất lượng của sinh viên sau khi ra trường. Mặt khác, thông qua việc phối hợp này, các doanh nghiệp sẽ được cung cấp đội ngũ lao động có tay nghề, đáp ứng được nhu cầu công việc, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp…

Theo thống kê của Trường Cao đẳng Nghề Than - Khoáng sản Việt Nam, đến nay, nhà trường đã phối hợp với trên 20 doanh nghiệp, chủ yếu là các doanh nghiệp ngành Than trong công tác đào tạo gắn với nhu cầu của các doanh nghiệp này. Theo đánh giá của nhà trường, kể từ khi thực hiện việc đào tạo theo đơn đặt hàng của các doanh nghiệp, sau mỗi kỳ bế giảng, nhiều doanh nghiệp đã đến trường tiếp nhận lao động. Bình quân mỗi năm có trên 4.000 học sinh tốt nghiệp ra trường được các doanh nghiệp tiếp nhận vào làm việc.

Giống như Trường Cao đẳng Nghề Than - Khoáng sản Việt Nam, thời gian qua, các đơn vị dạy nghề trong toàn tỉnh cũng tập trung các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo, cũng như giải quyết việc làm cho học sinh sau học nghề. Theo thống kê của Sở LĐ-TB&XH, hiện toàn tỉnh có 45 cơ sở dạy nghề, gồm: 2 trường đại học, 4 trường cao đẳng nghề, 2 trường trung cấp nghề, 6 trung tâm dạy nghề... Để đáp ứng yêu cầu đào tạo nhân lực có tay nghề đảm bảo yêu cầu công việc, với chủ trương lấy người học là trung tâm, các đơn vị dạy nghề đã chú trọng cải tiến chương trình, giáo án giảng dạy cho phù hợp với điều kiện làm việc thực tiễn của các ngành nghề trên địa bàn tỉnh. Mặt khác, công tác bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ giáo viên dạy nghề cũng được đẩy mạnh để nâng cao hiệu quả truyền thụ nghề cho người học. Theo thống kê, toàn tỉnh hiện có trên 1.400 giáo viên dạy nghề, trong đó có trên 1.300 giáo viên đạt chuẩn.

Bên cạnh đó, việc liên kết với các doanh nghiệp trong công tác đào tạo nghề theo nhu cầu cũng được các đơn vị đào tạo nghề tăng cường. Với đa dạng các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo, những học viên tại các cơ sở dạy nghề sau khi ra trường đã đáp ứng được yêu cầu công việc, đóng góp vai trò là nguồn nhân lực chính cho các ngành kinh tế mũi nhọn trên địa bàn. Tính riêng năm 2015 có 23.647 học sinh tham gia học nghề tại các đơn vị đào tạo nghề trong toàn tỉnh tốt nghiệp. Trong đó, 20.100 học sinh (chiếm 85%) đã được giải quyết việc làm sau khi tốt nghiệp.

Theo ông Vũ Xuân Hoài, Trưởng Phòng Đào tạo nghề, Sở LĐ-TB&XH: Kết quả này là sự cố gắng nỗ lực của các đơn vị đào tạo nghề trong việc từng bước nâng cao chất lượng dạy học, để đáp ứng tốt nhất yêu cầu công việc sau đào tạo cho người học. Tuy nhiên, hiện nay có một thực tế là, người học vẫn chưa mặn mà với việc học nghề. Cụ thể là năm 2015, các đơn vị đào tạo nghề trong toàn tỉnh tuyển sinh được trên 30.000 người, đạt 94% so với kế hoạch năm và chỉ bằng 90,63% so với năm 2014. Để gỡ khó cho tình trạng này, thời gian tới, tỉnh có chủ trương đẩy mạnh việc tuyên truyền, thay đổi nhận thức về việc học nghề trong phụ huynh và học sinh ngay trong các trường học. Các cơ sở dạy nghề tiếp tục chú trọng vào chiều sâu, nâng cao chất lượng đào tạo, tạo việc làm sau học nghề gắn kết với nhu cầu của doanh nghiệp và yêu cầu phát triển của tỉnh... Qua đó, thu hút người học, góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đảm bảo mục tiêu phát triển của tỉnh.

Nguyễn Thanh

Cùng chuyên mục