Công ty Than Vàng Danh: Cùng thợ lò an cư, lạc nghiệp

Hiện nay, Công ty Than Vàng Danh là đơn vị khai thác than hầm lò có sản lượng lớn của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam. Tổng số cán bộ, công nhân lao động trong Công ty là 6.091 người. Trong đó, số công nhân trực tiếp đào lò là 2.434 người, chiếm gần 40% tổng số lao động trong Công ty.

Cùng cán bộ Công ty đi thăm một số công trình phúc lợi, các khu tập thể công nhân mỏ mới cảm nhận được hết sự quan tâm đầu tư về cơ sở vật chất và tinh thần đối với người lao động - nền tảng phát triển bền vững của doanh nghiệp. 10 giờ sáng, khi vào thăm lô nhà tập thể 5 tầng của công nhân mỏ, điều đầu tiên tôi cảm nhận được là sự yên tĩnh đến lạ thường. Chỉ có các phòng sinh hoạt tập thể của các phân xưởng, công trường là mở cửa và có người trực, còn lại các phòng ở của công nhân đều đóng cửa im lìm. Như đoán được sự thắc mắc của tôi, anh cán bộ đi cùng vui vẻ giải thích: Vào giờ này, công nhân ca 1 thì đã vào lò sản xuất còn những người làm ca 2 về lúc 1 giờ đêm thì cũng đang ngủ, công nhân làm ca 3 về lúc 8 giờ sáng cũng đã đi ngủ để đảm bảo sức khoẻ cho một ca làm việc tiếp theo. Nghề mỏ là một nghề vất vả nhưng thợ lò lại là nghề đặc biệt vất vả và nguy hiểm hơn nhiều. Vì làm việc trong lò sâu nên càng đòi hỏi thợ lò phải tỉnh táo, đủ sức khoẻ và nghiêm chỉnh chấp hành các quy trình kỹ thuật. Chỉ một sơ suất nhỏ thì thiệt hại sẽ là rất lớn và nguy hiểm tới tính mạng của rất nhiều người. Do đó, giấc ngủ của thợ lò là rất quan trọng nên việc giữ gìn không gian yên tĩnh đảm bảo chất lượng giấc ngủ cho thợ lò sau một ca làm việc luôn được Công ty quan tâm thực hiện.

Khu nhà tập thể phục vụ công nhân của Công ty Than Vàng Danh. Ảnh: Phạm Cường (Công ty Than Vàng Danh)
Khu nhà tập thể phục vụ công nhân của Công ty Than Vàng Danh. Ảnh: Phạm Cường (Công ty Than Vàng Danh)

Trò chuyện với chúng tôi, đồng chí Phan Xuân Thuỷ, Giám đốc Công ty cho biết: Công ty có phát triển bền vững hay không là phải dựa vào nền tảng phát triển nguồn nhân lực, thu hút lao động và phải để người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với Công ty. Việc giải quyết nhà ở để thợ mỏ được “an cư, lạc nghiệp” là nhu cầu chính đáng và là động lực để họ gắn bó, yên tâm với nghề. Do vậy, Công ty đã tập trung quan tâm đến điều kiện ăn, ở, đi lại làm việc và chăm lo sức khoẻ, đời sống vật chất, văn hoá tinh thần cho người lao động. Đặc biệt để người lao động yên tâm an cư, lạc nghiệp thì ngay từ khi thành lập Công ty đến nay, cùng với việc thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, Công ty luôn quan tâm đến công tác đầu tư xây dựng nhà ở phục vụ các hoạt động chung và nhà cho người lao động ở tập thể. Với cơ sở vật chất hiện có, Công ty đã đảm bảo được những hoạt động sinh hoạt tập thể cho công nhân và bố trí chỗ ở cho khoảng 1.000 lao động tập thể. Người lao động sống tại các khu nhà tập thể chỉ phải đóng từ 5.000-12.000 đồng/người/ tháng tuỳ theo vị trí lô, tầng.

Bên cạnh chăm lo nhà ở cho người lao động, Công ty Than Vàng Danh còn chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, điều kiện đi lại và sinh hoạt của thợ lò. Công ty đã đầu tư hệ thống giặt sấy ủng, quần áo và nhà tắm nóng lạnh cho công nhân, trang bị tủ đựng cá nhân cho từng người. Bên cạnh đó, hệ thống nhà ăn được xây dựng khang trang, sạch sẽ đảm an toàn vệ sinh thực phẩm và chất lượng bữa ăn cho thợ lò. Trong bối cảnh sản xuất, tiêu thụ gặp nhiều khó khăn do điều kiện khai thác than ngày càng xuống sâu, ảnh hưởng đến kế hoạch sản lượng cũng như giá thành sản phẩm nhưng Công ty đã kiên quyết không định mức tiền lương sản phẩm của khối hầm lò mà còn khuyến khích những phân xưởng khai thác hoàn thành kế hoạch còn được thưởng. Năm 2013, thu nhập bình quân của người lao động đạt 9,9 triệu đồng/người/ tháng, thợ lò đạt 13,3 triệu đồng/người/tháng. Riêng 6 tháng đầu năm nay, thu nhập bình quân đạt 9,7 triệu đồng/ người/tháng, thợ lò đạt 13,6 triệu đồng/người/tháng.

Ổn định việc làm, chăm lo đời sống người lao động giúp cho thợ lò an cư, lạc nghiệp, gắn bó lâu dài với Công ty là một thành quả rất quan trọng mà Công ty Than Vàng Danh đã đạt được trong những năm qua.

Với cơ sở vật chất hiện có, Công ty đã đảm bảo được những hoạt động sinh hoạt tập thể cho công nhân và bố trí chỗ ở cho khoảng 1.000 lao động tập thể. Người lao động sống tại các khu nhà tập thể chỉ phải đóng từ 5.000-12.000 đồng/người/tháng tuỳ theo vị trí lô, tầng.

Thanh Phong

Cùng chuyên mục