Công ty Tuyển than Hòn Gai - TKV có nhiệm vụ quan trọng là vận chuyển và sàng tuyển chế biến hầu như toàn bộ than của các đơn vị khai thác than vùng Hòn Gai của TKV. Bên cạnh việc chủ động trong điều hành, đổi mới công nghệ sàng tuyển hiện đại đạt năng suất và đảm bảo môi trường, đời sống của công nhân cán bộ Công ty không ngừng được cải thiện nâng cao cả về vật chất lẫn tinh thần.
Trao đổi với chúng tôi, ông Bùi Anh Dũng, Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty cho biết, để hoàn thành nhiệm vụ Tập đoàn giao, Công ty đã bám sát tình hình thực tế nhiệm vụ sản xuất theo chỉ đạo của Tập đoàn, chủ động phối hợp với các đơn vị trong vùng tổ chức điều hành hợp lý việc nhận than nguyên khai từ các mỏ; áp dụng công nghệ sàng tuyển, chế biến than phù hợp; quy hoạch kho bãi tiêu thụ đáp ứng tình hình để giữ ổn định và nâng cao hiệu quả sản xuất.
Công ty phát động CBCN-LĐ từ tất cả các đơn vị, các bộ phận thi đua lao động sản xuất, đảm bảo năng suất và an toàn. Từ các phong trào thi đua đã tạo nên khí thế hăng say trong lao động sản xuất, tạo động lực cho CBCN-LĐ hoàn thành nhiệm vụ Công ty giao, góp phần vào việc hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh hàng năm. Ông Bùi Anh Dũng cho biết thêm, từ đầu năm đến nay, Công ty đã hoàn thành 85-90% kế hoạch kéo than mỏ. Công ty đã bám sát nhiệm vụ sàng tuyển, chế biến các loại sản phẩm do Tập đoàn giao để lựa chọn công nghệ sàng tuyển hợp lý, thực hiện nghiêm kỷ luật công nghệ để tăng tỷ lệ than chất lượng cao, tiết giảm được chi phí đồng thời đảm bảo tiến độ, chất lượng, cơ bản đáp ứng đủ chân hàng tiêu thụ, đặc biệt là than cám tốt như cám số 6, số 8, cục 5a. Trong công tác giao nhận than, Công ty tăng cường kiểm tra kiểm soát số, chất lượng than nguyên khai mua mỏ. Để đảm bảo có đủ loại than tiêu thụ theo yêu cầu, Công ty đã mua than tại các đơn vị khai thác vùng Vàng Danh, Uông Bí về để pha trộn, tiêu thụ cho phù hợp. Đây là một bước mạnh dạn của Công ty trong công tác điều hành sàng tuyển, chế biến tiêu thụ than. Ngoài ra, Công ty tập trung quy hoạch kho bãi hợp lý, chống than trôi thất thoát do mưa bão. Do làm tốt công tác chế biến, pha trộn tiêu thụ, số lượng than tồn kho không cao. Hiện tại lượng than tồn kho của Công ty chỉ trên 246.000 tấn, chủ yếu là than bùn.
Với những cố gắng nỗ lực trên, năm 2014, mặc dù gặp nhiều khó khăn nhưng Công ty đã đảm bảo ổn định việc làm, đời sống cho CBCN-LĐ với thu nhập bình quân trên 5,1 triệu đồng/người/tháng. Người lao động được thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách, quyền lợi về bảo hiểm. Công ty đã tổ chức khám sức khoẻ định kỳ năm 2014 cho CBCN-LĐ, chủ động phòng chống dịch bệnh, tổ chức khám điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động, duy trì bữa ăn công nghiệp đảm bảo định lượng và ATVSTP; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho các gia đình CBCN-LĐ có hoàn cảnh khó khăn… Năm 2014, có 120 CBCN-LĐ tiêu biểu được Công ty cho đi tham quan, học tập kinh nghiệm tại Thái Lan, Hàn Quốc... Song song với đó, Công đoàn Công ty đã triển khai tốt chương trình “Mái ấm công đoàn” giúp công nhân có hoàn cảnh khó khăn được sửa chữa nhà để yên tâm công tác.
Mới đây, CBCN-LĐ Công ty tham gia Hội diễn Nghệ thuật quần chúng TKV chào mừng 20 năm thành lập Tập đoàn, đội văn nghệ của Công ty tham gia đã giành giải nhì... “Các hoạt động xã hội phong phú này đã thực sự tạo được không khí vui tươi, phấn khởi, đoàn kết gắn bó trong CBCN-LĐ, để từ đó có động lực cho mỗi cá nhân, mỗi tập thể hăng say lao động, thúc đẩy sản xuất của Công ty phát triển ổn định và mạnh mẽ…” - ông Bùi Anh Dũng nói.
Mạnh Yên (Công ty Tuyển than Hòn Gai)
