Những năm qua, các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) tại các khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn tỉnh đã chấp hành tốt chính sách pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN, giúp người lao động yên tâm làm việc.
Theo số liệu thống kê, BHXH tỉnh hiện đang quản lý trực tiếp hơn 5.000 doanh nghiệp tham gia BHXH, BHYT, BHTN với tổng số 224.000 lao động, trong đó có khoảng 30 doanh nghiệp FDI với hơn 19.000 lao động. Riêng tại các KCN trên địa bàn tỉnh có 22 doanh nghiệp FDI với hơn 16.000 lao động. Thời gian qua, lượng công nhân lao động này luôn được đảm bảo về chế độ chính sách pháp luật BHXH cũng như những quyền lợi khi gặp rủi ro, ốm đau, bệnh tật, nghỉ thai sản.
Theo đánh giá của BHXH tỉnh, nguyên nhân chính để các doanh nghiệp FDI trong các KCN thực hiện tốt chế độ BHXH cho người lao động, bởi đây là những doanh nghiệp đã nghiên cứu tìm hiểu, chấp hành đầy đủ chính sách pháp luật trước khi vào đầu tư tại Việt Nam. Cùng với đó, nhiều doanh nghiệp trực thuộc tập đoàn lớn có thương hiệu luôn đi đầu trong việc quan tâm chăm lo cho người lao động. Trong khi đó, hiện nay một số doanh nghiệp lớn vẫn trong tình trạng thiếu lao động, nên ngoài việc trả lương cao họ cũng quan tâm chăm lo đời sống để thu hút, giữ chân lao động gắn bó với mình.
Ngoài những nguyên nhân trên, thời gian qua, ngành BHXH đã thực hiện nhiều giải pháp quan trọng để giúp doanh nghiệp thuận lợi tham gia BHXH. Trong đó rà soát, cắt giảm nhiều thủ tục hành chính không phù hợp, rút ngắn thời gian hoàn thành thủ tục nộp BHXH, BHYT, BHTN nhằm tạo thuận lợi cho doanh nghiệp và người lao động; áp dụng công nghệ thông tin, kết nối mạng giữa cơ quan BHXH với doanh nghiệp trong việc báo tăng, giảm, điều chỉnh thông tin cá nhân hồ sơ thủ tục đã mang lại hiệu quả thuận lợi cho doanh nghiệp.
Là cán bộ nhân sự phụ trách BHXH của Công ty TNHH Điện tử Vạn Lực Việt Nam (KCN Cái Lân, TP Hạ Long) chị Đỗ Thị Lan cảm nhận sự thay đổi rất nhiều trong việc giải quyết hồ sơ thủ tục BHXH cho người lao động. Chị Lan cho biết: Trước đây, mỗi lần báo tăng, giảm lao động thì hoặc làm hồ sơ ốm đau, thai sản phải sang trực tiếp cơ quan BHXH thành phố để khai báo, hoặc làm thủ tục. Trường hợp sai sót phải đi lại rất nhiều lần, nhiều thủ tục giải quyết hàng tuần mới xong, rất bất tiện. Nhưng hiện nay việc báo tăng, giảm đã qua thư điện tử của BHXH, những sai sót cũng sẽ được cơ quan BHXH thông tin sửa chữa không phải trực tiếp đến cơ quan BHXH. Về hồ sơ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe cũng thuận lợi sau khi làm xong, bộ phận bưu điện trực tiếp nhận sau khi hoàn thành xong sẽ trực tiếp gửi lại về cho doanh nghiệp.
Ngoài việc cải cách thủ tục hành chính, BHXH tỉnh còn đẩy mạnh công tác tuyên truyền đối thoại với chủ doanh nghiệp, cán bộ làm chính sách BHXH và người lao động tại các doanh nghiệp FDI trong các KCN. Theo đó, cán bộ BHXH tỉnh đã trực tiếp truyền đạt một số nội dung, thông tin mới điều chỉnh của Luật BHXH, BHYT giúp người sử dụng lao động, cán bộ làm chính sách BHXH cập nhật, hiểu rõ thêm những thuận lợi để thực hiện tại doanh nghiệp mình một cách hiệu quả.
Cùng với đó, BHXH tỉnh trực tiếp đối thoại với người sử dụng lao động, người làm chính sách về những khó khăn, vướng mắc trong việc điều chỉnh thông tin trên sổ BHXH, thẻ BHYT; hồ sơ ốm đau, thai sản, giải quyết chế độ cho người lao động. Trong năm 2017, BHXH tỉnh đã phối hợp tổ chức 20 cuộc đối thoại tại doanh nghiệp FDI lớn với tổng số gần 3.000 người tham gia. Năm 2018, BHXH tỉnh sẽ phối hợp tổ chức 25 hội nghị, tuyên truyền đối thoại chính sách BHXH, BHYT tại các doanh nghiệp FDI trong các KCN với tổng số trên 3.000 người tham gia.
Công tác tuyên truyền này đã giúp người sử dụng lao động và người lao động hiểu rõ hơn chính sách BHXH, BHYT, BHTN, đảm bảo quyền lợi người lao động. Nhờ đó, trong thời gian qua các doanh nghiệp trong KCN không có tình trạng nợ đọng BHXH, BHYT mọi quyền lợi, chính sách BHXH, BHYT, BHTN đều thực hiện đầy đủ.
Dương Trường
[links()]
