Hiệu quả nguồn quỹ khuyến công ở một Công ty cổ phần

Chúng tôi có mặt tại Công ty CP Mai Hoàng (TP Hạ Long) vào dịp đầu xuân mới. Mọi thứ như được đổi thay so với hơn 1 năm về trước. Cơ sở vật chất khang trang đáp ứng tốt các điều kiện ăn ở, học tập và làm việc của đông đảo học viên, lao động trong đó có những mảnh đời tật nguyền.

Tháng 5-2007, Công ty CP Mai Hoàng được thành lập với ngành nghề chính là sản xuất, kinh doanh các mặt hàng thủ công mỹ nghệ xuất khẩu, đào tạo nghề thủ công mỹ nghệ. Sau gần hơn 2 năm đi vào hoạt động, được sự hỗ trợ từ nguồn kinh phí khuyến công của tỉnh Công ty đã sản xuất và phân phối tiêu thụ được hơn 5.000 sản phẩm các loại phục vụ cho nhu cầu khách du lịch trong và ngoài nước với doanh thu đạt trên 1 tỷ đồng. Bên cạnh việc tổ chức sản xuất, Công ty còn tập trung vào việc đào tạo ngành nghề. Công ty đã tổ chức 10 lớp đào tạo nghề sản xuất hàng thủ công mỹ nghệ giành cho các đối tượng là lao động ở nông thôn, lao động ở các làng chài, đồng bào dân tộc thiểu số và những người khuyết tật còn khả năng lao động tại một số địa phương trên địa bàn tỉnh. Tổng số học viên theo học khoảng 200 người. Đến nay các học viên được Công ty đào tạo đã có tay nghề ổn định và đủ khả năng có một cuộc sống tự lập.

Nói về thành quả đạt được, ông Phạm Thắm, Phó Giám đốc Công ty cho biết: “Hầu hết các sản phẩm của Công ty đã và đang khẳng định được niềm tin đối với khách hàng đặc biệt là các du khách nước ngoài. Điều đó được thể hiện qua việc  tham gia hội chợ triển lãm hàng công nghiệp nông thôn các tỉnh phía Bắc lần thứ II do Bộ Công Thương tổ chức tại TP Hải Phòng và các hội chợ thương mại gần đây. Các sản phẩm như: bộ đầm móc, áo móc của Công ty đã được Ban tổ chức hội chợ đánh giá cao. Cũng tại hội chợ Công ty đã ký được nhiều hợp đồng với nhiều đối tác nước ngoài ở châu Âu và Bắc á”.

Phát triển sản xuất gắn liền với việc quan tâm, chăm lo đến đời sống cán bộ và công nhân lao động đó là mục tiêu đặt ra của Công ty từ khi thành lập. Với tổng số lao động là 47 người, trong đó có 15 cán bộ máy quản lý, mức thu nhập bình quân là 1 triệu đồng/tháng/người, các chính sách cho người lao động được đảm bảo theo quy định. Bên cạnh đó, Công ty còn trợ cấp thường xuyên cho người lao động 5.000 đồng/người vào mỗi bữa ăn công nghiệp hàng ngày; hỗ trợ toàn bộ chi phí về điện nước, nhà ở đồng thời thực hiện trợ cấp thường xuyên cho 1 lao động là người khuyết tật có hoàn cảnh khó khăn mỗi tháng 200.000 đồng.

Hướng đi trong thời gian tới, Công ty sẽ tiếp tục mở các lớp đào tạo đội ngũ lao động có tay nghề kỹ thuật cao để sản xuất các mặt hàng xuất khẩu ra nước ngoài. Đồng thời tiến hành các thủ tục xin thuê mặt bằng để tiếp tục mở rộng quy mô sản xuất và đào tạo nghề. Hy vọng, với tiềm lực và điều kiện sẵn có, cùng với sự quan tâm của các cấp có thẩm quyền, Công ty cổ phần Mai Hoàng sẽ ngày càng lớn mạnh và khẳng định được vị trí của mình, tiếp tục là chỗ dựa vững chắc cho người lao động nhất là lao động khuyết tật.

Cùng chuyên mục