Bước vào sản xuất kinh doanh theo mô hình cổ phần hoá (2007), Công ty cổ phần Than Cọc Sáu - TKV gặp không ít khó khăn. Song, trên thực tế, Cọc Sáu đã đạt mức tăng trưởng vượt bậc trên tất cả các chỉ tiêu kinh tế, kỹ thuật so với các năm trước.
Thu nhập bình quân của người lao động đạt trên 5,2 triệu đồng/người/ tháng, tăng 23% so với năm trước liền kề khi chưa cổ phần hoá, nhiều việc làm thiết thực của Cọc Sáu đã góp phần cải thiện vấn đề an sinh xã hội trên khu vực mà doanh nghiệp đứng chân.
Thiết bị vận tải hiện đại, công suất lớn được Công ty CP Than Cọc Sáu - TKV đầu tư đưa vào sản xuất mang lại hiệu quả kinh tế cao.
Từ năm 2007 đến hết 6 tháng đầu năm 2010, Công ty cổ phần Than Cọc Sáu đã bóc xúc 114,3 triệu m3 đất đá, khai thác 13,3 triệu tấn than. Chỉ tính riêng năm 2009, Công ty thực hiện 34,128 triệu m3 đất đá, bằng tổng sản lượng của cả 20 năm (1961-1981) và bằng sản lượng của 8 năm trong thời kỳ đổi mới (1986-1993); than khai thác đạt 3,44 triệu tấn, than tiêu thụ đạt 3,8 triệu tấn, cả hai chỉ tiêu này đều cao gấp hơn 2 lần so với mức bình quân Công ty đạt được trong giai đoạn từ năm 1986 đến 2006; doanh thu đạt trên 2.230 tỷ đồng, cao gấp 8 lần so với mức doanh thu bình quân thời kỳ từ 1986 đến 2006.
Đạt được kết quả trên, nhiều giải pháp quản lý đã được Công ty nghiên cứu và áp dụng đạt hiệu quả cao. Trong đó, công tác đầu tư là một trong những giải pháp then chốt, tạo sức bật mới thúc đẩy nhịp độ sản xuất, kinh doanh, góp phần đắc lực vào việc hoàn thành nhiệm vụ hàng năm. Nhằm nâng cao năng lực sản xuất cũng như năng suất lao động, Công ty đặc biệt quan tâm đầu tư các thiết bị có tính năng kỹ thuật tiên tiến, có công suất lớn, đồng bộ, phù hợp với khai trường sản xuất và dây chuyền công nghệ khai thác đang được áp dụng, thân thiện với môi trường, cải thiện sức khoẻ cho người lao động như: Xe ô tô vận tải có tải trọng từ 15 đến 91 tấn; máy gạt, máy khoan, máy xúc có đường kính và dung tích lớn. Đặc biệt việc đầu tư 3 máy xúc EKG dung tích 10m3/gầu và 10 xe ô tô vận tải có tải trọng 91 tấn đã làm thay đổi diện mạo khai trường khai thác. Để các thiết bị có công suất lớn làm việc diện tích bãi khoan, quy mô nổ mìn cũng tăng lên. Trước đây bình quân mỗi bãi khoan sau khi nổ mìn khối lượng đất đá bắn tơi đạt từ 25.000m3 đến 30.000m3, nay đạt từ 55.000 đến 60.000m3/bãi nổ mìn, chiều cao tầng được nâng cao, đường vận chuyển được mở rộng, làm giảm thời gian di chuyển thiết bị vô công, nâng cao năng suất thiết bị, năng suất lao động và sản lượng. Trong dây chuyền bóc xúc đất đá đã nâng cao năng suất thiết bị máy xúc bình quân từ 1 260m3/ca/máy trước khi đầu tư, lên trên 1.450m3/ca/ máy. Đơn vị được giao quản lý và sử dụng 10 xe vận tải 91 tấn luôn chiếm sản lượng bằng 1/4 tổng sản lượng vận chuyển đất đá của toàn Công ty trong hàng tháng. Lượng tiêu hao nhiên liệu giảm từ 160 lít/1000TKm xuống 132 lít/1000TKm. Từ 2007 đến 2009, năng suất lao động tính bằng hiện vật bình quân đạt 981,6 tấn/người/năm, tăng 18%; năng suất lao động tính bằng giá trị bình quân đạt trên 429 triệu đồng/người/năm, tăng 50,6% so với năm 2006. Sản lượng các chỉ tiêu khai thác tăng dần hàng năm: Bóc xúc đất đá năm 2007 đạt trên 29 triệu m3, năm 2008 đạt trên 32 triệu m3 thì năm 2009 đạt trên 34 triệu m3, dự kiến năm 2010 đạt trên 37 triệu m3; khai thác than bình quân 3 năm 2007 đến 2009 đạt 3,385 triệu tấn/năm, tăng 7% so với năm 2006. Đặc biệt, một số dự án đầu tư có ý nghĩa về cải thiện điều kiện làm việc cho CNCB trong Công ty và vấn đề an toàn, an ninh xã hội, thân thiện với môi trường trên khu vực đã được Công ty thực hiện tốt. Như các dự án nâng cấp hệ thống đập chắn đất đá Khe Rè, cải tạo suối ông Linh, xây dựng tuyến đường chuyên dụng vận chuyển than ra cảng cầu 20, tuyến đường dân sinh, nhà điều hành sản xuất Công ty, hệ thống điều hoà nhiệt độ lắp cho 100% các nhà ăn trên công trường, hệ thống sản xuất nước lọc tinh khiết công suất 1000 lít/giờ, nhà sinh hoạt công nhân... Để tiếp cận, quản lý, và sử dụng các thiết bị hiện đại đã đầu tư đạt hiệu quả, hơn 3 năm qua Công ty đặc biệt quan tâm tới việc nâng cao chất lượng nguồn lực lao động. Đã đào tạo bồi dưỡng tại chỗ 6.434 lượt công nhân kỹ thuật các ngành nghề; cử đi bồi dưỡng chuyên môn kỹ thuật 242 người, đào tạo đại học tại chức 87 người…
Theo kế hoạch phát triển Công ty giai đoạn từ năm 2010 đến năm 2015, các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh được đặt ra đều cao hơn so với giai đoạn các năm trước trong khi đó điều kiện khai thác ngày một xuống sâu, cung độ vận chuyển ngày càng lớn do đó trọng tâm của Công ty là tiếp tục xây dựng những dự án đồng bộ, có công suất lớn, tiết kiệm năng lượng, thân thiện với môi trường trên cơ sở tiến tới phát triển Công ty đạt tiêu chuẩn mỏ an toàn, mỏ xanh, sạch, đẹp, khắc phục hậu quả mưa bão, giảm nguy cơ mất an toàn trong sản xuất.
