Sức vươn một nhiệm kỳ

Nhiệm kỳ qua, dưới sự lãnh đạo, điều hành của Đảng bộ Tổng Công ty Đông Bắc (Bộ Quốc phòng), tình hình sản xuất, kinh doanh của đơn vị đã có những bước “đột phá” mạnh mẽ theo hướng đa ngành, đa nghề.

Tổng Công ty Đông Bắc trở thành một trong những doanh nghiệp kinh doanh hiệu quả hàng đầu của Bộ Quốc phòng và Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV). Đó là kết quả của việc triển khai toàn diện công tác đảng, chính trị, chủ động đầu tư đổi mới trang thiết bị, công nghệ...

Sức vươn một nhiệm kỳ ảnh 1
Trong quá trình sản xuất, kinh doanh, Tổng Công ty Đông Bắc luôn nhận được sự quan tâm của lãnh đạo Bộ Quốc phòng (Trong ảnh: Đại tướng Phùng Quang Thanh, Uỷ viên Bộ Chính trị, Bộ trưởng Quốc phòng thăm, chúc Tết Canh Dần CBCS Tổng Công ty Đông Bắc).

Trong quá trình phát triển, bên cạnh những thuận lợi, đơn vị cũng gặp một số khó khăn. Đó là khai trường hầu hết nằm ở địa bàn xa xôi, hẻo lánh, phân tán, ngày càng xuống sâu, trữ lượng ít, phẩm cấp than thấp... Nhằm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng Công ty lần thứ III, nhiệm kỳ 2005-2010, Đảng uỷ, Ban Giám đốc Tổng Công ty có nhiều nghị quyết chuyên đề. Đảng uỷ đặc biệt quan tâm đổi mới phương pháp, phong cách lãnh đạo của cấp uỷ; xây dựng Đảng bộ vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức. Bên cạnh đó, các phong trào thi đua quyết thắng gắn với thực hiện tốt Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và các phong trào thi đua yêu nước của địa phương luôn được cấp uỷ quan tâm đẩy mạnh. Các cấp uỷ thường xuyên được củng cố, kiện toàn phù hợp với mô hình tổ chức của đơn vị; ban hành, thực hiện nghiêm túc các quy chế, quy định, tạo ra sự chuyển biến về năng lực lãnh đạo, năng lực tổ chức thực hiện nhiệm vụ. Mối quan hệ giữa lãnh đạo cấp uỷ, chi bộ với người chỉ huy được cụ thể hoá bằng hệ thống quy chế làm việc, quy chế lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp đúng nguyên tắc, quy định. Chế độ sinh hoạt được đổi mới, duy trì có nề nếp hơn, phát huy được tinh thần đấu tranh phê bình, tự phê bình, tạo bước tiến mới trong công tác quản lý, giáo dục và rèn luyện đảng viên. Nhiệm kỳ qua, đơn vị đã xây dựng và thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo nguồn, luân chuyển, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ đúng chuyên môn được đào tạo. Nhờ đó, đến nay, đội ngũ cán bộ của Tổng Công ty không ngừng được kiện toàn, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có năng lực, trình độ tương đối toàn diện, đáp ứng tốt nhu cầu phát triển ngày càng cao của doanh nghiệp.

Trong quá trình triển khai thực hiện các nghị quyết chuyên đề, Đảng uỷ, Ban Giám đốc Tổng Công ty đã chỉ đạo, tạo điều kiện để cho cấp uỷ, Uỷ ban kiểm tra các cấp thường xuyên tổ chức các đợt thanh tra, kiểm tra chuyên đề về thực hiện các quy định của Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị, kế hoạch của cấp trên; kiểm tra, giám sát đảng viên về lập trường, quan điểm, thực hiện chức trách, nhiệm vụ, chấp hành các quy định của pháp luật... Qua hoạt động này đã góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, thiết thực xây dựng Đảng bộ TSVM, đơn vị VMTD, ngăn ngừa vi phạm của cán bộ, đảng viên. Qua kiểm tra, đánh giá, phân loại hàng năm, có trên 90% tổ chức cơ sở đảng đạt TSVM, trên 80% đảng viên đủ tư cách hoàn thành nhiệm vụ. Công tác phát triển đảng viên mới được chú trọng, với 331 đảng viên mới, được kết nạp trong nhiệm kỳ đạt 110% kế hoạch đề ra...

Sức vươn một nhiệm kỳ ảnh 2
Các phương tiện khai thác, vận tải than của Tổng Công ty Đông Bắc ngày càng được đầu tư hiện đại.

Cùng với xây dựng tổ chức đảng TSVM, Đảng bộ đã lãnh đạo đơn vị tập trung đầu tư có hiệu quả cho sản xuất, trong đó chú trọng đầu tư đổi mới công nghệ xây dựng cơ sở hạ tầng phục vụ sản xuất, tạo ra bước tăng trưởng và phát triển mới về chất trên tất cả các ngành, nghề kinh doanh. Đảng bộ hoạch định chiến lược phát triển ngắn hạn và dài hạn. 5 năm qua, đơn vị đã từng bước thay thế, loại bỏ khỏi dây chuyền sản xuất những xe máy, thiết bị công nghệ cũ, lạc hậu. Theo đó, nhiều máy móc thiết bị hiện đại đáp ứng yêu cầu khai thác than lộ thiên theo quy mô lớn như: Máy khoan DM xoay cầu đường kính 200-300mm, máy xúc thuỷ lực có dung tích gầu 6,7m3, xen Benlaz trọng tải 60 tấn đã được trang bị… Trong công nghệ khai thác hầm lò, đơn vị đã mạnh dạn thực hiện đồng bộ, thay thế công nghệ chống lò chợ bằng cột chống thuỷ lực đơn, giá khung di động ZH, GK; triển khai áp dụng đào lò bằng máy Combai AM-50Z, máy xúc đá trong lò, góp phần nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn trong sản xuất. Việc nâng cấp hệ thống sàng tuyển, tiêu thụ than được đầu tư đồng bộ với số tiền hàng trăm tỷ đồng để mở rộng cụm cảm Khe Dây, cảng Km6, nâng công suất tiêu thụ hàng năm lên 3,5 triệu tấn than thương phẩm. Thời gian gần đây, Tổng Công ty còn mở rộng kinh doanh đa ngành, nghề, như triển khai dự án khai thác quặng Bauxít và nhà máy tuyển quặng Alumim tại tỉnh ĐăkNông, thành lập Công ty CP Khoáng sản Đông Bắc 1 tại tỉnh Hà Giang… Cùng với quá trình sản xuất - kinh doanh, công tác bảo vệ môi trường được đơn vị chỉ đạo thực hiện chặt chẽ, hiệu quả. Bình quân mỗi năm, Tổng Công ty đầu tư hàng chục tỷ đồng để hoàn nguyên môi trường như trồng 320ha rừng, hàng vạn cây ăn quả, cây bóng mát quanh doanh trại, xây dựng hàng chục công trình đập chắn đất, đá nước thải…

Nhìn lại chặng đường 5 năm, Đảng bộ Tổng Công ty Đông Bắc đã lãnh đạo đơn vị hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, vươn lên trở thành “cánh chim đầu đàn” về sản lượng khai thác than của TKV, góp phần quan trọng vào sự nghiệp CNH-HĐH đất nước. Ghi nhận những đóng góp đó nhiều tập thể, cá nhân của đơn vị đã được Đảng, Nhà nước, Quân đội tặng nhiều phần thưởng cao quý; các ngành, các cấp từ trung ương đến địa phương tặng nhiều bằng khen, giấy khen.

5 năm qua, giá trị sản xuất tăng trưởng bình quân 22,3%; doanh thu 28,55%; lợi nhuận 27,5%; thu nhập bình quân của người lao động là 5,184 triệu đồng/ tháng, tăng 1,4 lần so với năm 2005.

Cùng chuyên mục