Nhiệm kỳ vừa qua (2003-2010), Đảng bộ Than Quảng Ninh đã lãnh đạo, chỉ đạo các Đảng bộ cơ sở vượt qua khó khăn, thách thức, hoàn thành thắng lợi, toàn diện các nhiệm vụ.
Sản xuất kinh doanh của các đơn vị trong Đảng bộ phát triển mạnh mẽ, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu và tăng trưởng năm sau cao hơn năm trước. Đời sống vật chất và tinh thần của người lao động ngày càng được cải thiện rõ rệt. Đội ngũ công nhân mỏ ngày càng lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng. Công tác xây dựng Đảng tiếp tục được đổi mới, phát huy tốt vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp lớn và có vị trí quan trọng trong sự ổn định chính trị xã hội trên địa bàn tỉnh.
Đồng chí Bùi Văn Khích, Bí thư Đảng ủy Than Quảng Ninh (bên trái) gắn biển chào mừng 80 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam cho hệ thống vận chuyển người và vật tư thiết bị trong lò Công ty Than Nam Mẫu - TKV.
- Xin đồng chí cho biết những kết quả nổi bật mà Đảng bộ Than Quảng Ninh đạt được ở nhiệm kỳ qua trong việc lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh? (Đồng chí Bùi Văn Khích, Bí thư Đảng uỷ Than Quảng Ninh trả lời phỏng vấn phóng viên Báo Quảng Ninh)
+ Nhiệm kỳ 2003-2010, Đảng bộ Than Quảng Ninh triển khai nghị quyết Đại hội Đảng bộ lần thứ II trong bối cảnh có rất nhiều khó khăn, thách thức. Song Đảng bộ Than Quảng Ninh đã tham gia đề ra và lãnh đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh đạt kết quả tốt đẹp. Đó là, sản xuất, tiêu thụ than đã đáp ứng nhu cầu thị trường trong nước và một phần xuất khẩu để có nguồn ngoại tệ cho đất nước. Các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh chủ yếu (như sản lượng than sản xuất, tiêu thụ, bốc đất đá, mét lò đào, doanh thu) của các cơ sở đều đạt, vượt kế hoạch được giao, năm sau cao hơn năm trước từ 10-26%; góp phần cùng toàn Tập đoàn đạt trên 43 triệu tấn than thương phẩm năm 2009 và năm 2010 dự kiến đạt trên 44 triệu tấn. Sản xuất cơ khí có bước tăng trưởng khá. Từng bước hiện đại hoá cơ khí sửa chữa và đẩy mạnh cơ khí chế tạo, tập trung vào các sản phẩm cơ khí máy mỏ, thiết bị điện, thiết bị vận tải đường sắt, sàng tuyển khoáng sản, phương tiện vận tải thuỷ, xe tải nặng. Sản xuất, cung ứng vật liệu nổ công nghiệp tăng trưởng nhanh, đáp ứng yêu cầu cho ngành Than - Khoáng sản và các ngành công nghiệp, xây dựng trong nước. Các Nhà máy nhiệt điện do ngành Than đầu tư đã và đang được triển khai tích cực, dự kiến trong nhiệm kỳ 2010-2015 các Nhà máy nhiệt điện tại Quảng Ninh do Tập đoàn đầu tư đạt công suất khoảng 1.300-1.500MW. Việc làm, đời sống của trên 102 ngàn lao động thuộc ngành Than tại Quảng Ninh được ổn định, với mức thu nhập bình quân tăng trên 15%/năm (năm 2009 đạt bình quân 5,9 triệu đồng/người/tháng). Hiệu quả sản xuất kinh doanh ngày càng tăng. 5 năm qua tổng doanh thu của ngành Than tăng bình quân 29%/năm, lợi nhuận tăng 5%/năm. Vốn chủ sở hữu tăng 28,1%/năm. Tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu đạt bình quân 36,5%/ năm. Ngành Than đã đóng góp tích cực, quan trọng vào sự phát triển KT-XH của Quảng Ninh và đất nước.
- Nhìn lại một nhiệm kỳ hoạt động, Đảng bộ Than Quảng Ninh đã rút ra những kinh nghiệm gì, thưa đồng chí?
+ Qua thực tiễn hoạt động của Đảng bộ Than Quảng Ninh trong nhiệm kỳ qua, cho thấy phải chú trọng mối quan hệ phối hợp lãnh đạo giữa Đảng uỷ Than Quảng Ninh với Đảng uỷ Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, với HĐQT, Ban Giám đốc điều hành Tập đoàn, với Công đoàn Than Khoáng sản Việt Nam và phối hợp chặt chẽ công tác với các Đảng bộ, chính quyền, nhân dân trên địa bàn để thực hiện có hiệu quả các mặt công tác của Đảng bộ. Cần cụ thể hoá những chủ trương, giải pháp lớn trong sản xuất kinh doanh mà lãnh đạo Tập đoàn đã đề ra thành các kế hoạch, giải pháp chỉ đạo cụ thể, sát thực với các cơ sở thuộc Đảng bộ thì hiệu quả lãnh đạo, tổ chức thực hiện mới có kết quả tốt. Phát huy sức mạnh của đội ngũ công nhân mỏ, coi trọng truyền thống “kỷ luật, đồng tâm” để tạo ra sự đồng thuận, tạo sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị.
Đặc biệt chú trọng công tác cán bộ từ quy hoạch, sử dụng, nhận xét, luân chuyển bằng các quy chế, quản lý cụ thể, công khai, dân chủ để phát huy được năng lực, trách nhiệm của cán bộ trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Chủ động đề xuất với Trung ương, Tỉnh uỷ những vướng mắc, những cơ chế phù hợp với tổ chức, hoạt động mang tính đặc thù của Đảng bộ Than Quảng Ninh để phát huy được vai trò, chức năng, nhiệm vụ của Đảng bộ.
- Đề nghị đồng chí những nhiệm vụ trọng tâm Đảng bộ Than Quảng Ninh xác định là trọng tâm trong nhiệm kỳ 2010-2015?
+ Nhiệm kỳ tới Đảng bộ Than Quảng Ninh tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo các Đảng bộ, chi bộ cơ sở trực thuộc tiếp tục đẩy mạnh sản xuất than để đáp ứng nhu cầu than trong nước và một phần xuất khẩu hợp lý theo đúng quy hoạch phát triển ngành Than được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt. Tiếp tục phát triển ngành Cơ khí thành ngành kinh doanh chính và có hiệu quả, hướng về chế tạo máy mỏ, máy xây dựng, phương tiện vận tải, thiết bị điện, luyện kim, hoá chất, vật liệu xây dựng. Đẩy nhanh đầu tư xây dựng các Nhà máy nhiệt điện chạy than trên địa bàn Quảng Ninh để giai đoạn 2010-2015 đạt tổng công suất các nhà máy điện từ 1.300-1.500MW. Đẩy mạnh sản xuất, cung ứng vật liệu nổ công nghiệp để đáp ứng nhu cầu trong ngành và ngoài ngành Than. Chú trọng phát triển các lĩnh vực khác như xây dựng, vật liệu xây dựng, du lịch, dịch vụ, bất động sản để tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh đa ngành.
- Thưa đồng chí, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ trên, Đảng bộ Than Quảng Ninh đã đề ra những giải pháp như thế nào?
+ Các giải pháp lớn cần tập trung là: Đầu tư đổi mới công nghệ, thiết bị theo hướng CNH, HĐH. Tăng cường công tác quản trị sản xuất kinh doanh nhất là quản lý tài nguyên trên từng sản phẩm, chi phí sản xuất. Chú trọng phát triển nguồn nhân lực từ công tác đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng, sử dụng để hình thành được đội ngũ công nhân mỏ có sức khoẻ, lành nghề, thạo việc. Đội ngũ cán bộ (cả cán bộ lãnh đạo, quản lý, chuyên gia) có trình độ cao, có tư duy kinh tế thị trường, dám nghĩ, dám làm, trung thành với ngành. Tiếp tục đa dạng hoá phương thức tạo nguồn tài chính để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng vốn cho đầu tư, cho sản xuất. Tiếp tục hoàn thiện các cơ chế quản lý, tổ chức sản xuất kinh doanh theo lộ trình đổi mới doanh nghiệp nhà nước mà Đảng, Nhà nước đã đề ra.
- Xin cảm ơn đồng chí và chúc Đại hội Đảng bộ Than Quảng Ninh lần thứ III thành công!
| Một số chỉ tiêu chủ yếu trong nhiệm kỳ 2010-2015 - Tốc độ tăng trưởng sản lượng than sản xuất bình quân năm của các đơn vị trong Đảng bộ Than Quảng Ninh đạt 8%, phấn đấu cùng Tập đoàn, các công ty Than - Khoáng sản Việt Nam đạt sản lượng than thương phẩm vào năm 2015 trên 60 triệu tấn. - Tổng doanh thu tăng bình quân 18 đến 22%/năm, phấn đấu cùng toàn Tập đoàn đạt tổng doanh thu vào năm 2015 khoảng 125.000 tỷ đồng (tương đương 66,5 tỷ USD), lợi nhuận đạt từ 5.500 tỷ đồng trở lên. - Giá trị gia tăng (GDP) tăng bình quân 10 đến 15%/năm. - Thu nhập bình quân của người lao động hàng năm tăng từ 7-10%, đến năm 2015 thu nhập bình quân đạt từ 9 - 9,5 triệu đồng/người/tháng. - Hàng năm có trên 75% tổ chức cơ sở đảng đạt trong sạch vững mạnh, không có cơ sở yếu kém; có trên 95% số đảng viên đủ tư cách, trong đó đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt trên 75%; kết nạp đảng viên mới đạt tỷ lệ trên 5% tổng số đảng viên. |