Quảng Ninh trở thành thành phố không chỉ mở rộng không gian phát triển không chỉ tạo thêm dư địa tăng trưởng mà còn đặt ra yêu cầu cao hơn đối với chất lượng nguồn nhân lực. Bên cạnh thu hút, trọng dụng nhân lực chất lượng cao, Quảng Ninh chú trọng đào tạo gắn với nhu cầu của thị trường lao động và định hướng chuyển dịch cơ cấu kinh tế.
Sự chuyển dịch mạnh mẽ của mô hình tăng trưởng đang đặt Quảng Ninh trước yêu cầu cấp thiết về xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao. Đặc biệt với khu vực kinh tế tư nhân, lực lượng lao động cần đáp ứng yêu cầu ngày càng cao về chuyên môn, kỹ năng, công nghệ và khả năng thích ứng. Từ đào tạo theo nhu cầu thị trường, tăng cường liên kết nhà trường - doanh nghiệp, đến phát triển nhân lực KHCN, AI và kỹ năng số, Quảng Ninh đang từng bước tạo nền tảng nhân lực cho giai đoạn phát triển mới.
Sau 40 năm đổi mới cùng đất nước, Quảng Ninh đã vươn lên mạnh mẽ, ghi dấu những thành tựu nổi bật trên nhiều lĩnh vực, từng bước khẳng định vị thế là một trong những cực tăng trưởng năng động của khu vực phía Bắc.
Chiều 21/8, tại trường Chính trị Vũ Văn Hiếu, Tỉnh ủy Quảng Ninh phối hợp với Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức bế mạc 2 lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho đội ngũ cán bộ được quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý tại các ban, sở, ngành, cơ quan, đơn vị trực thuộc tỉnh diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý năm 2026.
Ngày 13/8, tại phường Hạ Long, Bộ Giáo dục và đào tạo đã tổ chức tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tại các cơ sở giáo dục triển khai văn bằng, chứng chỉ số năm 2026. Tham dự tập huấn có gần 900 đại biểu là lãnh đạo, cán bộ, chuyên viên các Sở Giáo dục và đào tạo, đại học, học viện, cao đẳng, trung cấp, viện nghiên cứu, cơ sở giáo dục nghề nghiệp tại khu vực phía Bắc.
Trường Đại học Hạ Long là cơ sở giáo dục đại học trọng điểm của Quảng Ninh, với 25 ngành đại học và 3 ngành thạc sĩ đang được triển khai. Với mô hình hợp tác “3 nhà” (Nhà nước - Nhà trường - Nhà doanh nghiệp) được duy trì khá hiệu quả, nhà trường đã không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh trong giai đoạn mới.
Với nguồn tuyển hẹp, lực lượng mỏng và không ít vận động viên (VĐV) phải bắt đầu từ “con số 0”, việc xây dựng lớp kế cận cho Boxing Quảng Ninh vẫn giống như một cuộc “đãi cát tìm vàng” đầy nhọc nhằn. Dù vậy, từ những khởi đầu còn khó khăn, Boxing trẻ Quảng Ninh đang dần có thành quả ban đầu.
Với khoảng 800 tỷ đồng được bố trí mỗi năm học, hệ thống 10 chính sách giáo dục đặc thù của Quảng Ninh đang tạo nên mạng lưới hỗ trợ toàn diện cho hơn 539.000 lượt người học và nhà giáo. Các chính sách bao quát từ chăm sóc dinh dưỡng, miễn phí sách giáo khoa, hỗ trợ học sinh vùng khó khăn đến bồi dưỡng nhân tài, các quyết sách được thiết kế đồng bộ, hướng tới mục tiêu bảo đảm cơ hội học tập bình đẳng, nâng cao chất lượng giáo dục và chuẩn bị nguồn nhân lực cho sự phát triển bền vững của tỉnh.
Ngày 27/6, xã Hải Sơn tổ chức Tập huấn đào tạo, chuyên sâu về chuyển đổi số trong hoạt động điều hành, triển khai nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn xã Hải Sơn năm 2026.
Sáng 20/6, Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh tổ chức khai giảng chương trình đào tạo cho các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh với chủ đề “Tư duy điều hành - Chân dung CEO thế hệ mới”. Tham dự lễ khai giảng có lãnh đạo Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh, chuyên gia và trên 50 đại diện các doanh nghiệp.
Sau giai đoạn phục hồi mạnh mẽ, du lịch Việt Nam đang bước vào chu kỳ tăng trưởng mới với những thay đổi sâu sắc về cả quy mô thị trường, xu hướng tiêu dùng và cách thức vận hành, quảng bá. Thực tế này đòi hỏi nguồn nhân lực du lịch cần nhanh chóng chuyển mình để thích ứng, bắt kịp yêu cầu phát triển nhanh, bền vững của ngành.
Nguồn nhân lực được coi là yếu tố cốt lõi, quyết định sự thành công trong đột phá phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo. Nhiều chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước đã chỉ rõ nhiệm vụ đào tạo, thu hút, trọng dụng đội ngũ trí thức, chuyên gia và lực lượng lao động trình độ cao trong bối cảnh đổi mới hiện nay.
Sáng 18/5, tại trường Đào tạo Cán bộ Nguyễn Văn Cừ, Tỉnh ủy Quảng Ninh khai mạc lớp bồi dưỡng kiến thức cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý tỉnh Hủa Phăn, Lào tại tỉnh Quảng Ninh năm 2026.
Để đáp ứng yêu cầu phát triển, tỉnh tập trung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo động lực phát triển kinh tế - xã hội nhanh, bền vững, sớm đưa Quảng Ninh trở thành thành phố trực thuộc Trung ương.
Nhu cầu nhân lực công nghệ sinh học tại Việt Nam đang chuyển dịch mạnh mẽ từ ưu tiên nghiên cứu thuần túy sang yêu cầu năng lực liên ngành gắn liền với sản xuất và thị trường.
