Xa xưa, ông cha ta đã từng nói: “an cư lạc nghiệp”. Tuy nhiên, với nhiều người, khi mà mức thu nhập còn eo hẹp thì việc có được ngôi nhà ở ổn định vẫn còn là mơ ước... Với chính sách xây nhà ở xã hội cho người lao động như hiện nay đã mở ra hy vọng lớn cho người lao động có điều kiện ổn định cuộc sống.
Ước mơ của người lao động
Hai vợ chồng anh Nguyễn Văn Lãng, quê ở Hà Nam làm công nhân ở khu công nghiệp Cái Lân đã được 2 năm. Thế nhưng, tổng thu nhập của anh chị chỉ đạt khoảng 5 triệu đồng/tháng. Số tiền này, trừ sinh hoạt phí, ăn uống, anh chị còn phải trả tiền thuê nhà; đồng thời, gửi tiền nuôi hai con nhỏ đang ở cùng ông bà nội ở quê nên cuộc sống rất khó khăn. Anh Lãng chia sẻ: “Hai vợ chồng tôi cũng mơ ước một căn nhà lắm chứ. Vừa để ổn định cuộc sống, có điều kiện chăm sóc, nuôi dạy các cháu. Nhưng với mức thu nhập như hiện nay, có lẽ một căn nhà sẽ mãi chỉ là giấc mơ thôi… Đành ngậm ngùi, đến đâu hay đến đấy”.
Cùng chung hoàn cảnh như vợ chồng anh Lãng còn có gia đình chị Nguyễn Thị Hà, công nhân Công ty TNHH MTV Vina New Tarps (khu công nghiệp Cái Lân) cho biết: “Ở trọ một mình thì co kéo thế nào cũng được nhưng cả gia đình sống trong căn phòng thuê nhỏ hẹp rất bất tiện. Tôi vẫn ước công ty, nhà nước xây nhà trọ hoặc căn hộ trả góp cho công nhân ở với giá rẻ, phù hợp với thu nhập thì cuộc sống công nhân chúng tôi đỡ vất vả hơn nhiều”.
Tìm hiểu thực tế cho thấy, trường hợp như gia đình anh Lãng, chị Hà không hiếm gặp. Hiện nay trên địa bàn tỉnh nhu cầu về nhà ở của người lao động, đặc biệt là lao động trong các khu công nghiệp là rất lớn. Tuy nhiên, phần lớn, người lao động đều có mức thu nhập khá thấp nên họ khó có khả năng cải thiện nhà ở. Do thiếu nhà ở, hàng trăm công nhân phải thuê nhà bên ngoài với giá cao, điều kiện sinh hoạt thiếu thốn, tạm bợ, có chỗ không đáp ứng nhu cầu cuộc sống tối thiểu, đó là chưa kể đến vấn đề an ninh ở các khu trọ. Mặt khác, tiền thuê nhà là một gánh nặng đối với lao động ở các khu công nghiệp. Với mức lương công nhân hiện nay, họ phải dành ra một khoản để trả tiền thuê nhà hàng tháng, chưa tính đến tiền nước, điện theo giá “niêm yết” mà các chủ nhà trọ đặt ra.
Thắp lên hy vọng
Những ngày đầu tháng 9 vừa qua là những ngày rất vui và có ý nghĩa đối với những công nhân làm việc tại Công ty CP Gốm màu Hoàng Hà, khi dự án khu nhà ở an sinh xã hội và nhà ở công nhân của Công ty chính thức được khởi công. Đây cũng là dự án Nhà ở xã hội đầu tiên được triển khai trên địa bàn tỉnh. Hiện nay, Công ty CP Gốm màu Hoàng Hà có gần 2.000 lao động. Đa phần những công nhân này ở các địa phương khác trong và ngoài tỉnh đến làm việc tại công ty vẫn đang phải ở trọ, phân tán trong nhà dân quanh khu vực. Mặc dù, Công ty đã có 2 khu nhà tập thể, tuy nhiên, cũng chỉ đáp ứng được một phần rất nhỏ nhu cầu của công nhân.
Theo thiết kế, khu nhà ở xã hội này được xây dựng trên diện tích 91.945m2, gồm 493 căn hộ (1 lô nhà ở liền kề một tầng, 3 lô nhà chung cư cao ba tầng, 1 lô nhà chung cư cao sáu tầng và một trường mầm non cao hai tầng), với tổng vốn đầu tư trên 338 tỷ đồng. Mỗi căn hộ trong dự án sẽ có diện tích từ 36m2-68m2, với hai phòng ngủ, một phòng khách, phòng bếp và khu vệ sinh… Ông Phạm Văn Thể, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Công ty Gốm màu Hoàng Hà cho biết: “Sau khi hoàn thành, các căn hộ chung cư hay nhà liền kề trong khu nhà ở xã hội sẽ được bán cho công nhân và người lao động có thu nhập thấp theo hình thức trả góp trong vòng 10-15 năm. Chúng tôi sẽ cố gắng tập trung nguồn lực để hoàn thành 80-100 căn hộ và sẽ bàn giao vào cuối năm 2013, kịp thời giải quyết nhu cầu nhà ở cho người lao động…”.
Khi đón nhận những thông tin về khu nhà ở xây dựng cho công nhân, người lao động của công ty đều rất mừng vui, phấn khởi. Anh Bùi Văn Tùng, công nhân Công ty Kết cấu thép thuộc Tập đoàn Hoàng Hà chia sẻ: “Chúng tôi quanh năm đi làm, lương thưởng hạn chế nên chẳng ai dám mơ đến một ngày sẽ xây được một ngôi nhà. Công ty tạo điều kiện như vậy ai cũng phấn khởi, chúng tôi thấy thật sự yên tâm công tác”.
Tuy hiện mới chỉ có Công ty CP Gốm màu Hoàng Hà khởi công dự án xây dựng nhà ở xã hội cho người thu nhập thấp nhưng với những cơ chế chính sách của T.Ư, của tỉnh trong tương lai rất có thể sẽ còn có nhiều doanh nghiệp triển khai dự án tương tự vậy. Và từ đây, điều mà người lao động hy vọng, chờ đợi sẽ sớm trở thành hiện thực, góp phần không nhỏ cho quá trình phát triển, đảm bảo sự ổn định trong sản xuất và kinh doanh của doanh nghiệp nói riêng của tỉnh Quảng Ninh nói chung.
Nguyễn Thanh
