Thượng tá Phạm Văn Diện, Chính trị viên Ban CHQS huyện Vân Đồn cho biết: Qua quá trình thực nhiệm nhiệm vụ cũng như triển khai thực hiện Nghị quyết T.U 4 (khoá XI), Đảng uỷ Ban CHQS huyện đã nhìn nhận rõ những mặt còn hạn chế. Đó là: Việc lãnh đạo, chỉ đạo cơ quan, đơn vị về chất lượng công tác huấn luyện, chiến đấu, giáo dục chính trị có nội dung chưa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, công tác chính trị tư tưởng có lúc chưa thực sự được quan tâm, một số cán bộ chủ trì chưa phát huy hết vai trò, trách nhiệm; phối hợp với cơ quan chức năng tham mưu cho huyện sắp xếp, bổ nhiệm cán bộ quân sự xã, thị trấn có nơi còn chậm. Cùng với đó, việc phân công cá nhân phụ trách có lúc, có việc chưa triển khai triệt để, phê bình có lúc, có nơi còn tình trạng nể nang, né tránh, kiểm tra, giám sát cấp uỷ cấp dưới chưa kiên quyết...
Để sớm khắc phục những hạn chế, tồn tại này, Đảng uỷ, Chỉ huy đơn vị đã đề cao trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo về những vấn đề liên quan đến công tác chính trị, tư tưởng trong tình hình mới, nhất là việc thực hiện Quy chế giáo dục chính trị trong các đơn vị LLVT. Trên cơ sở hướng dẫn của cấp trên, các đồng chí đảng uỷ viên chủ động trong việc tiên phong gương mẫu, có tinh thần trách nhiệm, tận tụy với công việc và thẳng thắn đấu tranh với những biểu hiện tiêu cực gắn với thực hiện có hiệu quả Nghị quyết T.Ư 4 (khoá XI). Cùng với đó, Đảng uỷ đơn vị cũng quan tâm quán triệt, triển khai thực hiện tốt các Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng, Quân đội về công tác cán bộ, đồng thời định hướng, xây dựng kế hoạch về công tác đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng đội ngũ cán bộ kết hợp với làm tốt công tác quản lý cán bộ, kịp thời phát hiện và chấn chỉnh những biểu hiện sai trái trong nhận thức và hành động của cán bộ, đảng viên. Mặt khác, đơn vị cũng có kế hoạch chi tiết, cụ thể để đẩy mạnh tăng gia, sản xuất quanh doanh trại để chăm lo đến đời sống vật chất và tinh thần cho CBCS.
Trên cơ sở tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, đảm bảo sự lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện, thường xuyên, chặt chẽ, đúng chức năng, thẩm quyền trong các nhiệm vụ, Đảng uỷ đã phân định rõ chức năng, quyền hạn của Đảng uỷ với Chỉ huy đơn vị trong các công tác. Cách làm này đã tránh sự chồng chéo, vướng mắc, quan liêu trong công tác lãnh đạo, chỉ huy. Đảng uỷ đơn vị thường xuyên rà soát, bổ sung đầy đủ hệ thống quy chế hoạt động, quy chế lãnh đạo của Đảng uỷ và quy chế làm việc của chỉ huy đơn vị. Đồng thời, nghiêm túc thực hiện nêu gương cán bộ, đảng viên, trong đó, chú trọng đổi mới phương pháp, tác phong làm việc, đề cao tinh thần đấu tranh tự phê bình và phê bình; bàn bạc, công khai, thống nhất và quyết định những vấn đề thuộc thẩm quyền của tập thể Đảng uỷ; giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, đảm bảo sự đoàn kết, thống nhất, dân chủ, trí tuệ của tập thể đơn vị…
Bằng việc nhìn thẳng sự thật, nói rõ sự thật, đồng thời có kế hoạch sát hợp để từng bước nâng cao chất lượng công tác chính trị, tư tưởng, nhiều năm nay, toàn đơn vị không có trường hợp vi phạm đến mức phải kỷ luật. Quá trình triển khai đã và đang xuất hiện ngày càng nhiều những tấm gương điển hình tiên tiến, được cấp trên ghi nhận, nhân dân địa phương tin yêu.
Nguyễn Huế
