Tạo chuyển biến về nhận thức

Đồng thời, cơ quan, đơn vị, địa phương nghiên cứu các giải pháp thực hiện nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục văn hóa liêm chính, không tham nhũng, lãng phí, tiêu cực gắn với thực hiện nghiêm Chỉ thị số 42-CT/TW ngày 16/01/2025 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác giáo dục cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư; Quy định số 144-QĐ/TW ngày 09/5/2024 của Bộ Chính trị về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới.

Sự quyết liệt trong công tác chỉ đạo và tập trung tuyên truyền đồng bộ về công tác PCTNLPTC kịp thời, nghiêm túc, bài bản đã tạo chuyển biến rõ nét về nhận thức và hành động trong công tác PCTNLPTC của cán bộ, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu các cấp từ tỉnh đến cơ sở theo đúng tinh thần “4 không” trong công tác PCTNLPTC (không thể, không dám, không muốn, không cần). Từ đó góp phần giữ vững ổn định chính trị, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương, củng cố niềm tin của nhân dân trong công tác đấu tranh PCTNLPTC trên địa bàn tỉnh.

Kiên quyết xử lý vi phạm

Ủy ban Kiểm tra các cấp đã kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát 779 tổ chức đảng; kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ thi hành kỷ luật đảng 621 tổ chức đảng; kiểm tra thu, nộp, quản lý, sử dụng đảng phí 707 tổ chức đảng. Ủy ban Kiểm tra các cấp kiểm tra giám sát 649 tổ chức đảng và 536 đảng viên; kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm 3 tổ chức đảng, và kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm 27 đảng viên; thi hành kỷ luật 82 đảng viên, trong đó có 18 cấp ủy viên, chiếm 21,9% tổng số đảng viên bị kỷ luật.

Tỉnh cũng chú trọng chỉ đạo, tạo chuyển biến tích cực trong công tác nội chính, PCTNLPTC; cải cách tư pháp; phát huy hiệu quả hoạt động của Ban Chỉ đạo PCTNLPTC tỉnh. Trong năm, Thanh tra tỉnh đã triển khai 81 cuộc thanh tra hành chính, đã ban hành kết luận 58 cuộc thanh tra, kiến nghị thu hồi về ngân sách nhà nước 19.000 triệu đồng, kiến nghị xử lý khác về kinh tế là 16.000 triệu đồng; triển khai 262 cuộc thanh tra, kiểm tra chuyên ngành, đã phát hiện và xử phạt vi phạm hành chính đối với 143 trường hợp, với tổng số tiền vi phạm trên 3 tỷ đồng. Tỉnh cũng chỉ đạo tập trung khắc phục dứt điểm các tồn tại, hạn chế, vi phạm đã được chỉ ra tại các kết luận kiểm tra, giám sát, thanh tra, kiểm toán và theo chỉ đạo của cơ quan có thẩm quyền.

Siết chặt kỷ cương
nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước

Cùng với xây dựng Đảng, Quảng Ninh đặc biệt coi trọng việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong bộ máy chính quyền các cấp. Tỉnh đã ban hành và thực hiện nghiêm các quy định về trách nhiệm công vụ, đạo đức công vụ; thường xuyên chỉ đạo các cấp, ngành, địa phương thực hiện nghiêm các quy định về công khai, minh bạch trong tổ chức hoạt động trên tất cả các lĩnh vực; hoàn thành toàn bộ các quyết định phân công, bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; sắp xếp, tinh gọn các tổ chức bên trong, các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước ở tỉnh. Các hoạt động bảo đảm phù hợp với chủ trương sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy theo yêu cầu của Bộ Chính trị, Ban Bí thư; giúp bộ máy hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, không làm ảnh hưởng đến chất lượng, hiệu quả hoạt động cung ứng dịch vụ sự nghiệp công.

Sau khi bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp đi vào hoạt động từ ngày 1/7/2025, UBND tỉnh đã chỉ đạo các sở, ban, ngành có liên quan căn cứ quy định pháp luật ban hành văn bản hướng dẫn quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cơ cấu tổ chức của các phòng chuyên môn và đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã. Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh, Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả một cửa cấp xã thực hiện niêm yết công khai, minh bạch các chính sách, quy trình, thủ tục hành chính; tăng cường chấn chỉnh công tác giải quyết TTHC, chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước đảm bảo thực chất, nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Các cơ quan, đơn vị, địa phương cũng chủ động xây dựng, ban hành các quy chế quản lý, hoạt động (Quy chế chi tiêu nội bộ; Quy chế mua sắm, quản lý, sử dụng tài sản công; Quy chế dân chủ ở cơ quan, đơn vị. Đồng thời, tổ chức công khai hoạt động bằng nhiều hình thức như thông qua cổng thông tin điện tử, trang thông tin điện tử, chính quyền điện tử, thực hiện niêm yết tại trụ sở cơ quan, thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng, tổ chức các cuộc họp,....; thường xuyên chấn chỉnh công tác giải quyết TTHC, cải thiện các chỉ số PAR INDEX, SIPAS đảm bảo thực chất, nâng cao tinh thần, thái độ, chất lượng phục vụ người dân doanh nghiệp góp phần ngăn chặn, đẩy lùi các biểu hiện phiền hà, sách nhiễu tiêu cực của đội ngũ công chức, viên chức trong thực thi công vụ.

Nhằm đảm bảo tài sản công, tỉnh cũng tập trung vào công tác tổng kiểm kê tài sản công tại cơ quan, tổ chức, đơn vị, tài sản kết cấu hạ tầng do nhà nước đầu tư. Đến ngày 31/10/2025, toàn tỉnh có 513 cơ sở dôi dư thuộc phạm vi quản lý của 55 đơn vị; trong đó có 81 cơ sở dôi dư phát sinh từ việc sắp xếp bộ máy theo mô hình chính quyền hai cấp, thuộc 25 đơn vị. Qua đó, tỉnh tiếp tục nghiên cứu, tận dụng, sắp xếp lại nguồn lực tài sản công theo hướng hiệu quả hơn, tránh lãng phí và công khai, minh bạch.