Do đặc thù ngành nghề nên Quảng Ninh nằm trong 5 địa phương xảy ra tai nạn lao động nhiều nhất cả nước. Vì thế nhiều năm nay, để hạn chế tình trạng mất an toàn lao động, các doanh nghiệp đã ý thức và triển khai tốt hơn công tác này.
Trong những đợt kiểm tra ATVSLĐ-PCCN cùng với đoàn kiểm tra liên ngành của tỉnh những năm gần đây, điều dễ nhận thấy nhất là hầu hết các doanh nghiệp từ nhỏ đến lớn đều có sự chuẩn bị kỹ cho kế hoạch an toàn như: Tổ chức tuyên truyền, tập huấn về ATVSLĐ-PCCN; đầu tư trang thiết bị, công nghệ hiện đại phục vụ sản xuất, Bảo hộ lao động, tăng cường kiểm tra giám sát tại cơ sở... Từ một doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn TP Cẩm Phả như Xí nghiệp đá Phú Cường cũng mỗi năm chi gần 2 tỷ đồng cho công tác an toàn. Và điều mà không phải doanh nghiệp tư nhân nào cũng làm được là kiện toàn Hội đồng Bảo hộ lao động và hoạt động mạng lưới an toàn vệ sinh viên…
Hay như các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, các doanh nghiệp FDI trên địa bàn đặc biệt thực hiện rất nghiêm chỉnh công tác ATVSLĐ-PCCN. Cụ thể như Nhà máy Dầu thực vật Cái Lân, Nhà máy Sản xuất bột mì Cái Lân, Công ty TNHH Sản xuất nến cao cấp AIDI, Công ty TNHH Sợi hoá học Thế kỷ mới, Công ty TNHH Vina New Taprs… hàng năm đều thành lập Ban Chỉ đạo Tuần lễ Quốc gia ở đơn vị. Công ty TNHH Sợi hoá học Thế kỷ mới còn lắp đặt hệ thống biển báo theo quy chuẩn quốc tế để cảnh báo các nội quy an toàn và cung cấp thông tin cho người lao động tại xưởng sản xuất và các vị trí đông người. Công ty TNHH Sản xuất nến cao cấp AIDI tổ chức “Góc tuyên truyền ATVSLĐ-PCCN”.
Bà Đỗ Thị Tuyết, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Vina New Taprs cho biết: Công ty còn thành lập ban chỉ huy chữa cháy cơ sở, đội chữa cháy nhằm nâng cao tính chuyên môn của lực lượng chữa cháy cơ sở, đảm bảo an toàn về tính mạng cho người lao động và tài sản.
Nhất là ngành Than với đặc thù nghề nghiệp ẩn chứa nhiều rủi ro, TNLĐ nên công tác ATVSLĐ-PCCN nhiều năm nay đã được các doanh nghiệp thực hiện rất bài bản. Nhiều công ty đã tuyên truyền bằng video, hình ảnh về các vụ TNLĐ hay tuyên truyền thông qua hệ thống phát thanh trên xe chở công nhân, dọc các khu đường lò, ở các nhà giao ca, mọi lúc, mọi nơi, như Công ty Than Mạo Khê, Vàng Danh. Công ty Than Quang Hanh, Tuyển than Cửa Ông hàng năm đều tổ chức cuộc thi viết, vẽ báo tường về ATLĐ trong tất cả các phân xưởng, tổ, đội. Ở mỗi cửa lò chính của than Vàng Danh đều vẽ hình ảnh: Phía sau lưng thợ lò là vợ con để nhắc nhở người thợ trước khi vào ca luôn nghĩ đến vợ con, hạnh phúc của chính gia đình mình để nâng cao ý thức phòng ngừa TNLĐ. Công ty Hoá chất mỏ Cẩm Phả còn xây dựng hẳn quy định văn hoá an toàn nhằm mục đích tạo ra thói quen ứng xử văn hoá với công tác an toàn và xây dựng tính tự chủ trong việc thực hiện công tác này. Đáng chú ý nhất là việc các doanh nghiệp đã chủ động tuyên truyền đến tất cả người lao động về ý thức, kỹ năng làm chủ công nghệ để tránh được những rủi ro lớn trong sản xuất; phong trào thi đua “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo ATVSLĐ” cũng được phát triển rộng rãi và thực hiện hiệu quả trong các doanh nghiệp.
Cùng với đổi mới về tuyên truyền thì các đơn vị ngành Than đã dành sự đầu tư lớn cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho người lao động nhằm đảm bảo tối đa an toàn trong sản xuất. Như Công ty Than Cao Sơn đã đầu tư lắp đặt máy điều hoà, quạt mát tại các xe máy, văn phòng, nhà xưởng; trang bị lều bạt cho công nhân làm việc ngoài trời vào mùa hè; xây dựng 2 nhà kho với diện tích 78m2 để lưu giữ tạm thời các chất thải nguy hại; xây dựng trạm xử lý nước thải mỏ với công suất 1.200m3/giờ… Công ty Than Quang Hanh mỗi năm đã đầu tư hàng chục tỷ đồng cho công tác ATVSLĐ. Đáng chú ý là các công trình, biện pháp cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động như đưa vào sử dụng hệ thống song loan lò bằng -175; quạt gió chính +17; hệ thống tời hỗ trợ đi bộ mức -50 đến -175; dự án lắp đặt tời vô cực vận chuyển người hai chiều từ mức -175 qua các mức lên mặt bằng; dự án cơ giới hoá trong đào lò và khai thác nhằm nâng cao mức độ an toàn, cải thiện điều kiện đi lại và làm việc cho người lao động.
Theo ông Lê Văn Sử, Chánh Thanh tra Sở LĐ-TB&XH: Công tác ATVSLĐ-PCCN đã được các doanh nghiệp thực hiện có nền nếp, có kế hoạch. Nhờ đó, đã có những biện pháp tham gia kịp thời để giảm thiểu tình trạng mất ATLĐ và nâng cao tính chủ động cho người lao động trong công tác an toàn nhằm đảm bảo sức khoẻ và tính mạng khi tham gia lao động.
Trung Anh
