Chăm sóc, bảo vệ trẻ em: Bất cập từ thiếu cán bộ chuyên trách

Theo đánh giá của Sở LĐ-TB&XH, hiện nay các hoạt động liên quan đến công tác bảo vệ, chăm sóc trẻ em (BVCSTE) chủ yếu được thực hiện ở cấp cơ sở xã, phường, thị trấn. Thế nhưng, hầu hết các đơn vị này lại đang vướng phải khó khăn do thiếu cán bộ chuyên trách. Hiện toàn tỉnh đang thiếu đến 141 cán bộ chuyên trách công tác trẻ em. Điều này dẫn đến nhiều nơi, công tác BVCSTE chưa được quan tâm tương xứng...

Thực tế từ năm 2010 đến nay, mặc dù mỗi xã, phường, thị trấn đã được bố trí một cán bộ chuyên trách làm công tác lao động, thương binh, xã hội và trẻ em (thực hiện theo NĐ 92, ra ngày 22-10-2009 của Chính phủ). Nếu chỉ tính riêng công việc của mảng lao động, thương binh và xã hội, cán bộ chuyên trách này đã phải làm quá nhiều việc, từ khâu lao động, việc làm đến chi trả chính sách xã hội cho mọi đối tượng người có công và bảo trợ xã hội... Còn chưa kể hàng loạt các chính sách ưu tiên hỗ trợ xã hội mới mà cán bộ chuyên trách phải triển khai ngay, như: Mở rộng các nhóm đối tượng người cao tuổi, người có công hưởng chế độ trợ cấp; triển khai đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn... Bởi thế hầu hết cán bộ chuyên trách công việc này cũng không còn thời gian để đảm đương được việc BVCSTE. Anh Nguyễn Văn Tình, cán bộ xã Phong Hải (Yên Hưng) cho biết: “Là xã nông nghiệp, cũng chưa phải đông dân lắm, song riêng mảng chi trả chính sách cho các đối tượng và tham mưu, thực hiện các giải pháp giảm nghèo, giảm thiểu tệ nạn xã hội đã khiến chúng tôi bơi ra mà không hết việc. Thời gian gần đây chúng tôi còn chịu trách nhiệm chính trong việc chiêu sinh các lớp dạy nghề cho lao động nông thôn theo đề án 1956 của Chính phủ... Nhiều việc như thế nên những việc khác như: Bảo vệ, chăm sóc trẻ em vốn cần đầu tư thời gian, sự kiên trì, bền bỉ sẽ không tránh khỏi tình trạng bỏ sót việc hoặc nếu có làm cũng không đạt được hiệu quả tốt nhất”. Đồng ý kiến với anh Tình, chị Phạm Thị Thảo, cán bộ chính sách xã Hồng Phong (Đông Triều) cho biết thêm: “Quả thực khối lượng công việc cấp cơ sở rất nhiều, lại luôn thay đổi, luôn cập nhật chính sách mới. Vì vậy mặc dù là cán bộ chuyên trách chứ không phải kiêm nhiệm gì thêm song nhiều khi chúng tôi cũng không thể làm hết việc của mình...”.

Trước tình hình này, từ đầu năm 2011 đến nay nhiều xã, phường, thị trấn đã linh động bố trí cán bộ thuộc các ngành phụ nữ, chữ thập đỏ, dân số... sang làm công tác BVCSTE. Theo thống kê, đến thời điểm này đã có 45 xã có cán bộ chuyên trách trẻ em. Tuy nhiên, số cán bộ này chỉ là hợp đồng, mức phụ cấp được hưởng thấp đã dẫn đến tâm lý làm tạm thời, thiếu ổn định. Trong khi đó các hoạt động liên quan đến trẻ em thường đòi hỏi người có tâm huyết, kinh nghiệm lâu năm. Chị Đặng Thị Hồng, cán bộ trẻ em xã Thượng Yên Công (Uông Bí) tâm sự: “Tôi vốn là cán bộ phụ nữ của xã, trước cũng đã từng tham gia nhiều hoạt động liên quan đến trẻ em. Bởi vậy khi xã điều động sang phụ trách hẳn mảng BVCSTE tôi cũng đảm nhiệm khá tốt. Tuy nhiên, mảng này cũng lắm việc, lại phải tỉ mẩn rất mất công sức. Có những việc chúng tôi phải làm từng bước một chứ không phải giải quyết một sớm một chiều là song. Ví dụ như: Giáo dục trẻ hư, hoàn tất thủ tục hưởng chế độ cho trẻ có hoàn cảnh đặc biệt... Thế nhưng phụ cấp được hưởng lại thấp. Điều đáng nói nữa là cán bộ BVCSTE cấp xã hiện không có biên chế. Chính vì thế mà nhiều chị em trẻ hiện chưa được vào biên chế thì không muốn sang mảng này làm vì không đảm bảo được tương lai. Hoặc nếu bắt buộc phải làm thì cũng không thực sự đầu tư cho công việc này...”.

Có thể thấy những vướng mắc trên đòi hỏi cần phải có những bổ sung hợp lý về đội ngũ nhân lực chuyên trách trẻ em cấp xã. Theo chị Lê Thị Hồng Thái, Trưởng Phòng bảo vệ chăm sóc trẻ em, Sở LĐ-TB&XH, tính đến thời điểm này toàn tỉnh còn cần đến 141 cán bộ chuyên trách trẻ em cấp cơ sở. Thêm nữa, đội ngũ cán bộ trẻ em ở 45 xã đã có cũng cần được đào tạo và đào tạo lại để nâng cao trình độ chuyên môn. Ngoài ra, để cho công tác BVCSTE thực sự có hiệu quả, đảm bảo tất cả các trẻ em đều được hưởng lợi thì cần thiết phải tính đến cơ chế hoạt động và chế độ chi trả hợp lý, đảm bảo, ổn định cho đội ngũ cán bộ chuyên trách trẻ em làm việc lâu dài.

Thanh Bình

Cùng chuyên mục