Giới thiệu chúng tôi đến tìm hiểu tại Công ty Cảng, một đồng chí cán bộ Phòng Chính trị (Tổng Công ty Đông Bắc) nhận xét: “Thực hiện phong trào thi đua quyết thắng giai đoạn 2008-2011, Công ty Cảng là một trong những đơn vị điển hình của Tổng Công ty. Thông qua việc chủ động hoạch định chiến lược sản xuất kinh doanh từng thời kỳ, giai đoạn, Công ty đã có nhiều nghị quyết chuyên đề để đột phá vào những khâu yếu, mặt yếu, từ đó vươn lên thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao”.
Lãnh đạo của Công ty cho biết, thời gian qua đơn vị phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức. Nhất là từ năm 2008, sản lượng than tiếp nhận của các đơn vị khai thác trong Tổng Công ty giảm mạnh, than phẩm cấp xấu chiếm tỷ lệ lớn, chi phí sản xuất tăng..., đã ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập của người lao động. Tuy nhiên, được sự quan tâm, tạo điều kiện của cấp trên, sự ủng hộ của chính quyền và nhân dân địa phương, cùng sự nỗ lực của CBCNV-LĐ Công ty, đơn vị đã tiếp tục kiện toàn biên chế tổ chức, đổi mới cách thức quản lý và điều hành sản xuất kinh doanh, phát động và thực hiện tốt các phong trào thi đua, nên đã đạt tăng trưởng bền vững.
Công ty Cảng đã quán triệt, triển khai toàn diện các chỉ thị, kế hoạch, hướng dẫn của cấp trên về công tác thi đua khen thưởng, gắn với thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Công ty chủ động xây dựng kế hoạch, nội dung, biện pháp tiến hành thi đua, khen thưởng phù hợp với tình hình, đặc điểm của từng đơn vị. Nhờ đó đã tạo ra các phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp, ngày càng đi vào chiều sâu. Cụ thể, nội dung thi đua được Công ty bám sát nhiệm vụ trọng tâm của doanh nghiệp, hướng vào chú trọng khắc phục những khâu yếu, mặt yếu; kết hợp chặt chẽ giữa thi đua thường xuyên với các đợt thi đua cao điểm, thi đua đột kích, gắn với các “Hội thi thợ giỏi”, “Hội thi AT-VSLĐ-PCCN”; chú trọng xây dựng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, kịp thời biểu dương các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc v.v..
Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của Công ty thường xuyên được củng cố, kiện toàn đủ về số lượng, đảm bảo chất lượng, tích cực tham mưu cho lãnh đạo đơn vị đẩy mạnh thi đua thường xuyên, duy trì nền nếp chế độ kiểm tra, đánh giá kết quả, kịp thời phát hiện, biểu dương những nhân tố điển hình và ngăn chặn những biểu hiện lệch lạc. Nhờ đó, chất lượng các phong trào thi đua đã diễn ra sôi nổi, liên tục, có sức lan toả, tập trung giải quyết dứt điểm những khâu yếu, mặt yếu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Phong trào thi đua quyết thắng của Công ty đã kết hợp chặt chẽ với các cuộc vận động về xây dựng và chỉnh đốn Đảng theo tinh thần Nghị quyết T.Ư 6, lần 2, khoá VIII; “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”... Các phong trào thi đua, cuộc vận động đều được Công ty hướng vào mục tiêu xây dựng đơn vị VMTD, tổ chức cơ sở đảng TSVM. Phong trào thi đua của các tổ chức, đoàn thể trong Công ty cũng diễn ra sôi nổi, rộng khắp. Tiêu biểu là phong trào “5 nhất, 3 không”, “Thanh niên thi đua, rèn đức, luyện tài, xung kích, sáng tạo, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”, “Thanh niên giành 3 đỉnh cao quyết thắng”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ, xây dựng gia đình hạnh phúc”..., qua đó đã xuất hiện ngày càng nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến.
Qua đánh giá chất lượng đảng viên và tổ chức đảng hàng năm của Đảng bộ Công ty, 100% số chi bộ trực thuộc đạt TSVM, gần 99% số đảng viên hoàn thành và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 100% tổ chức quần chúng đạt vững mạnh, trong đó VMXS trên 70%; trên 80% số đoàn viên, hội viên đạt khá và xuất sắc, không có đoàn viên, hội viên yếu, kém. Kết quả của việc nâng cao chất lượng công tác đảng, công tác chính trị đã kịp thời động viên các tập thể, cá nhân trong Công ty khắc phục khó khăn, vươn lên hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, huấn luyện quân sự, sẵn sàng tham gia bảo vệ Tổ quốc khi có tình huống.
Năm 2011, mặc dù tiếp tục gặp nhiều khó khăn, Công ty vẫn đề ra mục tiêu phấn đấu tiếp nhận, chế biến, tiêu thụ trên 1,35 triệu tấn than, doanh thu trên 638,4 tỷ đồng, thu nhập bình quân trên 8 triệu đồng/người/tháng. Cùng với đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, Công ty triển khai toàn diện công tác huấn luyện sẵn sàng chiến đấu. Đơn vị luôn bám sát và thực hiện phương châm “Cơ bản, thiết thực, vững chắc”, chú trọng nội dung huấn luyện kỹ, chiến thuật tác chiến sát với yêu cầu, nhiệm vụ. Kết quả kiểm tra hàng năm, 100% nội dung đạt yêu cầu; trong đó có 75% đạt khá, giỏi, đáp ứng yêu cầu sẵn sàng chiến đấu và làm nhiệm vụ động viên khi có tình huống xảy ra.
Bên cạnh hoàn thành tốt các nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh, huấn luyện quân dự bị, Công ty Cảng còn thực hiện có hiệu quả công tác dân vận. Hàng năm, đơn vị phối hợp với cấp uỷ, chính quyền địa phương giúp đỡ các gia đình chính sách, gia đình có hoàn cảnh khó khăn. Đơn vị đã ủng hộ các quỹ của địa phương trên 200 triệu đồng/năm; hiện nhận phụng dưỡng, chăm sóc 3 mẹ liệt sĩ, 1 thương binh nặng.
Với những thành tích đạt được trong phong trào thi đua quyết thắng giai đoạn 2008-2011, Công ty đã được Thủ tướng Chính phủ tặng Cờ thi đua về công tác ATLĐ năm 2010, Chủ tịch nước tặng Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Ba năm 2011, cùng nhiều phần thưởng cao quý khác.
Quang Minh
