Mặc dù năm 2013, số lượng các vụ TNLĐ nặng của Công ty CP Than Vàng Danh đã giảm 2 vụ so với năm 2012, tuy nhiên số vụ tai nạn ít nghiêm trọng vẫn còn ở mức cao, với 30 vụ. Bước sang thực hiện nhiệm vụ SXKD trong năm 2014, vấn đề đảm bảo ATVSLĐ-PCCN đã được đơn vị dành sự quan tâm đặc biệt. Theo đó, các công trình, biện pháp để cải thiện điều kiện làm việc cho thợ lò và công tác thanh, kiểm tra theo chuyên đề được coi là những giải pháp quan trọng thực hiện hiệu quả vấn đề này.
Một trong những biện pháp số một của những đơn vị khai thác than hầm lò trong điều kiện sản xuất đã xuống sâu, diện khai thác phức tạp, địa chất lớp vỉa không ổn định chính là việc áp dụng những công nghệ mới, hiện đại. Do vậy, trong những năm gần đây, Công ty CP Than Vàng Danh đã triển khai công nghệ khai thác lò chợ chống giữ bằng giá khung ZH; đào lò bằng máy Combai AM-50Z, máy khoan Tamrock; công nghệ khoan ép vữa xi măng, chống giữ các đường lò bằng vì neo cốt thép, chất dẻo kết hợp với lưới thép bê tông phun... Từ đó góp phần cải thiện điều kiện làm việc, giảm bớt sức lực cho người lao động, đồng thời giảm tỷ lệ tổn thất tài nguyên và nâng cao năng suất. Ngoài ra, tại các tuyến lò bằng +135 khu Cánh Gà, +122 Vàng Danh đều đã được lắp đặt hệ thống đường sắt, song loan chở người để giảm bớt thời gian và công sức đi lại của công nhân. Các khu vực kho than, khu chế biến than hàng ngày cũng đã được Công ty đầu tư 2 dây chuyền phun sương chống bụi bằng bơm áp lực và 2 xe ô tô chuyên dùng, để phun nước chống bụi trên các tuyến đường vận chuyển, các khai trường và mặt bằng các khu vực sản xuất để giảm ô nhiễm môi trường và bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
Từ việc xác định nguyên nhân cơ bản dẫn đến tình trạng mất an toàn trong lao động, PCCC là do người lao động và một bộ phận cán bộ quản lý còn tâm lý chủ quan trong khi làm việc. Vì vậy, việc tăng cường kiểm tra công tác này đã và đang được đơn vị đặc biệt chú trọng. Ông Trịnh Văn An, Phó Giám đốc Công ty cho biết: “Ngay trong tháng 1 và tháng 2 năm nay, Công ty đã tổ chức 4 chuyên đề kiểm tra, qua đó đã tiếp nhận khoảng 315 kiến nghị, yêu cầu của các đơn vị. Bao gồm, chuyên đề kiến thiết cơ bản trong khai thác, đào lò kiểm tra tại 28/28 phân xưởng; chuyên đề an toàn điện và PCCC kiểm tra ngoài mặt bằng tại các phân xưởng quản lý và sử dụng thiết bị điện; chuyên đề vật liệu nổ công nghiệp kiểm tra tại 28/28 phân xưởng và 6/6 kho chứa vật liệu nổ; chuyên đề an toàn giao thông vận tải kiểm tra tại 5/5 đơn vị quản lý, vận hành xe máy và cơ sở hạ tầng giao thông vận tải. Trong tháng 3 này, Công ty sẽ tiếp tục kiểm tra 3 chuyên đề, trong đó có chuyên đề kiểm tra chấm điểm chéo các phân xưởng khai thác, đào lò, vận tải hầm lò; chuyên đề đường sắt 600+900m; chuyên đề các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ. Thông qua các chuyên đề này, Công ty sẽ tiến hành khắc phục những tồn tại và đưa ra những phương án mới để nâng cao hiệu quả, an toàn trong sản xuất”. Được biết, bên cạnh những cuộc kiểm tra chuyên đề, một trong những biện pháp khác đang được người lao động đánh giá cao đó là việc Ban lãnh đạo công ty, trực tiếp là Giám đốc sẽ duy trì, tổ chức kiểm tra hiện trường đột xuất ca 2, ca 3 từ cấp công ty đến các phân xưởng để chấn chỉnh và sớm phát hiện các sai phạm. Theo thống kê sơ bộ, trong 2 tháng đầu năm, Công ty đã kiểm tra được 20 lượt, các đơn vị tự kiểm tra được 201 lượt. Trong đó, Công ty đặc biệt chú trọng đến việc tập trung các diện còn tồn tại về thực hiện kiến thiết cơ bản, các diện có điều kiện địa chất biến đổi... để từ đó có các biện pháp chấn chỉnh, bổ sung nhằm nâng cao mức độ an toàn cho người lao động trong sản xuất. Ngoài ra, Công ty đã thường xuyên tiến hành kiểm tra hệ thống cấp cứu mỏ bán chuyên nghiệp để đảm bảo cho việc cấp cứu khi cần thiết.
Bên cạnh các giải pháp trọng tâm trên, trong kế hoạch công tác ATVSLĐ-PCCN năm 2014, Than Vàng Danh sẽ tập trung vào các nhiệm vụ như: Huấn luyện định kỳ cho đối tượng là người quản lý, người sử dụng lao động và người làm công tác ATVSLĐ-PCCN; huấn luyện cho công nhân vận hành thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ-PCCN; tổ chức huấn luyện cho khoảng 300 người là chỉ huy nổ mìn; phối hợp với các cơ quan y tế địa phương để khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động; mở rộng mạng lưới thông tin tuyên truyền...
Hoàng Nga
