Năm qua, tình hình kinh tế thế giới và trong nước suy thoái đã ảnh hưởng đến tình hình sản xuất kinh doanh (SXKD) của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam nói chung và Công ty Tuyển than Cửa Ông nói riêng.
Thế nhưng, với tinh thần chủ động khắc phục khó khăn phấn đấu hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất kinh doanh, trên cơ sở kế hoạch điều hành SXKD của Tập đoàn giao, Công ty đã xây dựng các phương án sản xuất phù hợp và triển khai thực hiện: Căn cứ vào tiêu thụ để tổ chức kéo mỏ và sản xuất; cân đối than tồn kho để bố trí sản xuất luân phiên các nhà máy tuyển than, đảm bảo đã chạy máy phải đạt năng suất cao. Đồng thời phối hợp với các mỏ để điều hoà việc cấp than đảm bảo số lượng, chất lượng theo hợp đồng đã ký kết; ưu tiên kéo than các mỏ hầm lò, bình ổn sản xuất cho cả vùng Cẩm Phả.
Bên cạnh đó, Công ty đã chỉ đạo khâu giám định, cân điện tử bám sát tác nghiệp sản xuất từng ca, từng ngày, kịp thời điều chỉnh chất lượng than ngay từ đầu nguồn và kiểm tra chặt chẽ chất lượng, tỉ lệ theo quy định; phối hợp chặt chẽ giữa khâu sản xuất và kỹ thuật để có thiết bị phục vụ sản xuất ổn định, chủ động chuẩn bị đủ chân hàng cho tiêu thụ. Công ty đã làm tốt quy hoạch các kho bãi, không để trôi than trong những ngày mưa; điều hành việc bốc rót đúng quy định về chất lượng, số lượng, giải phóng nhanh các phương tiện lấy than tại cảng, đảm bảo an toàn.
Mặc dù sản xuất gặp rất nhiều khó khăn do nguyên nhân khách quan, song CBCNV Công ty đã luôn đoàn kết thống nhất, phát huy tinh thần lao động sáng tạo, đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động. Công tác an toàn, an ninh trật tự được giữ vững, thực hiện tốt công tác tiết giảm chi phí theo chỉ thị của Tập đoàn, góp phần hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch được giao. Do đó, năm 2013, tổng than kéo mỏ đạt gần 10,5 triệu tấn; than sạch trên 9,1 triệu tấn; than tiêu thụ đạt trên 8,9 triệu tấn; doanh thu 11.338.506 triệu đồng, bằng 103,08% kế hoạch, bằng 105,12% so với cùng kỳ năm 2012; đảm bảo việc làm cho gần 5.000 lao động, tổng thu nhập bình quân đạt 6.592.255 đồng/người/tháng, bằng 116,24% so với kế hoạch Tập đoàn giao, tăng 17,82% so với năm 2012.
Điều đáng nói là hầu hết ở các đơn vị sàng tuyển than vấn đề ô nhiễm môi trường luôn là thực tế đáng lo ngại, thế nhưng Tuyển than Cửa Ông đã tổ chức tốt phong trào vệ sinh công nghiệp, duy trì sản xuất với bảo vệ môi trường, đảm bảo xanh - sạch - đẹp trong mặt bằng công nghệ, khu vực dân cư. Công ty tiếp tục duy trì thực hiện hệ thống quản lý môi trường theo tiêu chuẩn ISO 14001: 2010 do Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường chất lượng cấp lại chứng chỉ lần 2 cho Công ty từ năm 2010. Năm 2013, Công ty đã trồng được 508 cây xanh, cây cảnh, 560m2 cỏ tại các đơn vị mang lại không khí trong lành, mát mẻ, sạch sẽ; thực hiện được 20 đầu hạng mục trong kế hoạch bảo vệ môi trường với giá trị 4,322 tỷ đồng...
Song song với sản xuất, Công ty cũng thực hiện tốt chế độ chính sách với người lao động, cải thiện điều kiện làm việc và đào tạo tay nghề cho CNLĐ ngày càng tốt hơn. Các trang bị phòng hộ đảm bảo chất lượng và cấp phát đúng kỳ hạn; không xảy ra tình trạng đình công trái pháp luật; tạo điều kiện thuận lợi cho công nhân về nơi làm việc, nhà ở, học tập nâng cao tay nghề, sinh hoạt đoàn thể, tham quan du lịch. Về nhà ở, có thể khẳng định, đây là một đơn vị có số lượng nhà Mái ấm Công đoàn được xây nhiều nhất trong những năm qua trên toàn tỉnh và so với các đơn vị khác của Tập đoàn. Các cơ sở, thiết chế cho hoạt động VH-TT và vui chơi giải trí, ăn nghỉ cho CBCN Công ty đều được xây dựng đầu tư khang trang, hiện đại…
Ông Trần Văn Vẻ, Giám đốc Công ty chia sẻ: Để đạt được kết quả đó, Ban Giám đốc cùng với Công đoàn Công ty đã phối hợp ký nghị quyết liên tịch ngay từ đầu năm để chỉ đạo và tổ chức các phong trào thi đua từ Công ty đến đơn vị với mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể kèm theo các mức thưởng động viên khích lệ các đơn vị phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch giao. Sau mỗi đợt thi đua phát động trong năm Công ty đều tổ chức sơ kết, tổng kết đánh giá rút kinh nghiệm, đồng thời phối hợp công tác khen thưởng, tuyên truyền nêu gương điển hình tiên tiến có tác dụng giáo dục biểu dương học tập. Từ phát huy các phong trào thi đua, Công ty đã tạo nên sức mạnh to lớn vượt qua nhiều khó khăn, phấn đấu đạt những kết quả toàn diện về SXKD, đáp ứng nhu cầu phát triển KT-XH của tỉnh và chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động.
Với những thành tích đạt được, Tuyển than Cửa Ông không chỉ xứng đáng là Doanh nghiệp giỏi mà còn được Chính phủ tặng nhiều Huân chương, cờ, bằng khen về các thành tích trong mọi lĩnh vực.
Trung Anh
