Củng cố sức mạnh của Đảng từ mô hình “Chi bộ 4 tốt”

Thực tế đã chứng minh ở đâu chi bộ mạnh, ở đó phong trào phát triển, ở đâu cán bộ đảng viên gương mẫu, ở đó niềm tin của nhân dân với Đảng càng được củng cố. Chính vì vậy, việc xây dựng “Chi bộ 4 tốt” đã và đang trở thành một giải pháp quan trọng để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng trên địa bàn toàn tỉnh Quảng Ninh.

Đổi mới từ cơ sở, lan tỏa trong khu dân cư

Trong quá trình triển khai mô hình “Chi bộ 4 tốt”, nhiều tổ chức cơ sở Đảng trên địa bàn tỉnh đã chủ động đổi mới phương thức lãnh đạo, lựa chọn những nhiệm vụ trọng tâm, sát thực tiễn để tạo chuyển biến ngay từ khu dân cư. Chi bộ khu phố 1, phường Hạ Long là một trong những điển hình như vậy.

Là địa bàn trung tâm đô thị với số lượng đảng viên đông, nhiều hộ kinh doanh, dân cư đa dạng, chi bộ xác định muốn xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh thì phải bắt đầu từ việc giữ gìn sự đoàn kết, phát huy dân chủ và nâng cao vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên trong từng công việc cụ thể của khu phố.

Những năm gần đây, chi bộ duy trì nghiêm nền nếp sinh hoạt, thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, đồng thời chú trọng đổi mới nội dung sinh hoạt theo hướng thiết thực, giảm báo cáo hành chính, tăng trao đổi, bàn giải pháp xử lý các vấn đề phát sinh từ thực tiễn địa bàn dân cư. Trong năm 2025 và 5 tháng đầu năm 2026, chi bộ tổ chức 6 cuộc sinh hoạt chuyên đề, tập trung vào các nội dung như học và làm theo Bác, chỉnh trang đô thị, xây dựng khu dân cư văn minh, bảo vệ môi trường, công tác dân vận và giữ gìn an ninh trật tự.

Đồng chí Trịnh Quốc Dũng, Bí thư Chi bộ, Trưởng khu phố 1, phường Hạ Long, cho biết: Triển khai mô hình "Chi bộ 4 tốt", điều chúng tôi quan tâm nhất là làm sao để Nghị quyết của chi bộ thực sự đi vào cuộc sống, được người dân đồng tình, ủng hộ. Muốn vậy thì trước hết cán bộ, đảng viên phải gương mẫu, nói đi đôi với làm, dám nhận việc khó, việc mới. Mỗi chủ trương trước khi thực hiện đều được chi bộ đưa ra bàn bạc công khai, lắng nghe ý kiến nhân dân để tạo sự thống nhất. Khi người dân thấy đảng viên làm trước, trách nhiệm trước thì bà con sẽ tin tưởng và cùng chung tay thực hiện.

Tinh thần ấy được thể hiện rõ trong nhiều phần việc cụ thể. Trước tình trạng nhà văn hóa khu phố xuống cấp nghiêm trọng, thiếu trang thiết bị phục vụ sinh hoạt cộng đồng, chi bộ đã họp bàn, thống nhất chủ trương xã hội hóa để cải tạo, sửa chữa. Thay vì trông chờ hoàn toàn vào ngân sách, chi bộ vận động đảng viên 213, cán bộ và nhân dân khu phố cùng tham gia đóng góp kinh phí, công sức. Từ sự đồng thuận đó, nhà văn hóa và cổng chào khu phố được chỉnh trang khang trang hơn. Hệ thống âm thanh, điều hòa, máy tính, wifi, camera an ninh được đầu tư đồng bộ, phục vụ hiệu quả các hoạt động cộng đồng.

Không dừng lại ở chỉnh trang thiết chế văn hóa, chi bộ còn lãnh đạo triển khai nhiều phần việc khó liên quan trực tiếp đến đời sống dân cư. Một trong những việc tạo dấu ấn rõ nét là vận động nhân dân thực hiện đặt tên ngõ, đánh số nhà đồng bộ trên địa bàn. Đây là công việc phức tạp bởi liên quan đến giấy tờ, hoạt động kinh doanh và thói quen sinh hoạt của người dân. Tuy nhiên, chi bộ đã lựa chọn cách làm bài bản, dân chủ, phát huy vai trò của đảng viên, tổ trưởng tổ dân và các đoàn thể trong tuyên truyền, vận động.

Cấp ủy trực tiếp tổ chức nhiều cuộc họp lấy ý kiến đảng viên và nhân dân, khảo sát thực tế từng tuyến phố, từng ngõ ngách để xây dựng phương án phù hợp. Với những hộ dân còn băn khoăn, cán bộ khu phố đến tận nhà giải thích, tháo gỡ từng vướng mắc. Nhờ đó, việc đặt tên cho các ngõ phố, bổ sung và điều chỉnh hàng trăm số nhà trên địa bàn được triển khai thuận lợi, tạo diện mạo đô thị văn minh, hiện đại hơn.

Cùng với đó, phong trào xây dựng đô thị văn minh, bảo vệ môi trường được chi bộ triển khai sâu rộng. Hệ thống camera an ninh do người dân trong khu tự đóng góp được lắp đặt tại nhiều tuyến phố. Nhiều điểm tập kết rác tự phát từng bước được xóa bỏ; tình trạng đổ rác không đúng giờ, không đúng nơi quy định giảm rõ rệt. Các phong trào khuyến học, nhân đạo, đền ơn đáp nghĩa, hỗ trợ hộ khó khăn được triển khai thường xuyên, nhận được sự hưởng ứng tích cực của cán bộ, đảng viên và người dân.

Từ việc đổi mới phương thức lãnh đạo, phát huy dân chủ và tinh thần nêu gương của đảng viên, chi bộ đã tạo được sự đồng thuận cao trong nhân dân. Đồng chí Lã Tạ Minh Sơn, đảng viên Chi bộ khu phố 1, phường Hạ Long chia sẻ: Điều tôi cảm nhận rõ nhất sau khi triển khai mô hình “Chi bộ 4 tốt” là không khí đoàn kết, trách nhiệm trong chi bộ ngày càng được nâng lên. Đảng viên cũng gần dân hơn, thường xuyên xuống cơ sở nắm tình hình, vận động nhân dân cùng tham gia các phong trào. Nhờ đó, nhiều việc trước đây khó vận động thì nay bà con đều đồng thuận, tích cực tham gia, vì thấy đó là việc chung, mang lại lợi ích thiết thực cho cộng đồng.

Trong 3 năm liên tiếp 2023, 2024 và 2025, Chi bộ khu phố 1, phường Hạ Long được xếp loại “Chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”; 100% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trong đó có nhiều đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Khu phố tiếp tục giữ vững danh hiệu khu phố văn hóa, an ninh trật tự được bảo đảm.

Không riêng tại Chi bộ khu phố 1, phường Hạ Long, việc triển khai mô hình “Chi bộ 4 tốt” đang được cấp ủy các địa phương tích cực thực hiện gắn với điều kiện thực tiễn từng nơi. Ở nhiều địa bàn miền núi, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, các chi bộ đã tập trung lãnh đạo phát triển kinh tế, xây dựng nông thôn mới. Tại các khu dân cư đô thị, trọng tâm là nâng cao chất lượng đời sống, xây dựng môi trường văn minh, hiện đại. Điểm chung là các chi bộ đã có sự chuyển biến mạnh mẽ trong phương thức lãnh đạo. Thay vì chỉ triển khai nghị quyết theo hướng một chiều, nhiều nơi đã tăng cường đối thoại, phát huy dân chủ, lựa chọn những vấn đề người dân quan tâm để tập trung giải quyết. Sinh hoạt chuyên đề được tổ chức linh hoạt, gắn với nhiệm vụ thực tế; công tác kiểm tra, giám sát được thực hiện thường xuyên hơn.

Đồng chí Trần Việt Hùng, Trưởng Ban Xây dựng Đảng phường Hạ Long, cho biết: Qua triển khai mô hình “Chi bộ 4 tốt”, nhiều chi bộ trên địa bàn phường đã phát huy rõ vai trò hạt nhân chính trị ở cơ sở, tạo chuyển biến tích cực cả trong công tác xây dựng Đảng lẫn thực hiện nhiệm vụ chính trị tại khu dân cư. Điểm đáng ghi nhận là các chi bộ đã chủ động đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao chất lượng sinh hoạt, phát huy dân chủ và tinh thần nêu gương của cán bộ, đảng viên. Từ đó, nhiều vấn đề phát sinh ở cơ sở được giải quyết ngay từ khu dân cư, tạo sự đồng thuận trong nhân dân. Những kết quả đó cho thấy mô hình “Chi bộ 4 tốt” không chỉ góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, mà còn củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng ngay từ cơ sở.

Xây dựng môi trường làm việc trách nhiệm, sáng tạo

Nếu ở khu dân cư, mô hình “Chi bộ 4 tốt” góp phần củng cố vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng tại cơ sở thì trong các cơ quan, đơn vị, trường học, mô hình này đang trở thành động lực quan trọng để nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, xây dựng môi trường làm việc dân chủ, trách nhiệm và đổi mới sáng tạo.

Chi bộ 2 trực thuộc Đảng ủy Trường Mầm non Cô Tô là một trong những tập thể tiêu biểu trong triển khai mô hình “Chi bộ 4 tốt” gắn với thực hiện nhiệm vụ chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ. Dù mới được thành lập sau khi Đảng bộ nhà trường được kiện toàn, chi bộ đã nhanh chóng ổn định tổ chức, phát huy vai trò hạt nhân chính trị, tạo sự đoàn kết, thống nhất trong đội ngũ cán bộ, giáo viên.

Chi bộ hiện có 14 đảng viên sinh hoạt tại các tổ chuyên môn Hải Tiến và Nam Đồng. Với đặc thù là đơn vị giáo dục mầm non trên địa bàn đặc khu, chi bộ xác định xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh phải gắn trực tiếp với nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ và đổi mới phương pháp quản lý, giảng dạy.

Để thực hiện hiệu quả mô hình “Chi bộ 4 tốt”, chi bộ duy trì nghiêm nền nếp sinh hoạt. Nội dung sinh hoạt được đổi mới theo hướng thiết thực, bám sát nhiệm vụ chuyên môn của nhà trường thay vì nặng về hành chính. Mỗi kỳ sinh hoạt chi bộ, nhất là sinh hoạt chuyên đề đều tập trung vào những vấn đề thực tiễn đặt ra trong công tác giáo dục mầm non như đổi mới phương pháp chăm sóc trẻ, xây dựng môi trường học tập an toàn, ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong quản lý, giảng dạy.

Đồng chí Đinh Thị Hạnh, Phó Hiệu trưởng, Bí thư Chi bộ chia sẻ: Đối với giáo dục mầm non, chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ không chỉ phụ thuộc vào chuyên môn mà còn bắt đầu từ tinh thần trách nhiệm, tình yêu nghề và sự gương mẫu của mỗi cán bộ, đảng viên. Vì vậy, khi triển khai mô hình “Chi bộ 4 tốt”, chúng tôi xác định phải đưa Nghị quyết của chi bộ vào từng công việc hằng ngày của giáo viên; từ nền nếp chuyên môn, thái độ phục vụ phụ huynh đến tinh thần đổi mới, sáng tạo trong giảng dạy. Mỗi đảng viên phải thực sự là người tiên phong, dám nghĩ, dám làm, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và lan tỏa những điều tích cực trong nhà trường.

Từ định hướng đó, đội ngũ cán bộ, giáo viên trong chi bộ đã chủ động nghiên cứu, ứng dụng công nghệ thông tin vào xây dựng bài giảng, thiết kế học liệu điện tử, đổi mới phương pháp tổ chức hoạt động cho trẻ. Đặc biệt, từ năm 2025 đến nay, chi bộ đã triển khai hiệu quả mô hình “Mầm non thông minh - Ứng dụng AI nâng cao chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ”, tạo chuyển biến tích cực trong hoạt động chuyên môn của nhà trường.

Mô hình đã làm thay đổi rõ nét phong cách làm việc của cán bộ, giáo viên, từ phương thức thủ công sang hướng tự động hóa, khoa học, tiết kiệm thời gian, giảm áp lực hành chính. Không ít giáo viên trước đây còn e ngại công nghệ, nay đã chủ động học hỏi, tự thiết kế bài giảng số, xây dựng kho học liệu dùng chung cho toàn trường. Những giờ học trở nên sinh động hơn với hình ảnh trực quan, trò chơi tương tác phù hợp tâm lý lứa tuổi, giúp trẻ hứng thú tham gia các hoạt động. Hơn nữa, thông qua mô hình còn giúp giáo viên theo dõi sát hơn sự phát triển của từng trẻ, tăng cường kết nối với phụ huynh thông qua các nền tảng số. Nhiều phụ huynh yên tâm khi có thể thường xuyên cập nhật tình hình học tập, sinh hoạt của con em mình, đồng thời chủ động phối hợp cùng nhà trường trong chăm sóc, giáo dục trẻ.

Không chỉ đổi mới chuyên môn, chi bộ còn đặc biệt chú trọng xây dựng môi trường làm việc dân chủ, trách nhiệm và sẻ chia. Mỗi đảng viên được phân công phụ trách nhiệm vụ cụ thể, gắn trách nhiệm cá nhân với kết quả thực hiện công việc. Những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ đều được đưa ra trao đổi công khai trong sinh hoạt chi bộ để cùng bàn giải pháp tháo gỡ.

Qua triển khai mô hình “Chi bộ 4 tốt”, tinh thần trách nhiệm và ý thức nêu gương của đội ngũ đảng viên ngày càng được nâng cao. Nhiều đảng viên không quản ngại khó khăn, chủ động hỗ trợ đồng nghiệp, dành thêm thời gian ngoài giờ để hoàn thiện chuyên môn, xây dựng học liệu, chăm sóc trẻ và phối hợp chặt chẽ với phụ huynh.

Hiệu quả từ mô hình cũng được thể hiện rõ trong kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của nhà trường. Chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ ngày càng được nâng lên; môi trường giáo dục an toàn, thân thiện được duy trì; đội ngũ giáo viên tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy, ứng dụng công nghệ thông tin trong công việc. Nhiều phong trào thi đua, cuộc vận động của ngành Giáo dục được triển khai hiệu quả, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn trường.

Không chỉ trong lĩnh vực giáo dục, nhiều cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh cũng đang triển khai hiệu quả mô hình này gắn với cải cách hành chính, nâng cao đạo đức công vụ và chất lượng phục vụ nhân dân. Nhiều chi bộ đã mạnh dạn đổi mới phương thức lãnh đạo, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành; phát huy vai trò giám sát của cán bộ, đảng viên; tăng cường đối thoại, tháo gỡ khó khăn ngay từ cơ sở.

Theo đánh giá của Ban Tổ chức Tỉnh ủy, việc triển khai mô hình “Chi bộ 4 tốt” thời gian qua đã tạo chuyển biến rõ nét trong công tác xây dựng Đảng từ cơ sở. Nhiều chi bộ từng bước khắc phục tình trạng sinh hoạt hình thức, nâng cao chất lượng ban hành nghị quyết, phát huy tốt vai trò hạt nhân chính trị trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ ở địa phương, cơ quan, đơn vị. Thông qua mô hình, vai trò nêu gương, tinh thần trách nhiệm và ý thức phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, đảng viên tiếp tục được nâng lên; mối quan hệ giữa tổ chức đảng với nhân dân ngày càng gắn bó. Nhiều vấn đề phát sinh ngay từ cơ sở được giải quyết kịp thời, góp phần củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng.

Từ những chi bộ khu dân cư gần dân, sát dân đến những chi bộ trong trường học, cơ quan, đơn vị, mô hình “Chi bộ 4 tốt” đã tạo ra những chuyển biến tích cực trong công tác xây dựng Đảng. Trong bối cảnh tỉnh Quảng Ninh đang đẩy mạnh chuyển đổi mô hình tăng trưởng, xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức cơ sở Đảng ngày càng cao. Việc xây dựng “Chi bộ 4 tốt” sẽ là nền tảng quan trọng để xây dựng tổ chức cơ sở đảng thực sự trong sạch, vững mạnh, đủ sức lãnh đạo thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn mới.