Theo chân đoàn kiểm tra liên ngành của tỉnh về công tác an toàn lao động, phòng chống cháy nổ tại TP Uông Bí và huyện Đông Triều vừa qua, chúng tôi được chứng kiến nhiều doanh nghiệp lớn thực hiện rất chặt chẽ các quy chuẩn an toàn lao động; đầu tư hệ thống các thiết bị, công nghệ hiện đại liên quan đến việc đảm bảo an toàn cho người lao động... Thế nhưng bên cạnh đó vẫn còn không ít doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp nhỏ lại lơ là, coi nhẹ công tác này.
Doanh nghiệp lớn, an toàn cao
Công ty Công nghiệp hoá chất mỏ Bạch Thái Bưởi (thuộc Tổng Công ty hoá chất mỏ - Vinacomin) là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực có yêu cầu đảm bảo an toàn lao động nghiêm ngặt. Mỗi năm, Công ty sản xuất, kinh doanh, xuất, nhập, bảo quản, cung ứng, dự trữ quốc gia trên 2.000 tấn vật liệu nổ công nghiệp. Ngoài ra đơn vị cũng tổ chức dịch vụ khoan nổ mìn. Nhận thức rất rõ tác hại và hậu quả nghiêm trọng của tai nạn lao động đối với sản xuất kinh doanh của đơn vị, nên toàn thể cán bộ công nhân viên Công ty Công nghiệp hoá chất mỏ Bạch Thái Bưởi luôn nêu cao ý thức đảm bảo an toàn lao động. Năm 2012 vừa qua Công ty tiếp tục đầu tư thêm hàng loạt các thiết bị công nghệ phục vụ công tác an toàn lao động, như hệ thống thông gió, camera giám sát, thiết bị bốc xếp hàng hoá, kiểm soát thẻ… Có mặt tại Phân xưởng kho hoá chất mỏ Đông Triều mới thấy quy trình kiểm soát an toàn lao động ở đây thật sự chặt chẽ và khoa học. Tất cả người ra vào phân xưởng đều phải có thẻ phù hợp; đảm bảo đủ trang phục bảo hộ lao động; hoàn toàn không sử dụng thiết bị có thể ảnh hưởng đến an toàn lao động như điện thoại, máy ảnh; đi bộ vào phân xưởng… Toàn bộ các hoạt động tại các bộ phận liên quan đều được đặt camera giám sát và hiển thị kết quả về hệ thống máy chủ. Do đó không chỉ lãnh đạo phân xưởng mà cả lãnh đạo Công ty đều có thể theo dõi được các diễn biến đang diễn ra trên phương tiện máy tính cá nhân của mình. Cùng với đầu tư thiết bị công nghệ, Công ty công nghiệp hoá chất mỏ Bạch Thái Bưởi cũng tăng cường hiệu quả an toàn cho các thiết bị, máy móc sản xuất.
Với việc đề ra và thực hiện chặt chẽ các quy trình an toàn lao động nên gần 350 cán bộ, lao động của đơn vị đều có nhận thức cao, sâu và tự giác thực hiện công tác đảm bảo an toàn lao động và phòng chống cháy nổ một cách hiệu quả nhất. Thực tế trong những năm gần đây Công ty Công nghiệp hoá chất mỏ Bạch Thái Bưởi không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng, luôn là một trong ít đơn vị an toàn nhất của Vinacomin. Hiện nay đơn vị đang tiếp tục triển khai dự án đầu tư mở rộng dây chuyền sản xuất thuốc nổ với công suất 5.000 tấn/năm. Theo thiết kế, dây chuyền sản xuất này có tính an toàn cao và hệ thống các thiết bị hiện đại, giảm thiểu nguy cơ xảy ra sự cố và tai nạn lao động.
Không chỉ Công ty công nghiệp hoá chất mỏ Bạch Thái Bưởi, hầu hết các đơn vị lớn khác trên địa bàn TP Uông Bí và huyện Đông Triều như Tổng Công ty phát điện I, Công ty Kho vận Đá Bạc, Công ty TNHH MTV Tập đoàn Hoàng Hà… cũng đảm bảo tốt công tác an toàn lao động. Theo báo cáo các đơn vị này mỗi năm chi từ 3 đến 15 tỷ đồng cho việc mua sắm các thiết bị đảm bảo an toàn sản xuất, chăm sóc sức khoẻ cho người lao động, trang bị phương tiện bảo hộ cá nhân cho người lao động… Vì vậy những đơn vị này trong thời gian qua đã không để xảy ra các vụ tai nạn lao động đáng tiếc.
Vẫn còn đơn vị “lơ là” với an toàn lao động
Nếu như các đơn vị doanh nghiệp lớn kể trên triển khai rất tốt các biện pháp đảm bảo an toàn lao động thì không ít các doanh nghiệp vừa và nhỏ còn coi nhẹ công tác này. Có mặt tại công trường xây dựng toà nhà Trường THPT chuyên Hạ Long, do Công ty CP Đầu tư và xây dựng số 18.1 chịu trách nhiệm thi công mới thấy nhiều công nhân ở đây dường như đang giỡn mặt với tử thần. Một số người làm công việc bê xách vữa, vận chuyển xi măng, kéo thẳng dây thép… trên mặt đất đều mặc quần áo bình thường, đầu không đội mũ bảo hộ lao động. Một số công nhân làm việc trên tầng 2, tầng 3 không có dây bảo vệ, dưới cũng không có giàn giáo, họ treo mình, bám đu để xây, để trát như những nghệ sĩ xiếc… Được biết hầu hết số công nhân tại công trường đều là lao động thời vụ của Công ty CP Đầu tư và xây dựng số 18.1. Tất cả họ trước khi vào làm việc cũng đều được Công ty huấn luyện công tác an toàn lao động, cũng như phổ biến các quy định về đảm bảo lao động. Tuy nhiên, trong quá trình sản xuất vẫn có nhiều người không thực hiện.
Tương tự ở Công ty CP Phương Nam, việc đảm bảo an toàn lao động cũng còn chưa được thực hiện thực sự nghiêm túc. Người lao động ở Công ty, mặc dù làm việc trong môi trường khai thác và sản xuất đá với nhiều nguy cơ ảnh hưởng đến sức khoẻ song cũng chưa được khám bệnh nghề nghiệp thường xuyên. Việc khám sức khoẻ định kỳ cũng mới chỉ làm tập trung từ năm 2012, trước đó, người lao động tự đến khám tại các cơ sở y tế. Bên cạnh đó, mặc dù Công ty CP Phương Nam đã có cố gắng trong việc trang bị thiết bị chống rung, ồn, bụi cho người lao động song vẫn còn ít ỏi so với quy mô sản xuất và đặc thù nghề nghiệp. Thực tế hiện Công ty mới chỉ có 2 công trình nhà bạt chống bụi đặt tại một điểm bốc xúc và một điểm nghiền sàng, còn lại gần 10 điểm sản xuất tương tự khác chưa được ắp đặt thiết bị này.
Những tồn tại trong công tác đảm bảo an toàn lao động ở các doanh nghiệp trên cho thấy cần phải sớm có biện pháp khắc phục.
Việt Hoa
