Để góp phần thực hiện thành công mục tiêu đến năm 2015 Quảng Ninh cơ bản trở thành một tỉnh công nghiệp theo hướng hiện đại, thì nhu cầu về nguồn nhân lực có tay nghề là rất quan trọng. Thời gian qua, cùng với nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn được xác định là một giải pháp tích cực, góp phần từng bước chuyển dịch cơ cấu kinh tế, lao động, đáp ứng nguồn nhân lực cho sự phát triển của tỉnh.
Huyện Đông Triều xác định mục tiêu chuyển dịch cơ cấu kinh tế, cơ cấu lao động theo hướng tăng trưởng nhanh tỷ trọng công nghiệp, dịch vụ là yếu tố quan trọng trong quá trình công nghiệp hoá - hiện đại hoá trên địa bàn huyện. Thời gian qua, bên cạnh từng bước nâng cao tỷ trọng các ngành công nghiệp và dịch vụ trong cơ cấu kinh tế, huyện Đông Triều tập trung chuyển dịch cơ cấu lao động trên địa bàn từ lĩnh vực nông nghiệp sang công nghiệp và dịch vụ. Trong đó, công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn được xác định là một giải pháp quan trọng. Để thu hút nông dân tích cực, chủ động tham gia học nghề, huyện đã khảo sát nhu cầu bà con, mở các lớp dạy nghề gắn với quy hoạch phát triển, thế mạnh của địa phương và nhu cầu về kiến thức khoa học kỹ thuật. Trên cơ sở đó, huyện mở các lớp nghề phù hợp với đặc thù phát triển trên địa bàn như: Gốm sứ, nấu ăn, xây dựng… Riêng năm 2013, huyện đã mở được 14 lớp dạy nghề cho 489 học viên (10 lớp nghề phi nông nghiệp và 4 lớp nghề nông nghiệp). Điều đáng mừng là sau khi kết thúc các lớp học nghề, hầu hết học viên nghề phi nông nghiệp được các doanh nghiệp tuyển dụng. Chị Hoàng Thị Nguyên, công nhân Nhà máy Gốm Quang (thị trấn Mạo Khê, huyện Đông Triều) cho biết: “Qua lớp đào tạo nghề, tôi đã nắm được các kỹ thuật cơ bản sản xuất gốm sứ. Sau khoá học, tôi còn được địa phương tạo điều kiện giới thiệu vào làm việc tại doanh nghiệp trên địa bàn. Trước đây, kinh tế gia đình tôi chủ yếu dựa vào trồng trọt, chăn nuôi, năm được, năm mất, thì nay với nghề làm gốm, tôi đã có thu nhập ổn định để trang trải thêm cho cuộc sống gia đình…”.
Giống như huyện Đông Triều, thời gian qua, công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn trên địa bàn huyện Tiên Yên cũng được nâng cao chất lượng. Qua công tác rà soát, nắm bắt đối tượng học, huyện có định hướng nghề nghiệp cụ thể cho từng đối tượng, như: Đối với lao động trẻ thì hướng cho họ học những ngành nghề nhằm chuyển dịch từ lao động nông nghiệp sang lao động phi nông nghiệp để có thể làm việc tại các nhà máy, doanh nghiệp trên địa bàn. Đối với lao động có điều kiện sản xuất thì hướng cho họ học nghề phục vụ cho sản xuất nông nghiệp tại chỗ. Trong 4 năm (2010-2013), huyện đã mở được 25 lớp dạy nghề cho 874 lao động nông thôn (15 lớp thuộc nhóm nghề nông nghiệp như nuôi cá, nuôi ong, trồng rau…; 10 lớp thuộc nhóm nghề phi nông nghiệp như hàn, tiện, gốm thô, sửa chữa máy nông nghiệp, máy công nghiệp...). Từ việc quản lý chặt chẽ, phân loại đối tượng học nghề, giải quyết việc làm sau đào tạo, đã có trên 700 học viên tìm được việc làm đúng nghề sau đào tạo. Trong đó, nhiều lao động đã chuyển việc làm từ nghề nông nghiệp sang nghề phi nông nghiệp, theo đúng mục tiêu chuyển đổi cơ cấu nghề của địa phương.
Nhiều địa phương khác trong tỉnh cũng đã chủ động, linh hoạt trong việc lựa chọn ngành nghề, mở các lớp đào tạo nghề phù hợp với điều kiện, thế mạnh của mỗi địa phương. Theo thống kê của Sở LĐ,TB&XH, trong 4 năm qua (2010-2013), toàn tỉnh có 16.024 lao động nông thôn được đào tạo nghề; trong đó, trên 2.500 lao động đã chuyển sang làm việc ở lĩnh vực phi nông nghiệp sau khi được đào tạo. Theo đó, tỷ lệ lao động qua đào tạo trên địa bàn tỉnh tăng khá nhanh qua các năm: Năm 2005 là 33%, đến năm 2011 là 51% và hiện tại là 58,9%. Cơ cấu lao động trong nhóm ngành công nghiệp - dịch vụ của tỉnh tăng lên 58,09%; còn lại là nhóm ngành nông, lâm, ngư nghiệp.
Nguyễn Thanh
