Qua tìm hiểu tại một số doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh, hầu hết mức thưởng Tết năm nay ngang bằng hoặc cao một chút so với năm trước. Ông Nguyễn Quang Đức, Giám đốc Công ty CP Xây lắp Hạ Long 2 (phường Hà Khẩu, TP Hạ Long), cho biết: Mặc dù doanh nghiệp còn nhiều khó khăn, nhưng với sự cố gắng đồng lòng của CNLĐ, năm qua doanh nghiệp nhận được nhiều công trình thi công, do đó doanh thu cao hơn năm trước. Công ty đã chi tiền thưởng Tết cho CNLĐ bằng một tháng lương cơ bản. Anh Dương Văn Thành, công nhân Công ty CP Xây lắp Hạ Long 2, chia sẻ: Năm nay, cùng với tiền Tết và các khoản khác tôi được 4,5 triệu đồng, cao hơn so với năm trước (2 triệu đồng). Được biết, đây cũng là khoản tiền Tết không phải ở doanh nghiệp nhỏ và vừa nào cũng có được.
Còn ở Công ty CP Khai thác đá và Sản xuất vật liệu xây dựng Cẩm Phả, (TP Cẩm Phả), theo chị Lê Thị Hoà, Chủ tịch Công đoàn Công ty thì 2 năm trở lại đây kinh tế hồi phục, sản xuất dần ổn định, thu nhập công nhân được nâng lên, vì thế năm nay Ban Giám đốc và Công đoàn đã bàn bạc, thưởng Tết 5 triệu đồng/người.
Đối với các doanh nghiệp có doanh thu ổn định, việc thưởng Tết đã được xây dựng kế hoạch ngay từ đầu năm. Như Công ty TNHH Gốm sứ mỹ nghệ Quang Vinh (TX Đông Triều) có gần 300 CNLĐ, duy trì mức thưởng Tết bằng một tháng lương cơ bản. Bà Hà Thị Vinh, Giám đốc Công ty cho hay: Ngay từ đầu năm, doanh nghiệp đã xây dựng kế hoạch thưởng Tết cho CNLĐ. Cùng với thưởng cố định, chúng tôi còn có mức thưởng khác phụ thuộc vào năng lực, mức độ hoàn thành nhiệm vụ của mỗi công nhân, thấp nhất ở mức 4 triệu đồng trở lên.
Hiện toàn tỉnh có khoảng trên 10.000 doanh nghiệp nhỏ và vừa. Riêng TP Hạ Long có khoảng trên 2.000 doanh nghiệp đang hoạt động, đến thời điểm này hầu hết các doanh nghiệp đã thông báo mức thưởng Tết cho CNLĐ. Theo đánh giá của LĐLĐ TP Hạ Long, nhìn chung năm nay mức thưởng Tết cao hơn năm trước từ 1-2%. Những doanh nghiệp nhỏ và vừa mức thưởng Tết từ 1,5 đến 3 triệu đồng, khối doanh nghiệp FDI mức thưởng từ 500.000 đồng - 15 triệu đồng. Chị Nguyễn Thị Bích Phượng, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hạ Long, cho biết: LĐLĐ thành phố thường xuyên theo dõi, nắm bắt thông tin doanh nghiệp thưởng Tết cho CNLĐ. Những doanh nghiệp chưa công bố thưởng Tết, hoặc mức thưởng thấp, chúng tôi cử cán bộ cùng CĐCS trực tiếp vận động chủ doanh nghiệp bố trí nguồn để chi tiền Tết cho CNLĐ một cách hợp lý, tránh tình trạng bất đồng về thưởng Tết gây ra việc đình công, lãn công, ảnh hưởng tới hoạt động doanh nghiệp. LĐLĐ thành phố cũng phối hợp với các cấp, ngành vận động các nhà hảo tâm hỗ trợ tiền vé xe cho những CNLĐ ở xa về quê ăn Tết. Dự kiến đợt Tết này, LĐLĐ sẽ tặng quà cho 300 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, lao động nghèo, mỗi suất 500.000 đồng.
Trong điều kiện kinh tế còn khó khăn, nhiều doanh nghiệp phải huy động từ nhiều nguồn khác nhau để có tiền thưởng Tết cho CNLĐ. Các doanh nghiệp và CĐCS đều cố gắng bàn bạc, lo Tết cho công nhân, cũng là sự tri ân CNLĐ sau 1 năm làm việc, họ tiếp tục gắn bó với doanh nghiệp.
Dương Trường
