Sáng 23/12, BCH LĐLĐ tỉnh Khóa XII đã tổ chức kỳ họp thứ 11 nhằm đánh giá kết quả thực hiện công tác năm 2015.
Theo dự thảo báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn và phong trào CNVC-LĐ năm 2015 của LĐLĐ tỉnh, dù tình hình kinh tế-xã hội còn nhiều khó khăn song hoạt động công đoàn và phong trào CNVC-LĐ toàn tỉnh đã đạt được nhiều kết quả. Cụ thể, 100% các đơn vị đã tổ chức hội nghị CBCC; 85,3% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đã có thỏa ước lao động tập thể; 39,5% doanh nghiệp có công đoàn tổ chức tốt đối thoại định kỳ tại nơi làm việc. Công đoàn cấp huyện phối hợp với các ngành liên quan thanh, kiểm tra 541 đơn vị, doanh nghiệp qua đó kịp thời giải quyết những vướng mắc ở cơ sở. LĐLĐ tỉnh kịp thời vào cuộc giải quyết các vụ ngừng việc tập thể bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động. Trong năm đã vận động được các tổ chức, đơn vị, cá nhân ủng hộ trên 5,6 tỷ đồng vào Quỹ Mái ấm công đoàn, hỗ trợ 65 nhà với tổng số tiền 1,725 tỷ đồng. Qua phong trào thi đua đã có hàng trăm công trình do công đoàn tham gia quản lý mang lại hiệu quả kinh tế; hàng nghìn sáng kiến cải tiến kỹ thuật, làm lợi hàng trăm tỷ đồng…
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Đặng Huy Hậu, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh đánh giá cao vai trò của tổ chức công đoàn trong hoạt động chăm lo đời sống người lao động, cùng doanh nghiệp thúc đẩy phát triển sản xuất.
Đồng chí nhấn mạnh, Quảng Ninh đang tập trung phát triển kinh tế theo hướng dịch vụ-công nghiệp, bền vững vì thế, tổ chức công đoàn cần phải nắm rõ định hướng của tỉnh, đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động. Đội ngũ cán bộ công đoàn cần đổi mới, nâng cao chất lượng để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; hoạt động thiết thực hơn; các phong trào thi đua cần có nội dung để thu hút được CNVC-LĐ tham gia; công tác thanh, kiểm tra cần có trọng tâm, trọng điểm; điều chỉnh công tác điều tra, bảo vệ quyền lợi người lao động; việc bảo vệ quyền lợi người lao động cần có các giải pháp cụ thể; hoạt động công đoàn phải gắn bó “máu thịt” hơn với hoạt động của doanh nghiệp, đơn vị; tranh thủ tối đa công tác tuyền thông về lĩnh vực công đoàn. Đặc biệt, cần tiếp tục chú trọng xây dựng, nâng cao vị thế của tổ chức và cá nhân mỗi cán bộ công đoàn trong doanh nghiệp và toàn xã hội…
Thanh Hằng
