Khí thế Vàng Danh

Về thăm Công ty CP Than Vàng Danh những ngày này mới thấy hết khí thế thi đua sôi nổi nhân dịp Tháng Công nhân. Ông Vũ Đình Việt, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Than Vàng Danh phấn khởi cho biết, để phát huy được tinh thần tiên phong của giai cấp công nhân Vùng mỏ trong những ngày tháng lịch sử, Công đoàn đã cùng Ban Giám đốc Công ty phối hợp tổ chức nhiều chương trình văn hoá, văn nghệ, thể thao cho người lao động. Đặc biệt là các hoạt động thi đua lao động sản xuất. Điểm nhấn là thi đua sản xuất 3 tháng cao điểm (tháng 3, 4, 5) và hoàn thành 2 công trình lò đặt băng tải, lò chợ ở Phân xưởng K11 và K12 với mục đích chào mừng Tháng Công nhân, kỷ niệm 50 năm thành lập Công ty.

Chủ tịch Việt dẫn chúng tôi tới thăm “Công trình lò đặt băng tải mức -30 giếng Vàng Danh” khi CNCB Phân xưởng K11 đang nhận nhiệm vụ trước giờ vào ca. Đây là công trình sẽ được Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam gắn biển chào mừng Tháng Công nhân.

Công nhân Phân xưởng K11, Công ty CP Than Vàng Danh hô an toàn trước khi vào lò.
Công nhân Phân xưởng K11, Công ty CP Than Vàng Danh hô an toàn trước khi vào lò.

Anh Trịnh Viết Bảo, Phó Quản đốc Phân xưởng cho biết, công trình được khởi công từ 17-2 và phải hoàn thành trước ngày 15-5. Mục đích nhằm nâng công suất vận chuyển từ 900 tấn lên 1,5 triệu tấn than/năm. Tuy nhiên, để thực hiện công trình này anh em đã gặp rất nhiều khó khăn bởi lò đi trong đá lại còn vận chuyển bằng máng cào than, nên năng suất rất thấp, máng cào này chỉ có chức năng chở than chứ không phải vận chuyển đá nên thường xuyên gặp sự cố; trong khi đường lò dài tới 92m. Trong nửa tháng đầu, mặc dù công nhân làm việc rất cố gắng mà mới chỉ đi được 17m lò. Bởi vậy, phân xưởng đã họp bàn tìm ra giải pháp nào hiệu quả nhất để sớm hoàn thành công trình. Cuối cùng sáng kiến đưa công nghệ máng cào đá đã được đưa vào sử dụng thay cho máng cào than. Từ khi công nghệ máng cào đá được lắp đặt đã nâng công suất từ 20m lò/tháng lên 40-50m lò/tháng, tiết kiệm được nhiều lao động và ngày công; tinh thần anh em thợ lò phấn khởi hẳn. Đến giữa tháng 4, phân xưởng đã thi công  được 74/92m đường lò. Dự kiến kế hoạch hoàn thành là giữa tháng 5, thế nhưng, anh em trong phân xưởng quyết tâm hoàn thành đúng dịp Quốc tế Lao động 1-5.

Cũng nằm trong kế hoạch thi đua Tháng Công nhân, Phân xưởng K11 đã phát động thi đua 3 tháng cao điểm theo chủ trương của Công ty, Công đoàn đến các tổ chức đoàn thể, đơn vị và từng công nhân trong phân xưởng. Trong 3 tháng này, Phân xưởng được Công ty giao hoàn thành 390m lò thì đến nay sau gần hai tháng đã đào được gần 290m lò.

Không chỉ ở Phân xưởng K11 mà ở Phân xưởng K12 công nhân cũng đang sôi nổi thi đua hoàn thành công trình lò chợ II-8-1 (1) Giếng Cánh Gà với mục tiêu khai thông hoàn chỉnh lò chợ II-8-1 (1) để có diện khấu than kế tiếp, đảm bảo tăng sản lượng cho sản xuất cuối năm của Công ty, nâng hiệu quả sử dụng tuyến băng tải Khu Giếng Cánh Gà. Công trình có tổng chiều dài 170m, lò đào trong than, được khởi công từ ngày 1-4 đến hết ngày 5-6 nhằm kỷ niệm ngày thành lập Công ty. Mục đích là thế nhưng anh em thợ lò ở đây hiện đang nỗ lực cố gắng cán đích trước kế hoạch nửa tháng để kịp lập thành tích chào mừng Tháng Công nhân.

Ở một số phân xưởng như KT2, KT3, KT5, KT6, KT7, KT8, KT9, KT14, K9, VTG-1, Tuyển than và nhiều phân xưởng khác nữa không khí thi đua năng suất kỷ lục cũng không kém phần khí thế. Trong 4 tháng đầu năm năng suất của các đơn vị này đều đạt và vượt kế hoạch từ 105-112%. Vì thế, mức lương của công nhân được cải thiện đáng kể. Lương công nhân của hầu hết các phân xưởng khai thác, đào lò đạt từ 12 triệu đồng/người/tháng trở lên. Điển hình như tổ sản xuất số 2, phân xưởng K11 thu nhập bình quân của thợ lò là 14 triệu đồng/ người/tháng. “Năng suất cao, lương cũng tăng, vì thế anh em phấn khởi làm việc, không có tình trạng thợ lò nghỉ ngày công. Và nếu công trình, phần việc được hoàn thành trước kế hoạch lại đảm bảo chất lượng thì Công ty và công đoàn đều có thưởng năng suất, nên anh em rất hăng say làm việc. Mặc dù hăng say là thế, nhưng tất cả đều ý thức được tăng năng suất phải gắn với chất lượng và đảm bảo an toàn nên cố gắng không để xảy ra sự cố. Đặc biệt, trong 3 tháng cao điểm thi đua sản xuất chúng tôi sẽ cố gắng vượt kế hoạch khoảng 110%, mà nếu hơn thì càng tốt” - Tổ trưởng tổ sản xuất số 2, Phân xưởng K11 Phùng Kim Dũng nói với chúng tôi trước khi các anh tiến quân vào lò.

Cùng với thi đua sản xuất nhằm để thợ mỏ có điều kiện giao lưu, giải trí, tái tạo sức lao động, Công đoàn cùng Công ty cũng tổ chức nhiều hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao như tổ chức Đại hội thể thao lần thứ 4 với các giải thi đấu cầu lông, bóng đá, bóng chuyền, bóng bàn, cờ vua, cờ tướng, hội diễn văn nghệ đặc sắc, giao lưu thợ mỏ… diễn ra từ tháng 2 đến tháng 6. Các chương trình tuyên dương, khen thưởng các cá nhân, tập thể xuất sắc trong lao động, sản xuất cũng được tổ chức trong dịp này.

Tin rằng với tinh thần “kỷ luật và đồng tâm” cùng khí thế thi đua năng suất kỷ lục, sự sát cánh của Công đoàn và chuyên môn, thợ mỏ Vàng Danh sẽ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, lập thành tích chào mừng ngày Quốc tế Lao động 1-5, Tháng Công nhân và kỷ niệm 50 năm thành lập Công ty; góp phần tích cực đảm bảo kế hoạch sản xuất năm của Công ty nói riêng và của Tập đoàn nói chung.

Thanh Hằng

Cùng chuyên mục