Mạng việc làm JobStreet.com Việt Nam vừa công bố số liệu cho thấy mức lương của nhân sự Việt Nam là 384-582 USD/tháng, thấp so với các quốc gia lân cận trong khu vực Đông Nam Á.
Theo báo cáo lương năm 2016 của JobStreet.com Việt Nam, lương nhân sự Việt Nam vẫn còn khá thấp so với khu vực Đông Nam Á. Ngoại trừ Indonesia có mức lương khá tương đồng với Việt Nam, nhiều nước cao vượt trội hơn hẳn. Như mức lương tại Philippines hiện cao hơn khoảng 1,5 lần so với Việt Nam. Con số chênh lệch này còn cao hơn khi so sánh với Malaysia (gần 3 lần) và Singapore (gần 6 lần).
Mức chênh lệch này cũng khác biệt theo từng vị trí, nổi bật nhất ở các vị trí sinh viên mới ra trường và nhân viên. Cụ thể, mức lương trung bình của một sinh viên mới ra trường tại Việt Nam 250-387 USD, trong khi con số này tại Singapore là 1.337-1.879 USD.
Ở cấp quản lý và quản lý cấp cao, mức chênh lệch này thấp hơn, với khoảng 4 lần so với Singapore và 2 lần so với Malaysia.
Báo cáo cũng cho thấy, trong top 10 ngành nghề nhân sự cấp cao được trả lương cao nhất ở Việt Nam, trong đó nhân sự cao cấp ngành bất động sản dẫn đầu với mức lương trung bình gần 130 triệu đồng/tháng (chưa kể các khoản thu nhập khác), kế đến là tiếp thị với 66 triệu đồng/tháng, IT gần 64 triệu đồng/tháng, logistics trên 55 triệu đồng/tháng...
Ngoài ra, nhân viên ngành y tế với sự góp mặt của bác sĩ và dược ở cả 3 cấp độ sinh viên mới tốt nghiệp, nhân viên và quản lý đứng đầu bảng xếp hạng lương với mức từ gần 8,7 triệu đồng đến hơn 30 triệu đồng/tháng. Bất động sản thu nhập từ gần 8,8 triệu đồng đến hơn 27,8 triệu đồng/tháng. Điều này được giải thích là do sự khan hiếm nhân lực ngành y tế cùng với sự khởi sắc của thị trường bất động sản từ cuối 2014 đến nay.
Ngoài y tế và bất động sản, trong top 10 ngành nghề trả lương cao nhất năm 2016 vẫn là các đại diện quen thuộc như công nghệ thông tin, kỹ sư xây dựng, quản trị mạng, kinh doanh dịch vụ tài chính, tiếp thị/phát triển kinh doanh…
Báo cáo lương 2016 của mạng việc làm JobStreet.com Việt Nam được khảo sát trên 50.000 mẫu/thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp. Năm nay, báo cáo lương được chia cụ thể theo từng cấp bậc từ nhân viên mới đi làm, chưa có kinh nghiệm đến nhân sự quản lý cấp cao.
Theo Báo Hải quan điện tử
