Hiện nay các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đang tập trung nhiều hoạt động chuẩn bị chăm lo Tết cho người lao động. Theo thông tin từ Công đoàn ngành Xây dựng tỉnh Quảng Ninh, cho dù rất khó khăn nhưng chuyện thưởng Tết cho công nhân, dù ít hay nhiều là điều không thể thiếu.
Hiện nay, Công đoàn ngành Xây dựng có 43 đầu mối đơn vị, doanh nghiệp có CĐCS thuộc ngành. Năm 2014 là một năm rất khó khăn đối với các doanh nghiệp trong ngành khi các sản phẩm gạch, ngói, xi măng… tiêu thụ chậm; các công trình xây dựng ít; có chỗ còn thiếu việc làm, hoặc có việc làm nhưng phải sản xuất “cầm chừng” vì sự cạnh tranh thị phần giữa các đơn vị cùng chung nhóm ngành nghề trên cùng một địa bàn diễn ra mạnh mẽ. Tuy khó khăn, nhưng lo Tết cho CNLĐ là một việc làm cần thiết đối với người lao động. Trước Tết, tại Công ty CP Xây lắp và Sản xuất vật liệu xây dựng Hà Khẩu, Đoàn Thanh niên Tổng LĐLĐ Việt Nam và Đoàn Thanh niên Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào đã đến thăm, tặng quà cho một số CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn của Công ty. Theo ông Phạm Đình Chinh, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành, công tác chăm lo đời sống CNLĐ dịp Tết đã được các đơn vị triển khai. Nguồn tin này cho biết, dù rất khó khăn, nhưng trên 40 CĐCS đã triển khai kế hoạch thưởng Tết cho CNLĐ mức trung bình là 2 triệu đồng/người. Một số đơn vị trong ngành có điều kiện tốt hơn như: Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh, Công ty CP Xây dựng Miền Đông, Công ty CP Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh… còn xây dựng chế độ thưởng Tết “tháng lương thứ 13” cho CNLĐ.
Vẫn biết, mỗi khi Tết đến xuân về, mong mỏi khoản tiền thưởng Tết của người lao động là có thật. Nhưng khi kinh tế - xã hội khó khăn thì việc thưởng Tết công nhân là một “thử thách” đối với nhiều doanh nghiệp. Với các CĐCS thuộc ngành Xây dựng Quảng Ninh, số tiền thưởng Tết khiêm tốn trên đây mang rất nhiều ý nghĩa, kịp thời động viên người lao động tiếp tục chung vai gánh vác những mục tiêu sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp vào năm mới.
Hữu Bình (LĐLĐ tỉnh)
