Tháng 10-2015 tại Nhà máy sản xuất hệ thống dây dẫn và các cụm thiết bị điện ô tô trong Khu công nghiệp Đông Mai (TX Quảng Yên), Công đoàn cơ sở Chi nhánh Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam tại Quảng Ninh (CĐCS Chi nhánh) được thành lập với 2.500 đoàn viên công đoàn. Theo thống kê của CĐCS Chi nhánh: Đến ngày 30-6-2017, tức là sau 20 tháng kể từ ngày tổ chức CĐCS ở đây được thành lập, số công nhân lao động của Công ty tăng lên 5.825 người. Đây là một con số rất ấn tượng mà không nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đạt được sau khi thành lập.
Chủ tịch CĐCS Chi nhánh Bùi Đức Tùng cho biết: Điều thu hút công nhân đến với doanh nghiệp có một phần rất quan trọng là từ phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn. Tại đây, nhiều hoạt động văn hoá thể thao rất phù hợp với những lao động trẻ đã được tổ chức, như: Hội thi Người đẹp Yazaki; Giải bóng đá công nhân lao động; Hội thi nấu ăn... Các hoạt động đều được tổ chức ngoài giờ làm việc, tránh tối đa ảnh hưởng đến dây chuyền sản xuất, nhưng cũng sử dụng hiệu quả khoảng thời gian rỗi, đặc biệt là thời gian rỗi của công nhân lao động xa nhà. Với cách “tính toán” đó của Công đoàn, đã chạm tới một số cái “được”: Đối với người lao động, họ có thêm sân chơi lành mạnh; đối với người sử dụng lao động, doanh nghiệp có đội ngũ công nhân lao động có sức khoẻ tinh thần tốt để có thể làm việc tốt hơn.
Qua theo dõi, công tác xã hội của CĐCS Chi nhánh từ khi thành lập đến nay luôn được quan tâm. Trong dịp Tết cổ truyền, người lao động của đơn vị đều được tặng quà và nhận thưởng tháng lương thứ 13 tuỳ theo kết quả hoạt động trong năm của mỗi công nhân. Dịp 1-6 năm nay, Công đoàn đã tổ chức phát 4.500 suất quà cho các cháu thiếu nhi; tặng gần 500 suất quà cho các cháu là con của công nhân đạt danh hiệu học sinh giỏi, trị giá hàng trăm triệu đồng.
Cùng với thường xuyên tổ chức các hoạt động phong trào văn hoá, thể thao là công tác nắm tình hình, tâm tư, hoàn cảnh của công nhân lao động. Với một đơn vị đông công nhân như Công ty Yazaki, việc phát huy vai trò của các tổ công đoàn là điều tất yếu. Các tổ công đoàn của CĐCS Chi nhánh đã thực hiện chỉ đạo của cấp trên phù hợp với thực tế đơn vị, linh hoạt và không khô cứng trong các hoạt động triển khai nên hiệu quả hoạt động của tổ công đoàn khá rõ nét. Đơn cử như việc quyên góp kinh phí để trợ cấp cho 4 gia đình công nhân nữ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn của Chi nhánh Công ty, là: Chị Nguyễn Thị Láng (xã Tiền An, TX Quảng Yên), chồng chết, một mình nuôi 3 con nhỏ; chị Đào Thị Hương (phường Tân An, TX Quảng Yên) bố bị ung thư đã mất, mẹ bị u tuyến giáp phải nghỉ làm... Nhờ nắm được hoàn cảnh gia đình các công nhân đặc biệt khó khăn trên và sự tuyên truyền vận động của Công đoàn, công nhân lao động trong Công ty đã ủng hộ số tiền gần 60 triệu đồng. Cảm động trước những tình cảm ấm áp đó của đoàn viên công đoàn, các chị đã gửi lời cảm ơn chân thành tới các đồng nghiệp, coi đó là động lực giúp họ vượt qua những khó khăn. Nhờ có tổ chức Công đoàn mà người lao động gắn bó với doanh nghiệp, chung tay vì sự phát triển của đơn vị.
Hữu Bình (LĐLĐ TX Quảng Yên)
