Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty PT.Vietmindo Energitama là một đầu mối thuộc LĐLĐ TP Uông Bí quản lý. Hiện nay, CĐCS Công ty đã đề xuất nhiều nội dung liên quan đến lương, thưởng Tết cho CNLĐ, trong đó một số nội dung đã được giới chủ doanh nghiệp chấp thuận.
Theo bà Đào Thị Quỳnh Như, Chủ tịch CĐCS Công ty PT.Vietmindo Energitama, hiện nay Công ty có 560 CNVLĐ làm việc trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh than (người sử dụng lao động ở Công ty là người Indonesia). Năm 2014, CNVLĐ ở Công ty đã tích cực lao động sản xuất, tham gia nhiệt tình với các hoạt động do CĐCS tổ chức. Cuối năm, CĐCS Công ty đề xuất với chuyên môn 100% CNVLĐ đều được hưởng tháng lương thứ 13 và đã được người sử dụng lao động đồng ý. Riêng tiền thưởng Tết, CĐCS Công ty cho biết, mỗi CNVLĐ sẽ được thưởng mức bình quân từ 5-12 triệu đồng/người. Đối với công nhân mới vào làm việc khoảng 2 tháng, sẽ được thưởng Tết mức 1 triệu đồng. Để động viên những công nhân lành nghề, đã có thâm niên gắn bó với Công ty, CĐCS Công ty PT.Vietmindo Energitama đề nghị mức thưởng cao nhất là 45 triệu đồng/người (riêng nội dung phần thưởng cao nhất này đang chờ trả lời chính thức của người sử dụng lao động).
Như vậy, có thể nói Công ty PT.Vietmindo Energitama là một trong những doanh nghiệp FDI ở TP Uông Bí sớm xây dựng và công bố các mức thưởng Tết cho CNVLĐ. Để có được điều này, có thể khẳng định có sự đóng góp không nhỏ của tổ chức công đoàn nơi đây.
Hưng Nguyên (LĐLĐ tỉnh)
