Còn vài ngày nữa là Tết Nguyên đán, thời điểm này hầu hết doanh nghiệp đã công bố thưởng Tết cho công nhân lao động (CNLĐ). Ở khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), thưởng Tết năm nay cao hơn mọi năm.
Theo tìm hiểu của chúng tôi ở các doanh nghiệp lớn, mức thưởng Tết cao hơn mọi năm từ 500 - 1,5 triệu đồng. Đơn cử Công ty TNHH Everberst Việt Nam (TP Cẩm Phả), có trên 4.000 CNLĐ chuyên sản xuất giày da xuất khẩu, mức thưởng Tết cho CNLĐ bằng một tháng lương cơ bản xấp xỉ 3 triệu đồng, cao hơn năm ngoái 500 nghìn đồng. Chị Chu Thị Thảo, công nhân ở phân xưởng Ép đế, cho biết: “Ngay từ đầu tháng, Công ty công bố mức thưởng Tết bằng một tháng lương cơ bản, mọi người biết rõ nên yên tâm làm việc, số tiền thưởng không hoàn toàn để lo đủ cái Tết, nhưng cũng đã hỗ trợ rất nhiều công nhân chúng tôi”.
Còn tại Công ty TNHH Texhong Ngân Long (KCN Hải Yên, TP Móng Cái), ông Trần Quang Khởi, Chủ tịch Công đoàn, cho biết: Năm nay mức thưởng Tết của Công ty cao hơn 15% so với năm ngoái. Mỗi CNLĐ sẽ nhận được một tháng lương thực lĩnh từ 7 đến 8 triệu đồng. Ngoài mức thưởng, chúng tôi còn bố trí xe đưa trên 3.000 CNLĐ về quê ăn Tết, nhất là các tỉnh xa Nghệ An và Điện Biên đều có xe đưa về, còn những người về xe ngoài, Công ty sẽ trả tiền bằng với giá vé.
Không chỉ có doanh nghiệp có lượng lớn công nhân, mà ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ, mức thưởng bằng hoặc cao hơn so với năm ngoái. Tại KCN Cái Lân (TP Hạ Long), nơi có số đơn vị FDI lớn nhất tỉnh với 18 doanh nghiệp, mức thưởng Tết dao động từ 500 đến 15 triệu đồng. Theo bà Nguyễn Thị Bích Phượng, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hạ Long, mức thưởng Tết năm nay trên địa bàn tăng từ 3-5% so với năm ngoái. Hầu hết các doanh nghiệp khối FDI có mức thưởng bằng một tháng lương cơ bản, do năm qua các doanh nghiệp ổn định sản xuất kinh doanh, nên mức thưởng Tết một số doanh nghiệp cao hơn.
Chị Trần Thị Huế (quê Thái Bình), công nhân Công ty TNHH MTV Nến nghệ thuật AIDI Việt Nam, bầy tỏ: Năm nay Công ty có nhiều việc hơn so với mọi năm, nên đã quan tâm hỗ trợ cho công nhân chúng tôi nhiều. Mức thưởng Tết Công ty vừa công bố, mỗi công nhân được một tháng lương cơ bản khoảng 3 triệu đồng, cao hơn năm ngoái một triệu đồng rồi.
Ngoài Công ty TNHH MTV Nến nghệ thuật AIDI Việt Nam, còn có một số doanh nghiệp có mức thưởng trên như, Công ty TNHH Vinanewtarp, Công ty TNHH Sợi hoá học Thế kỷ mới Việt Nam (KCN Cái Lân)… Đặc biệt, mức thưởng lớn nhất trong khối FDI là Công ty TNHH Dầu thực vật Cái Lân mức thưởng 15 triệu đồng/người.
Theo đánh giá của LĐLĐ tỉnh, sở dĩ mức thưởng Tết ở các doanh nghiệp FDI nhỉnh hơn so với mọi năm, trung bình ở mức 3 triệu đồng/người, là do hầu hết các doanh nghiệp đều thuộc các Tập đoàn lớn có nguồn tài chính dồi dào cũng như thị trường tiêu thụ ổn định. Đồng thời, tình hình kinh tế đang trên đà hồi phục, các doanh nghiệp nhận được nhiều hợp đồng mới, thị trường ngày càng được mở rộng, điều đó tác động tới việc làm, lương và thưởng cho công nhân. Cùng với đó, tổ chức công đoàn luôn theo dõi chỉ đạo các cấp công đoàn cơ sở để nắm bắt thông tin, qua đó đưa ra giải pháp, cũng như tuyên truyền vận động doanh nghiệp bảo đảm quyền lợi cho người lao động.
Như vậy, mức thưởng Tết năm nay tại các khối doanh nghiệp FDI không có nhiều đột biến, nhưng đều nhỉnh hơn so với năm ngoái. Điều này tạo điều kiện giúp người lao động có một cái Tết đầm ấm, an vui bên gia đình, người thân mỗi khi Tết đến xuân về.
| Theo đánh giá của LĐLĐ tỉnh, sở dĩ mức thưởng Tết ở các doanh nghiệp FDI nhỉnh hơn so với mọi năm, trung bình ở mức 3 triệu đồng/người, là do hầu hết các doanh nghiệp đều thuộc các Tập đoàn lớn có nguồn tài chính dồi dào cũng như thị trường tiêu thụ ổn định. Đồng thời, tình hình kinh tế đang trên đà hồi phục, các doanh nghiệp nhận được nhiều hợp đồng mới, thị trường ngày càng được mở rộng, điều đó tác động tới việc làm, lương và thưởng cho công nhân. Cùng với đó, tổ chức công đoàn luôn theo dõi chỉ đạo các cấp công đoàn cơ sở để nắm bắt thông tin, qua đó đưa ra giải pháp, cũng như tuyên truyền vận động doanh nghiệp bảo đảm quyền lợi cho người lao động. |
Dương Trường
