Những năm qua, cùng với việc lãnh đạo nhân dân phát triển kinh tế - xã hội, Đảng bộ phường Cẩm Thịnh (TP Cẩm Phả) đã luôn quan tâm đến công tác xây dựng Đảng. Nhiều năm liền, Đảng bộ phường đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh tiêu biểu.
Để đạt được những thành tích đó, Đảng bộ phường đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, trong đó coi trọng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng; đổi mới và tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; xây dựng và phát huy mối quan hệ gắn bó mật thiết giữa Đảng với nhân dân. Cẩm Thịnh là phường có số lượng công nhân mỏ rất đông, chiếm trên 60% lực lượng lao động trên địa bàn. Đây chính là lực lượng nòng cốt để Đảng bộ phường tuyên truyền, vận động thực hiện tốt các nghị quyết của Đảng, của HĐND đến từng tổ dân, khu phố. Đảng bộ phường đã quán triệt nghị quyết đại hội Đảng bộ các cấp tới từng chi bộ, đến các đảng viên, đồng thời xây dựng quy chế hoạt động, duy trì chế độ sinh hoạt của các chi bộ một cách nền nếp. Hàng tuần, hàng tháng, hàng quý, Đảng uỷ phường đều tổ chức giao ban với các ban, ngành, đoàn thể, bí thư chi bộ nhằm rút ra những kinh nghiệm cũng như các tồn tại, hạn chế để chấn chỉnh kịp thời. Đảng uỷ thường xuyên tổ chức kiểm tra việc chấp hành nghị quyết, chỉ thị, Điều lệ Đảng, việc thực hiện quy chế dân chủ tại các chi bộ. Cán bộ, đảng viên được phân công phụ trách từng hộ gia đình, tổ dân phố để làm cầu nối triển khai chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước đến quần chúng nhân dân. Từ đó mỗi cán bộ, đảng viên đã phát huy được vai trò tiền phong, gương mẫu trong các phong trào thi đua phát triển kinh tế - xã hội và vận động gia đình mình cùng quần chúng nhân dân tham gia.
Triển khai thực hiện Nghị quyết số 10 của Tỉnh uỷ, Nghị quyết số 20 của Thành uỷ Cẩm Phả về phương hướng, nhiệm vụ năm 2014, Đảng uỷ phường Cẩm Thịnh đã chủ động xây dựng các nhiệm vụ, giải pháp thực hiện cụ thể. Đặc biệt, thực hiện chủ đề của năm 2014 “Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, tinh giản bộ máy, biên chế và đồng hành cùng doanh nghiệp”, Cẩm Thịnh là một trong những điểm sáng của thành phố trong việc triển khai nghiêm túc, hiệu quả Đề án xác định vị trí việc làm. Phường đã thực hiện rà soát, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách cấp phường, khu phố. Theo đó, phường Cẩm Thịnh có 11 khu phố, 59 tổ dân, dân số là 9.968 người. Tổng số người được bố trí theo quy định là 335, trong đó cán bộ công chức là 23, không chuyên trách là 17, đội ngũ cán bộ khu phố là 295. Cẩm Thịnh là một trong số ít đơn vị cấp xã trên địa bàn tỉnh sử dụng số biên chế thấp hơn định biên được giao. Số định biên được giao của phường là 23 người nhưng hiện nay phường mới sử dụng 19 biên chế (trong đó có 4 công chức được bố trí kiêm nhiệm). Mặc dù sử dụng số biên chế ít nhưng năng lực, trình độ của đội ngũ CBCC và những người hoạt động kiêm nhiệm vững, lại được sắp xếp, bố trí phù hợp với bằng cấp được đào tạo nên hiệu quả công việc tốt. Phường Cẩm Thịnh đang tiếp tục xây dựng phương án thực hiện, bố trí sắp xếp, tinh giản cán bộ không chuyên trách. Cụ thể là: Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ sẽ kiêm Phó Chủ tịch Hội Cựu chiến binh, Chủ tịch Hội Người cao tuổi kiêm Phó Chủ tịch Uỷ ban MTTQ; Phó Bí thư Đoàn thanh niên kiêm Chủ tịch Hội Liên hiệp thanh niên. Đối với cán bộ khu phố được hưởng phụ cấp từ ngân sách, sẽ bố trí sắp xếp đồng chí bí thư chi bộ kiêm trưởng khu, chi hội trưởng và chi hội phó các tổ chức chính trị - xã hội kiêm nhiệm tổ trưởng nhân dân, cộng tác viên xã hội.
Đồng chí Trần Hoàng Hải, Bí thư Đảng uỷ phường cho biết: Bên cạnh những thuận lợi thì việc cơ cấu lại như quy định về độ tuổi cán bộ kiêm nhiệm trong thời gian tới cũng sẽ khó khăn hơn trong việc lựa chọn cán bộ tham gia công tác đảm bảo gánh vác được nhiệm vụ, vị trí công tác. Bên cạnh đó, việc tinh giản số người không chuyên trách cấp khu của Cẩm Thịnh từ 295 người xuống còn 152 người cũng rất cần sự đồng thuận và hưởng ứng của cả người dân. Do đó, hiện nay chúng tôi cũng tích cực tuyên truyền và vận động để nhân dân hiểu rõ chủ trương thực hiện tinh giản bộ máy, biên chế để đảm bảo bộ máy gọn, nhẹ và hiệu quả, không phải thực hiện tinh giản vì cắt giảm kinh phí mà vì mục tiêu nâng cao trách nhiệm, vai trò và chuẩn hoá cán bộ, để nhân dân đồng thuận và ủng hộ.
Nguyên Lâm
