Công tác tuyên truyền, phổ biến và giáo dục pháp luật cho công nhân lao động (CNLĐ) luôn là nhiệm vụ được công đoàn các cấp trên địa bàn tỉnh chú trọng thực hiện. Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức và bảo vệ quyền lợi của CNLĐ, hạn chế tối đa tình trạng tranh chấp lao động.
[links()]
Để nâng cao kiến thức pháp luật cho người lao động, từ đầu năm tới nay, các cấp công đoàn đã tổ chức hơn 500 cuộc tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật của Nhà nước cho 38.000 CNLĐ và người sử dụng lao động. Trong đó, các nội dung tuyên truyền, phổ biến và giáo dục pháp luật được công đoàn triển khai đa dạng, chọn lọc, trọng tâm. Một số nội dung chủ yếu các cấp công đoàn đã tuyên truyền đó là: Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Ninh lần thứ XIII và Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, chủ đề công tác năm của tỉnh “Bảo vệ và nâng cao chất lượng môi trường tự nhiên”, chủ đề công tác năm của LĐLĐ tỉnh “Vì quyền, lợi ích của đoàn viên công đoàn”, Luật BHXH, Luật AT-VSLĐ, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh...
Bên cạnh đó, hình thức tuyên truyền được thực hiện phong phú, kết hợp nhiều nội dung, phù hợp với điều kiện sống và làm việc của CNLĐ từng khu vực. Trong đó, việc tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng đã phát huy được sức mạnh truyền thông, thu hút đông người quan tâm, có sức mạnh lan toả, như: Chương trình truyền hình, chương trình phát thanh “Lao động và Công đoàn” trên Đài PTTH Quảng Ninh; trang “Lao động và Công đoàn”, chuyên mục hỏi - đáp pháp luật trên Báo Quảng Ninh; website của LĐLĐ tỉnh... Đồng thời, phát hành các cuốn sổ tay, tài liệu bỏ túi, tờ rơi về pháp luật cho CNLĐ, duy trì tủ sách pháp luật...
Từ tháng 7/2017, LĐLĐ tỉnh đã duy trì hiệu quả Thư viện Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) và giao cho Ban Chính sách pháp luật trực tiếp quản lý, sử dụng để khai thác, cập nhật thông tin về TƯLĐTT của các ngành, địa phương. Hằng quý, LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố, công đoàn ngành gửi những bản TƯLĐTT mới ký kết của đơn vị về Ban Chính sách pháp luật để các chuyên gia đánh giá chất lượng, cập nhật kịp thời mọi thông tin lên thư viện. Đây là địa chỉ tin cậy cung cấp thông tin, dữ liệu các TƯLĐTT có chất lượng tốt cho tổ chức công đoàn, góp phần nâng cao hiệu quả trong công tác chỉ đạo, hướng dẫn, quản lý chất lượng TƯLĐTT tại cơ sở nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.
Thời gian qua, Trung tâm Tư vấn pháp luật và Huấn luyện ATLĐ (LĐLĐ tỉnh) đã kết hợp tuyên truyền với tư vấn pháp luật lưu động tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp, khu nhà trọ công nhân. Cán bộ tư vấn pháp luật công đoàn lựa chọn thời gian phù hợp vận động chủ sử dụng lao động cho tiếp xúc với CNLĐ ngay tại cơ sở sản xuất, tập hợp những thắc mắc của công nhân về chế độ, chính sách để giải đáp thắc mắc. Nhiều nơi, cán bộ công đoàn xuống tận khu nhà trọ vừa nắm bắt tình hình tư tưởng, vừa tuyên truyền pháp luật. Sau những buổi tuyên truyền, Trung tâm đã nhận được sự hưởng ứng rất nhiệt tình của người lao động, nhiều công nhân sau đó đã điện thoại, viết thư về Trung tâm hỏi về các vấn đề liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ lao động.
Xác định được tầm quan trọng của tuyên truyền, phổ biến và giáo dục pháp luật, công đoàn các cấp đã chủ động đề xuất với chuyên môn, nhất là các doanh nghiệp dành kinh phí tổ chức tuyên truyền, phổ biến và giáo dục pháp luật, tạo điều kiện về thời gian cho CNLĐ tham gia, đầu tư xây dựng cơ sở vật chất...
Điển hình như Công ty TNHH Vina New Tarps Việt Nam (TP Hạ Long), đầu năm 2018, công đoàn đề xuất với lãnh đạo công ty xây dựng Phòng Đào tạo và hội thảo phục vụ việc tuyên truyền, phổ biến và giáo dục pháp luật, hội nghị người lao động, sinh hoạt văn hóa với tổng vốn đầu tư hơn 600 triệu đồng.
Phòng được kết nối internet, có thể đối thoại trực tuyến với Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh và LĐLĐ tỉnh để tuyên truyền, giải đáp những khúc mắc CNLĐ đang quan tâm. Ngoài ra, còn được trang bị tủ sách pháp luật với các cuốn sách hướng dẫn, giải đáp chính sách BHXH, BHYT, BHTN, Luật Lao động, Luật Công đoàn và các điều luật mới nhất được ban hành. Người lao động có thể trực tiếp nghiên cứu, tìm hiểu, nắm rõ quyền lợi của mình hơn...
Việc tích cực tuyên truyền, phổ biến và giáo dục pháp luật cho CNLĐ đã góp phần nâng cao nhận thức pháp luật của người lao động, nhờ đó từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh không xảy ra đình công, tranh chấp lao động tập thể, không có tình trạng đơn thư khiếu nại.
Cao Quỳnh
