Cứ mỗi dịp Tết đến, Xuân về, công đoàn các cấp lại cùng chính quyền và doanh nghiệp chung tay lo Tết cho người lao động (NLĐ), nhất là công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Đây là trách nhiệm, tình cảm của doanh nghiệp, các cấp công đoàn nhằm góp phần để mọi nhà, mọi người đều có Tết.
Trong tiết trời lạnh buốt của những ngày cuối năm, những cán bộ công đoàn vẫn không quản ngại khuya sớm, giá rét, chở những món quà Tết yêu thương, đem niềm vui tới những CNVC-LĐ nghèo trên địa bàn tỉnh.
Quà Tết cho người lao động nghèo
Trời chưa sáng rõ, những giọt mưa xuân lất phất bay, chuyến xe chở niềm vui tới những NLĐ nghèo huyện Tiên Yên từ trụ sở LĐLĐ tỉnh xuất phát. Ông Nguyễn Văn Yên, Phó Trưởng Ban Chính sách pháp luật (LĐLĐ tỉnh), nói: “Trong ngày hôm nay phải bàn giao 3 mái ấm công đoàn cho những NLĐ nghèo huyện Tiên Yên nên phải xuất phát sớm”. Trời lạnh, nhưng mọi người trong đoàn đều phấn khởi, bởi họ đều có chung ý nghĩ phía trước có những người đang chờ đợi mình, những đứa trẻ đang mong ngóng đón một cái Tết yên vui, đầm ấm trong những ngôi nhà mới. Vì thế cung đường xa như gần lại.
Điểm chúng tôi tới đầu tiên là bản Phai, xã Hà Lâu, huyện Tiên Yên. Hai mẹ con chị Giáp Thị Hồng, giáo viên Trường Mầm non Hà Lâu đón chúng tôi ở đầu ngõ. Là cô giáo nghèo gắn bó với những đứa trẻ vùng cao đã gần 10 năm nhưng chị Hồng vẫn phải ở nhờ nhà tập thể của Trường. Với đồng lương hơn 3 triệu đồng/tháng, chồng chị đau yếu, không có việc làm ổn định; một mình chị gánh vác gia đình, nuôi hai con nhỏ nên chị chưa bao giờ nghĩ đến việc xây nhà. Được sự quan tâm của Công đoàn Trường, LĐLĐ huyện Tiên Yên đã đề nghị LĐLĐ tỉnh hỗ trợ chị xây “Mái ấm công đoàn”. Từ sự hỗ trợ, tác động của các cấp công đoàn, bố mẹ chị Hồng đã cho vợ chồng chị một mảnh đất để dựng nhà. “Ngôi nhà 45m2, tổng trị giá 120 triệu đồng đã được hoàn thành trước Tết ít ngày, chúng tôi vui lắm. Đây là cái Tết đầu tiên của gia đình tôi trong ngôi nhà của chính mình” - chị Hồng cho hay.
Trong ngày hôm đó, chúng tôi đã chứng kiến những món quà và tiền xây mái ấm được các cán bộ công đoàn trao tận tay những gia đình NLĐ nghèo như chị Trịnh Thuỳ Linh, nhân viên thư viện Trường Tiểu học Hải Lạng và anh Nình Văn Thọ, công chức UBND xã Đại Thành. “Những món quà vô cùng ý nghĩa ấy được trao đúng vào dịp Tết là niềm động viên lớn đối với gia đình những NLĐ nghèo, giúp họ ổn định cuộc sống, yên tâm công tác, sống có ích hơn cho đời”, chị Lê Ngọc Hoà, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Hà Lâu nói.
Không khí ở Công ty TNHH Everbest Việt Nam (TP Cẩm Phả) những ngày này vô cùng rộn rã bởi tiếng nói, tiếng cười của hàng trăm công nhân có hoàn cảnh khó khăn được LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ TP Cẩm Phả và Công đoàn Công ty trao quà Tết. Một nữ công nhân chia sẻ với chúng tôi, cùng với quà Tết của LĐLĐ tỉnh, chị còn được nhận quà Tết của Công đoàn Công ty và doanh nghiệp. Bên cạnh tiền thưởng Tết là một tháng lương cơ bản, Công ty cũng trả hết toàn bộ lương tháng 1 trước Tết, được hỗ trợ tiền tàu xe như mọi năm. Công đoàn Công ty còn tặng mỗi công nhân một suất quà trị giá 165.000 đồng; hỗ trợ 200 công nhân có hoàn cảnh khó khăn mỗi người 200.000 đồng. Chị Lê Thị Hậu, Chủ tịch Công đoàn Công ty, cho biết: Với phương châm không để công nhân không có Tết, từ nhiều năm nay, Công đoàn luôn phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty bàn bạc chăm lo Tết cho NLĐ từ rất sớm. Những năm sản xuất kinh doanh khó khăn, chúng tôi vẫn cố gắng duy trì mức thưởng Tết và hỗ trợ NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Vì NLĐ đã chia sẻ với doanh nghiệp cả năm, thì Tết chính là khi doanh nghiệp và công đoàn cần chia sẻ với NLĐ.
Cùng doanh nghiệp chung tay lo Tết
Theo ông Trần Danh Chức, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, để chăm lo đời sống CNVC-LĐ trong dịp Tết Nguyên đán Bính Thân, các cấp công đoàn đã chủ động, sâu sát nắm tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của CNVC-LĐ; chú trọng những người có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau bệnh tật; bị tai nạn lao động đang trong thời gian điều trị; NLĐ bị mất việc làm, bị nợ lương hoặc mắc bệnh hiểm nghèo, gia đình có người thân bị ốm đau dài ngày; gia đình có người thân bị tử nạn do TNLĐ… Đề xuất với chuyên môn, người sử dụng lao động có kế hoạch trợ cấp, hỗ trợ; tổ chức thăm hỏi động viên, tặng quà cho CNVC-LĐ khó khăn; vận động người sử dụng lao động hỗ trợ vé tàu, xe hoặc tổ chức thuê xe cho CNLĐ về quê ăn Tết; có kế hoạch tổ chức các hoạt động vui Tết cho NLĐ không có điều kiện về quê ăn Tết hoặc phải làm việc trong dịp Tết…
Bên cạnh đó, các CĐCS doanh nghiệp tham gia xây dựng phương án và giám sát việc trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác trong dịp Tết của đơn vị cho CNVC-LĐ, đảm bảo công khai, công bằng và chính xác, kịp thời. LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn chủ động xây dựng kế hoạch, thành lập nhiều đoàn công tác, phân công cán bộ phụ trách, kiểm tra đôn đốc việc tổ chức thực hiện công tác phục vụ Tết; tổ chức thăm và tặng quà cho CNVC-LĐ khó khăn, gia đình có CNLĐ bị chết do TNLĐ, các đối tượng xã hội trên địa bàn tỉnh…
Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức “Tết sum vầy năm 2016” cho CNLĐ tại Khu công nghiệp Cái Lân vào ngày 31-1-2016 (22-12 âm lịch) và tổ chức tặng quà cho 200 CNLĐ khó khăn; trao Kỷ niệm chương Công đoàn Việt Nam cho các doanh nghiệp tiêu biểu chăm lo tốt đời sống NLĐ; tổ chức các chuyến xe đưa CNLĐ về quê ăn Tết; các hoạt động văn nghệ, trò chơi dân gian; phối hợp với Siêu thị Metro mở một số gian hàng giảm giá phục vụ CNLĐ trong Khu công nghiệp... Các cấp công đoàn còn phối hợp với chuyên môn xây dựng kế hoạch, thăm tặng quà trên 20.000 CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn với mức từ 200.000 - 1 triệu đồng, với tổng số tiền trên 12 tỷ đồng. Trong đó, LĐLĐ tỉnh thăm, tặng quà cho 1.500 CNLĐ từ nguồn kinh phí hỗ trợ của UBND tỉnh và của LĐLĐ tỉnh; thăm hỏi, động viên các đơn vị bảo trợ xã hội, các đơn vị làm nhiệm vụ đêm giao thừa… với tổng số tiền trên 600 triệu đồng. Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam thăm hỏi, tặng 1.000 suất quà cho CNLĐ ngành Than với số tiền 1 tỷ đồng… Một số LĐLĐ cấp huyện đã vận động doanh nghiệp ủng hộ, tặng quà người dân khó khăn vùng sâu, vùng xa… như: Công ty CP Quốc tế Hoàng Gia thăm, tặng quà CNVCLĐ, gia đình nghèo trên địa bàn các huyện Bình Liêu, Tiên Yên, Ba Chẽ với số tiền 60 triệu đồng; Công ty CP Đầu tư và XNK Quảng Ninh tặng quà 250 hộ gia đình khó khăn với số tiền 125 triệu đồng; doanh nghiệp tư nhân Minh Ngọc (TP Uông Bí) hỗ trợ 100 suất quà giá trị trên 80 triệu đồng...
Những món quà Tết tuy nhỏ nhưng có ý nghĩa lớn góp phần động viên, chia sẻ, làm ấm lòng NLĐ mỗi khi Tết đến xuân về. Đây là sự tri ân, sẻ chia của doanh nghiệp đối với NLĐ. Sự vào cuộc của các cấp chính quyền, của công đoàn đã góp phần giảm bớt khó khăn cho doanh nghiệp, tạo không khí phấn khởi, động viên, khích lệ CNCV-LĐ, giúp NLĐ yên tâm gắn bó với doanh nghiệp, đồng hành trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Thanh Hằng
