Có một thời ở TX Cẩm Phả tồn tại mô hình trường, lớp mẫu giáo, nhà trẻ trong các mỏ than. Trường Mầm non Cẩm Phú cũng được duy trì theo mô hình này suốt 37 năm với tên Trường Mầm non Cọc Sáu (trực thuộc sự quản lý của Công ty Than Cọc Sáu).
Trườngđã được Công ty đầu tư cơ sở vật chất khá khang trang với khu nhà học 2 tầng và một dãy nhà cấp 4 đầy đủ tiện nghi, trang thiết bị phục vụ cho công tác chăm sóc, giáo dục trẻ. Nhà trường có 12 cán bộ, giáo viên, chủ yếu là công nhân tuyển từ các công trường đưa đi đào tạo sơ cấp, trung cấp. Nhà trường đã vinh dự được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao Động hạng Ba (năm 1981); Huân chương Lao Động hạng Nhì (1992). Năm học 2001- 2002, nhà trường tiếp nhận thêm Phân hiệu Hoa Hồng (Trường Mầm non mỏ than Cao Sơn), Trường Mầm non Hướng Dương (mỏ than Dương Huy) và đổi tên thành Trường Mầm non Cẩm Phú, chịu sự quản lý trực tiếp của ngành GD-ĐT. Thời kỳ đầu mới chuyển đổi cơ chế, hầu hết số giáo viên đang công tác tại Trườngxin trở lại Công ty Than Cọc Sáu làm việc.
Bữa ăn trưa của học sinh Trường mầm non Cẩm Phú, Cẩm Phả
Để giúp nhà trường gỡ khó, ngành GD thị xã đãbổ sung cho nhà trường đội ngũ giáo viên mới được đào tạo chính quy với trình độ đạt chuẩn theo quy định của Bộ GD-ĐT. Hoạt động dạy và học của nhà trường nhanh chóng đi vào ổn định; cơ sở vật chấtđược đầu tư nâng cấp. 17 phòng học được sửa chữa,nâng cấp;hệ thống các phòng chức năng:hiệu bộ, hội trường,âm nhạc, y tế… được hoàn thiện, đủ ánh sáng tự nhiên, thoáng mát; khu nhà bếp phục vụ trẻ ăn bán trú được xây dựng đúng quy cách…Chi bộ nhà trường được thành lậpvới 9 đảng viên. Dưới sự lãnh đạo của Chi bộ, hoạt động của các tổ chức đoàn thể trong nhà trường như: Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Ban đại diện cha mẹ học sinh, các tổ chuyên môn được đẩy mạnh; đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường từng bước được chuẩn hoá, trên chuẩn theo đúng quy định. Hiện nhà trường có 48 giáo viên, nhân viênđều đạt trình độ chuẩn; trong đó 25 giáo viên đạt trình độ trên chuẩn,chiếm 74%. Nhà trường đã chủ động đổi mới chương trình và phương pháp giáo dục; thực hiện các chuyên đề làm quen với văn học, chữ viết, làm quen với toán, tạo hình, giáo dục lễ giáo; thường xuyên duy trì nề nếp sinh hoạt chuyên môn, làm đồ dùng dạy học, đồ chơi cho trẻ… Nhờ được củng cố về đội ngũ giáo viên, cơ sở vật chất, nên nhà trường đã thu hút được rất đông trẻ trên địa bàn đến lớp. Nămhọc 2006- 2007, nhà trường có 403 học sinh; trong đó, 3 nhóm nhà trẻlà 41 cháu; 14 lớp mẫu giáo với 362 cháu. Để thuận tiện cho việc gửi trẻ và đón trẻ theo giờ làm việc của cán bộ, công nhân trên địa bàn, nhà trường bố trí 2 giáo viên phụ trách một lớp và thực hiện dạy 2 ca/ngày. 100% trẻ được ăn ngủ tại Trường. Nhà trường còn phối hợp tốt với các bậc phụ huynh trong công tác chăm sóc, giáo dục trẻ thông qua các buổi tuyên truyền phổ biến kiến thức nuôi dạy trẻ; tranh thủ sự giúp đỡ của Trạm Y tế phường, Phòng Y tế Công ty Than Cọc Sáu tổ chức tiêm phòng bệnh, uống Vitamin, khám bệnh, phát thuốc cho học sinh. Chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ ở nhà trường không ngừng được nâng lên. Tỷ lệ trẻ chuyên cần, trẻ chăm, trẻ ngoan,trẻ sạch đều đạt 98%; 100% số trẻ phát triển theo đúng quy định của Bộ GD-ĐT,trong đó, 90% số trẻ có nhận thức đạt loại khá, giỏi, 98,5% trẻ đạt sức khoẻ kênh A, chỉ còn 6 trẻ thuộc diện sức khoẻ kênh B.
“Những kết quả này đã mang lại “thương hiệu” trường chuẩn quốc gia cho Trường Mầm non Cẩm Phú”- cô giáo Trần Kim Oanh, Hiệu trưởng nhà trường tự hào: -“Đây là món quà, phần thưởng và cũng là lời cảm ơn mà cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường dành đáp lại sự quan tâm, tin tưởng và kỳ vọng của chính quyền, nhân dân địa phương và Công ty Than Cọc Sáu”.
