TP Cẩm Phả hiện có 253 công đoàn cơ sở (CĐCS); trong đó có 84 CĐCS khối đơn vị hành chính sự nghiệp, 169 CĐCS khối doanh nghiệp, tổng số 10.200 đoàn viên. Trong năm 2016, các cấp công đoàn thành phố được LĐLĐ tỉnh giao chỉ tiêu thành lập mới 22 CĐCS và phát triển mới 1.300 đoàn viên.
Thực hiện mục tiêu này, LĐLĐ thành phố gặp rất nhiều khó khăn, nhất là khủng hoảng kinh tế đã làm sản xuất kinh doanh của nhiều đơn vị, doanh nghiệp bị đình trệ, khiến nhiều lao động không có việc làm, thu nhập bị ảnh hưởng, nhiều đơn vị không thực hiện đầy đủ chính sách pháp luật lao động về bảo hiểm xã hội (BHXH), kinh phí công đoàn, tiền lương. Cùng với đó, CĐCS ở một số đơn vị hoạt động kém hiệu quả, chưa phát huy được vai trò bảo vệ quyền lợi người lao động. Nhằm tháo gỡ những khó khăn trên, LĐLĐ thành phố đã xây dựng kế hoạch, xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ thực hiện chỉ tiêu được giao. Ông Đậu Phan Phong, Chủ tịch LĐLĐ TP Cẩm Phả, cho biết: “Chúng tôi phân công cho từng cán bộ để phụ trách theo dõi bám sát và hỗ trợ giúp vực dậy CĐCS yếu kém. Đặc biệt bám sát vào quy chế hoạt động theo chức năng nhiệm vụ của đơn vị trong thực hiện bữa ăn ca, ký kết thoả ước lao động tập thể, đối thoại tại nơi làm việc, trích nộp kinh phí công đoàn...”. Cùng với đó, LĐLĐ thành phố xây dựng, bồi dưỡng cán bộ CĐCS tham gia công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn ổn định sản xuất, tạo việc làm, thu nhập cho người lao động.
Đối với việc thành lập mới CĐCS, LĐLĐ thành phố thực hiện chương trình phối hợp với Phòng LĐ-TB&XH, BHXH, Hiệp hội Doanh nghiệp thành phố, các phường, xã trên địa bàn có cơ quan doanh nghiệp, theo dõi đánh giá tình hình hoạt động. Qua đó nắm bắt, tiếp cận chủ doanh nghiệp và người lao động, tuyên truyền vận động thành lập tổ chức công đoàn. Có thể kể đến sự nỗ lực thành lập CĐCS tại Công ty TNHH Điện lực AES - TKV Mông Dương. Để có được buổi ra mắt CĐCS là cả 1 năm cố gắng của cán bộ LĐLĐ thành phố. Chủ doanh nghiệp là người nước ngoài, thời gian đầu việc tiếp cận chủ doanh nghiệp rất khó khăn. Lãnh đạo LĐLĐ thành phố đã gặp trực tiếp chủ doanh nghiệp để nói rõ về hoạt động của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Khi chủ doanh nghiệp hiểu và tạo điều kiện thuận lợi, lãnh đạo LĐLĐ thành phố đến tận nơi làm việc của công nhân lao động để hỏi tâm tư nguyện vọng và vận động họ tham gia tổ chức công đoàn. Ngoài CĐCS Công ty TNHH Điện lực AES - TKV Mông Dương, trên địa bàn thành phố đã có nhiều CĐCS được thành lập mới. Đến hết tháng 10-2016, LĐLĐ thành phố đã thành lập mới 27 CĐCS và phát triển mới thêm 1.600 đoàn viên, vượt chỉ tiêu của LĐLĐ tỉnh giao là 5 CĐCS và 300 đoàn viên công đoàn.
Với những kết quả trong việc phát triển đoàn viên nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS, LĐLĐ thành phố đã nâng cao vai trò trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong thời kỳ hội nhập, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.
Dương Trường
