Sáng 29/6, tại TP Hạ Long, LĐLĐ tỉnh tổ chức hội thảo Nâng cao hiệu quả thực hiện quy chế giám sát phản biện xã hội của các cấp công đoàn Quảng Ninh. Dự hội thảo có đại diện UBMTTQ tỉnh, Ban Dân vận tỉnh.
Tại hội thảo, các đại biểu đã tập trung làm rõ thực trạng, nguyên nhân những hạn chế trong công tác giám sát phản biện của các cấp công đoàn như: Việc xây dựng các chương trình giám sát, phản biện hàng năm và triển khai thực hiện còn chậm, chưa cụ thể, hiệu quả chưa cao; lấy ý kiến tham gia của CNVC-LĐ vào xây dựng các nội quy, quy chế quản lý của một số đơn vị còn hình thức; nhận thức của một bộ phận người sử dụng lao động và người lao động về công tác giám sát, phản biện xã hội còn hạn chế; công tác giám sát, phản biện xã hội ở cấp cơ sở còn nhiều hạn chế; việc phối hợp giám sát thực hiện pháp luật lao động với số lượng đơn vị, doanh nghiệp còn khiêm tốn so với thực tế...
Trên cở sở đánh giá thực trạng, các đại biểu cũng tập trung đưa ra các giải pháp như: Tuyên truyền, tập huấn pháp luật lao động cho cán bộ công đoàn, CNVC-LĐ; công đoàn cần phát huy tốt các hình thức tham gia phản biện xã hội đối với chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và các chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội của địa phương cũng như đơn vị cơ sở; công đoàn cấp trên cơ sở chủ động phối hợp với chính quyền, ngành chức năng đồng cấp tổ chức các hội thảo chuyên đề nhằm nâng cao chất lượng giám sát và phản biện xã hội; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, khảo sát có sự tham gia của công đoàn đến các cơ quan, đơn vị, đặc biệt là doanh nghiệp trong việc thực thi pháp luật về lao động; các cấp công đoàn cần xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch cụ thể về giám sát và phản biện xã hội.
Thanh Hằng
