Ông Trần Minh Đóng là Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Đá Tháng Mười, xã Hoàng Tân (Quảng Yên). Gắn bó với Công ty này đã lâu, từ công nhân khai thác đá, giờ làm phó giám đốc kiêm Chủ tịch Công đoàn, ông Đóng thuộc diện “hai trong một”, vừa là người sử dụng lao động, vừa là người đại diện cho người lao động.
Từ kinh nghiệm thực tế, am hiểu truyền thống của doanh nghiệp, trong vai Chủ tịch Công đoàn, ông Trần Minh Đóng đã khéo léo vận động chuyên môn thực hiện tốt hơn các chế độ chính sách cho công nhân. Thời gian qua, ở đây cũng làm được khá nhiều việc liên quan đến chăm lo đời sống người lao động thông qua thoả ước lao động tập thể giữa chuyên môn và Công đoàn. Thế nhưng, vì “ăn cơm nhà chúa, nên múa cả ngày”, việc Công đoàn cũng chỉ là một trong những việc “làm thêm”, chứ công việc chính của ông Đóng là công việc chỉ đạo sản xuất sao cho có hiệu quả, tiêu thụ sản phẩm sao cho nhanh để ổn định thu nhập cho công nhân. Được biết, ở đơn vị này, các hoạt động công đoàn đã được quan tâm, nhưng cũng mới dừng lại ở một vài hoạt động bề nổi như gặp gỡ giao lưu dịp kỷ niệm 8-3; 20-10… Điểm nhấn của hoạt động phong trào tuyên truyền cho ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, cho Tháng Công nhân ở Công ty còn chưa được đầu tư nhiều, chưa có những hoạt động chuyên sâu về tuyên truyền giáo dục nâng cao ý thức chính trị, xây dựng đội ngũ công nhân đáp ứng yêu cầu giai đoạn mới.
Cán bộ là “cái gốc” của mọi công việc. Cán bộ Công đoàn cũng không nằm ngoài vị trí quan trọng đó. Công tác lựa chọn, xây dựng đội ngũ cán bộ CĐCS thời gian qua ở TX Quảng Yên đã được quan tâm, tuy nhiên, đôi khi cái “tâm” cái “tầm” của cán bộ CĐCS lại không nằm trong một. Chỉ có tâm huyết thôi chưa đủ, mà phải có vị trí tầm lãnh đạo nữa thì hiệu quả, chất lượng hoạt động mới cao. Những người vừa là phó giám đốc, vừa làm Chủ tịch Công đoàn như ông Đóng không phải là nhiều, và hiệu quả cũng mới chỉ đạt được ở mức trung bình khá như thế, thì những đơn vị nhỏ hơn, cán bộ công đoàn (vị trí chuyên môn chức bé hơn) thì “tiếng nói” ắt cũng sẽ ít hiệu quả hơn.
Bà Nguyễn Thị Hảo, Phó Chủ tịch LĐLĐ TX Quảng Yên xác nhận: Có những anh em cán bộ công đoàn cơ sở tinh thần nhiệt tình thì rất lớn nhưng vị trí chuyên môn thấp nên “tiếng nói” cũng kém hiệu quả. Chọn được cán bộ công đoàn kiêm nhiệm có trách nhiệm, có uy tín để tập hợp đội ngũ công nhân ở khu vực kinh tế ngoài nhà nước giai đoạn hiện nay là không hề đơn giản.
Hưng Nguyên
