Đối với ngành Than thì năm nay vẫn còn nhiều thách thức, cũng chính vì lẽ đó mà cho tới thời điểm này, nhiều đơn vị vẫn chưa có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động (NLĐ) bởi còn chờ Tập đoàn cân đối. Tuy nhiên cũng có một số đơn vị ổn định sản xuất đã có chương trình lương, thưởng Tết cho thợ mỏ từ cuối tháng 12 dương lịch năm 2014.
Ông Lê Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Công đoàn Than - Khoáng sản cho biết: Theo thông lệ thì hàng năm Tập đoàn đều chi từ hàng tỷ đồng thăm và tặng quà các gia đình có người thân bị chết vì tai nạn lao động (TNLĐ); gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn, CNLĐ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Còn riêng Công đoàn Than - Khoáng sản nhân dịp Tết Nguyên đán 2015 sẽ phân bổ 1.000 suất quà với tổng trị giá 1 tỷ đồng thăm các gia đình có người thân chết vì TNLĐ, công nhân hoàn cảnh khó khăn, CNLĐ xuất sắc, tiêu biểu trong năm. Đặc biệt, để NLĐ kịp đón xuân trong những ngôi nhà mới, trong năm Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đã hỗ trợ xây mới và sửa chữa 85 Mái ấm công đoàn với tổng số tiền 3,53 tỷ đồng; phối hợp với cơ quan chuyên môn Tập đoàn trích quỹ phúc lợi xây 24 nhà cho các hộ gia đình TNLĐ của 15 đơn vị trị giá trên 1,6 tỷ đồng.
Đó là hỗ trợ lo Tết cho các đối tượng khó khăn, chính sách, TNLĐ, CNLĐ xuất sắc, còn việc chăm lo Tết, lương, thưởng cụ thể cho NLĐ thì lại phụ thuộc vào tình hình sản xuất kinh doanh của từng đơn vị. Trong năm một số đơn vị vẫn ổn định được sản xuất kinh doanh thì mức thưởng Tết trung bình khoảng 5 triệu đồng/người. Ông Phạm Văn Thi, Chủ tịch Công đoàn Công ty Than Hòn Gai cho biết, năm nay tình hình kinh tế - xã hội khó khăn kéo theo khó khăn chung của Công ty, với quyết tâm của toàn thể CBCNV-LĐ, Công ty đã hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất đề ra. Vì vậy, Tết Nguyên đán năm 2015, Công ty thưởng Tết cho NLĐ mức cao nhất là 6 triệu đồng/người; khối thợ lò là 6,5 triệu đồng. Thu nhập bình quân năm nay của CBCNV-LĐ là 9,1 triệu đồng, cao hơn mức bình quân của Tập đoàn. Đặc biệt, hàng tháng Công ty đều trích từ nguồn quỹ đóng góp của CBCNV-LĐ trong Công ty hỗ trợ thường xuyên cho 45 gia đình có hoàn cảnh khó khăn, CNLĐ bị TNLĐ với mức từ 1-2 triệu đồng/người. Đối với trên 30 gia đình có CNLĐ bị chết vì TNLĐ thì ngày 12-11 hàng năm CBCNV-LĐ đều ủng hộ, sẻ chia với tổng mức tiền gần 1 tỷ đồng…
Đối với Công ty Than Vàng Danh, một trong những đơn vị sản xuất hầm lò lớn của Tập đoàn thì năm nay, ngoài mức thưởng Tết 5 triệu đồng, mỗi công nhân đều được nhận thêm 5 triệu đồng tiền lương chia lại. Bên cạnh đó mỗi công nhân sẽ được tặng 1 gói quà Tết trị giá 580.000 đồng. Những trường hợp gia đình có hoàn cảnh khó khăn, các cháu mồ côi, tật nguyền, phụ nữ đơn thân sẽ được Công ty hỗ trợ 500.000 đồng/ suất. Quỹ hoạt động xã hội của Công ty và Quỹ Công đoàn cũng trực tiếp thăm, tặng quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị TNLĐ 1 suất quà 580.000 đồng và 1 triệu đồng/người. Với những đối tượng ở lại trực Tết đều được hưởng lương theo đúng quy định của Nhà nước, bố trí đón xuân cho các cán bộ, công nhân trực Tết.
Nét riêng của Công ty Than Dương Huy vẫn là đưa đón thợ mỏ về quê ăn Tết. Bên cạnh đó, mức thưởng Tết năm nay cho mỗi công nhân là 5 triệu đồng/người. Sau Tết, công nhân được nhận tiền rằm với mức 1 triệu đồng/người. Công đoàn Công ty cũng thăm hỏi, động viên 200 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với mức 500.000 đồng/suất. Ông Trần Văn Toản, Chủ tịch Công đoàn Công ty Than Dương Huy cho biết thêm: Đã thành thông lệ, cứ năm hết Tết đến, để động viên CNLĐ trực tiếp hăng say lao động, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, với ngành Than, Công đoàn đều phối hợp với chuyên môn tổ chức gặp mặt, tuyên dương công nhân, thợ lò xuất sắc tiêu biểu.
Tương tự ở Công ty CP Than Núi Béo, Than Cửa Ông và nhiều đơn vị khác mức thưởng Tết khoảng từ 5 triệu đồng/người. Công đoàn đều phối hợp với Công ty thăm, chúc Tết, tặng quà NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Đối với CNLĐ phải ở lại trực Tết đều được hưởng đúng chế độ làm ngày lễ theo quy định của Nhà nước.
Có thể nói, dù khó khăn, nhưng nhìn chung các đơn vị trong Tập đoàn đều đang cố gắng nỗ lực tìm nguồn lo lương, thưởng Tết cho người lao động, mang lại một cái Tết yên vui, đầm ấm cho các gia đình thợ mỏ thể hiện một tinh thần “đồng tâm”, nét đẹp truyền thống của các đơn vị ngành Than.
Thanh Loan
