Với mục đích hỗ trợ đoàn viên, công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn tỉnh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở, Liên đoàn Lao động tỉnh đã xây dựng chương trình “Mái ấm Công đoàn”. Từ khi ra đời, chương trình thực sự có sức lan toả, được đông đảo đoàn viên đồng tình hưởng ứng...
Đến thăm và chia sẻ niềm vui với gia đình chị Hoàng Thị Yến, giáo viên Trường Mầm non ở khu 2, phường Hà Trung, TP Hạ Long, chúng tôi cảm nhận rất rõ niềm vui của gia đình chị và càng thấy ý nghĩa của chương trình “Mái ấm Công đoàn” do LĐLĐ phát động thiết thực đến nhường nào. Ngồi bên tách trà nóng trong căn nhà vẫn còn thơm mùi vôi mới, chị Yến kể về hoàn cảnh gia đình mình. Năm 2010, chị lấy chồng, khi ấy chị đang làm giáo viên hợp đồng Trường Mầm non Hà Trung, chồng chị làm nghề sửa chữa điện, nước. Vì gia đình bố mẹ cả hai bên đều ở xa (quê Thái Bình) nên cưới nhau xong, anh chị thuê nhà trọ để ở. Cưới nhau được hơn một năm, vừa sinh con đầu lòng chưa được 3 tháng, chồng chị bị bệnh hẹp van tim, phải lên Bệnh viện E Hà Nội để chữa trị, thay van tim. Sau khi anh ra viện, sức khoẻ anh yếu dần, chỉ làm được những công việc nhẹ, thêm nữa lại phải điều trị, uống thuốc hàng ngày. Cuộc sống gia đình anh chị đã khó lại càng thêm khó khăn hơn. Tất cả mọi chi phí sinh hoạt chỉ trông vào đồng lương giáo viên mầm non hợp đồng ít ỏi (chỉ hơn 2 triệu đồng/tháng) của chị. Chị Yến kể: “- Chúng em chỉ dám thuê nhà trọ loại rẻ tiền để ở. Khổ lắm chị ạ, mùa mưa thì dột, ẩm thấp, quần áo phơi mãi cũng chẳng khô, thế mà một năm cũng phải chuyển đến 3, 4 lần...”.
Mặc dù đã có một miếng đất nhỏ, bố mẹ gia đình nội, ngoại ở quê góp tiền mua cho, nhưng với hoàn cảnh vợ chồng cô giáo Yến, việc dồn đủ tiền xây nhà là quá khả năng. Biết được nỗi vất vả của gia đình anh chị, các cấp công đoàn đã chung tay hỗ trợ. Chị Yến phấn khởi cho biết, gia đình chị đã nhận được 30 triệu đồng hỗ trợ từ quỹ “Mái ấm Công đoàn” cùng với sự giúp đỡ, vay mượn từ họ hàng, người thân, bạn bè, gia đình đồng nghiệp, gia đình anh chị đã xây được căn nhà mới này. Bây giờ, gia đình chị đã có nơi ở rộng rãi, an tâm làm việc. Chị Yến chia sẻ: Số tiền hỗ trợ từ Công đoàn chính là động lực giúp chị có thêm quyết tâm vay mượn thêm bạn bè để có tiền xây nhà.
“Mái ấm” của gia đình chị Yến chỉ là một trong hơn 60 căn nhà đã được hỗ trợ xây mới và sửa chữa từ đầu năm 2014 đến nay từ quỹ “Mái ấm Công đoàn” để giúp những gia đình CNVCLĐ vượt qua khó khăn, ổn định nơi ăn ở và an tâm công tác, vươn lên thoát nghèo.
Ông Lại Văn Chiến, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết, ngay từ năm 2000, thực hiện chương trình “Vận động vì người nghèo”, chương trình “Xoá đói giảm nghèo” của tỉnh, xuất phát từ thực tiễn tình hình một bộ phận CNVC khó khăn về nhà ở trên địa bàn chưa yên tâm công tác, lao động sản xuất, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp Công đoàn xây dựng kế hoạch vận động CNVCLĐ ở các cơ quan, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tham gia bằng các hoạt động đóng góp thiết thực, ủng hộ tiền, vật chất, ngày công lao động cho chương trình “Xoá đói giảm nghèo” của tỉnh nói chung và chương trình hỗ trợ nhà ở cho CNVCLĐ nghèo nói riêng. Trong giai đoạn 2000-2005, hàng trăm ngôi nhà của CNVCLĐ nghèo được hỗ trợ xây mới và sửa chữa với tên gọi là “Mái ấm tình thương”. Đến năm 2006, chương trình “Mái ấm Công đoàn” được Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động trong CĐVCLĐ cả nước, chương trình “Mái ấm tình thương” của LĐLĐ tỉnh tiếp tục được phát động và đổi tên thành “Mái ấm Công đoàn”. Bên cạnh việc tuyên truyền ý nghĩa của chương trình này trên các phương tiện thông tin đại chúng, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn giao chỉ tiêu cụ thể, huy động nguồn lực xây dựng quỹ “Mái ấm Công đoàn” các cấp. Các đồng chí trong Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh được phân công trách nhiệm cụ thể, vận động các doanh nghiệp trên địa bàn tích cực tham gia xây dựng quỹ “Mái ấm Công đoàn” và xây dựng quy chế cho phù hợp với tình hình thực tiễn. Từ năm 2006 đến nay, quỹ “Mái ấm Công đoàn” đã đi vào hoạt động hiệu quả và nền nếp. Từ nguồn quỹ này đã hỗ trợ xây mới và sửa chữa nhà cho gần 700 hộ gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Hiện nay, với mức hỗ trợ 15 triệu đồng để sửa chữa, 30 triệu đồng để xây dựng một “Mái ấm công đoàn”, dẫu còn rất khiêm tốn nhưng cũng đã đem lại hiệu quả to lớn trong xã hội. Đây là “cú hích” quan trọng tác động đến các cấp, ngành, đơn vị, doanh nghiệp, các nhà hảo tâm và cộng đồng, dòng họ, họ hàng, người thân chung tay giúp đỡ xây dựng nhà ở cho hộ CNVCLĐ nghèo.
Ông Lại Văn Chiến khẳng định: Chương trình “Mái ấm Công đoàn” là một chủ trương đúng đắn của tổ chức Công đoàn, phù hợp với chủ trương chung của Đảng, Nhà nước và đáp ứng được nguyện vọng của CNVCLĐ. Chương trình đã góp phần thực hiện chính sách an sinh xã hội, xoá đói, giảm nghèo ở địa phương, tạo niềm tin và nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn trong xã hội. Đối với CNVCLĐ khó khăn, đây là nguồn động viên để họ có thêm sức mạnh yên tâm lao động sản xuất, tự tin, vươn lên trong cuộc sống.
Để chương trình “Mái ấm Công đoàn” ngày càng phát triển, chăm lo ngày càng tốt hơn đời sống cho CNVCLĐ, trong thời gian tới, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục điều hành nguồn quỹ hoạt động một cách hiệu quả hơn; tiếp tục làm tốt công tác điều tra, khảo sát các trường hợp đề nghị hỗ trợ xây dựng và sửa chữa nhà đúng theo quy chế, tạo động lực, niềm tin và hy vọng cho người lao động nghèo đối với chương trình. Đồng thời chỉ đạo các cấp Công đoàn trong tỉnh tiếp tục quán triệt mục đích, ý nghĩa của chương trình trong đoàn viên, CNVCLĐ, tuyên truyền, vận động sâu rộng trong CNVCLĐ, các doanh nghiệp, các nhà hảo tâm tích cực tham gia đóng góp để nguồn quỹ ngày càng phát triển; hỗ trợ được nhiều đoàn viên, CNVCLĐ hơn nữa, góp phần giảm tỷ lệ nghèo trong CNVCLĐ…
Thu Nguyên
