Một “thủ lĩnh” xuất sắc

Tham gia hoạt động công đoàn từ năm 2006, anh Nguyễn Văn Thái (SN 1978), Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Âu Lạc Quảng Ninh, nhiều năm liền đạt lao động tiên tiến, xuất sắc; bằng khen cán bộ CĐCS xuất sắc các năm 2008, 2010 và 2011 do LĐLĐ TP Hạ Long tặng; bằng khen của LĐLĐ tỉnh năm 2012 về thành tích hoạt động Cụm VHTT.

Anh Nguyễn Văn Thái, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Âu Lạc Quảng Ninh (đầu tiên, bên trái) tại giải giao hữu thể thao Cụm VHTT phường Tuần Châu (TP Hạ Long).
Anh Nguyễn Văn Thái, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Âu Lạc Quảng Ninh (đầu tiên, bên trái) tại giải giao hữu thể thao Cụm VHTT phường Tuần Châu (TP Hạ Long).
Cán bộ công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở (CĐCS) có vai trò quyết định đến chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn. Vì vậy, công tác đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐCS nhiều năm nay luôn được LĐLĐ tỉnh quan tâm. Nhân kỷ niệm 83 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức bình chọn, tuyên dương và trao tặng “Giải thưởng 28 tháng 7” cho những thủ lĩnh CĐCS có thành tích xuất sắc trong năm qua.

Anh Thái tâm sự, tham gia công tác công đoàn đối với anh diễn ra rất tự nhiên, như là có duyên. Ngay từ thời sinh viên, nhờ nhiệt tình trong công tác của lớp, anh được tín nhiệm bầu vào ban cán sự lớp. Với vai trò là bí thư chi đoàn, anh thường xuyên tham gia tổ chức các cuộc giao lưu, đi tham quan, dã ngoại của lớp, quan tâm giúp đỡ bạn bè khó khăn. Tốt nghiệp Đại học Quản trị kinh doanh, chuyên ngành hướng dẫn viên, ra trường nhận công tác ở Công ty TNHH Âu Lạc Quảng Ninh, anh luôn nhiệt tình tham gia mọi công tác, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, được bầu là đoàn viên xuất sắc của đơn vị. Từ năm 2006, anh được tín nhiệm bầu làm Chủ tịch công đoàn bộ phận Công ty; năm 2008 làm uỷ viên, Phó Chủ tịch BCH Công đoàn Công ty. Năm 2009, anh tham gia cuộc thi cán bộ CĐCS giỏi, đoạt giải ba cấp thành phố, giải khuyến khích cấp tỉnh. Năm 2010 anh được bầu làm Chủ tịch Công đoàn Công ty, Uỷ viên BCH LĐLĐ TP Hạ Long.

Anh kể về những kỷ niệm đáng nhớ làm cán bộ công đoàn: “Tôi còn nhớ những năm trước, khi phong trào thể thao của đơn vị mới phát triển, do điều kiện không có sân bãi phải đi thuê và đi tập nhờ, nên chúng tôi chỉ tổ chức giải bóng đá nam 2 năm/lần. Từ mùa giải thứ ba, chúng tôi quyết định tổ chức thường niên, nhưng cần một sân bóng để tập và chơi bóng thường xuyên. Trong điều kiện các đơn vị đều ưu tiên sử dụng mặt bằng cho kinh doanh, tấc đất tấc vàng, thì việc bỏ ra một diện tích đất làm sân chơi thể thao là điều xa vời. Có anh em tâm sự, chỉ cần một sân nhỏ để chiều đi làm về tập thể lực. Tôi thấy như mình mắc nợ anh em. Tôi đem việc này bàn với BCH Công đoàn Công ty, trình bày ý tưởng làm sân thể thao và phân công nhiệm vụ mỗi người một việc, dự trù kinh phí. Mọi người trong BCH chia ra làm việc, người đi xin phòng dự án bản quy hoạch của Công ty để tìm vị trí đất; người nhờ phòng kỹ thuật tính toán thiết kế và dự toán vật liệu, kinh phí; người lo thuê máy móc thiết bị hỗ trợ; người nhờ chuyên môn hướng dẫn chỉ số kỹ thuật sân… Khi đã đủ các điều kiện cần thiết, tôi trình và được lãnh đạo duyệt ngay. Chưa đến một tháng, từ một bãi đất hoang đã biến thành một sân vui chơi thể thao sạch đẹp, khang trang. Ngày khánh thành sân, chúng tôi tổ chức giải giao hữu bóng đá. Trong cái bắt tay mừng chiến thắng, nhận được những nụ cười, ánh nhìn đoàn kết, tin tưởng của anh em, tôi thấy thật hạnh phúc và mong muốn làm được nhiều hơn nữa cho đồng nghiệp của mình”.

Với cương vị là Uỷ viên BCH LĐLĐ thành phố, Cụm trưởng Cụm VHTT CNCV-LĐ phường Tuần Châu, anh Thái đã có nhiều đóng góp trong việc hình thành và duy trì tốt các hoạt động Cụm. Anh còn trực tiếp tuyên truyền và thành lập 2 CĐCS ngoài nhà nước (Khách sạn Atlactic, Công ty du thuyền nổi Hạ Long) trên địa bàn phường Tuần Châu; vận động xây dựng “Tủ sách pháp luật” Công ty... Đặc biệt, anh luôn quan tâm tham mưu, đề xuất hoặc kiến nghị với lãnh đạo Công ty cụ thể hoá các quy định của pháp luật phù hợp với điều kiện thực tế, xây dựng thoả ước lao động tập thể với một số điều khoản có lợi hơn cho NLĐ. Anh quan tâm chăm lo đời sống của NLĐ từ bữa ăn ca, trang bị bảo hộ lao động; thăm hỏi, động viên đoàn viên, CNLĐ, nhất là những đối tượng có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức cho đoàn viên đi tham quan du lịch trong và nước ngoài; đề xuất xây dựng nhà nghỉ cho đoàn viên bến phà Gia Luận; đối thoại giải quyết các vấn đề phát sinh của NLĐ...

Với những cố gắng trong công tác, anh cùng tập thể BCH Công đoàn Công ty đã góp phần hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ của đơn vị. Nhiều năm liền, CĐCS Công ty TNHH Âu Lạc được công nhận vững mạnh xuất sắc, là đơn vị dẫn đầu trong phong trào CNVC-LĐ và hoạt động công đoàn của LĐLĐ thành phố; được Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh tặng cờ, bằng khen về thành tích xuất sắc phong trào thi đua trong CNVC-LĐ.

Bà Đỗ Thị Ninh Hường, Chủ tịch LĐLĐ TP Hạ Long đánh giá: CĐCS Công ty TNHH Âu Lạc những năm qua đã có nhiều giải pháp tổ chức triển khai các chức năng nhiệm vụ, đạt kết quả tốt. Đồng chí Thái xứng đáng là thủ lĩnh công đoàn tiêu biểu năng động, nhiệt tình mà thành phố đang đề nghị LĐLĐ tỉnh trao “Giải thưởng 28 tháng 7”.

Thanh Hằng

Cùng chuyên mục