Công tác tham mưu, đề xuất xây dựng, phản biện và giám sát luật pháp, chính sách về bình đẳng giới là một nhiệm vụ quan trọng trong quá trình hoạt động của Hội LHPN Việt Nam. Thực hiện nhiệm vụ này, các cấp hội LHPN của tỉnh Quảng Ninh đã có nhiều nỗ lực để nâng cao nhận thức về bình đẳng giới.
Trong đó, Hội đã nghiên cứu, đề xuất các cấp, các ngành đẩy mạnh việc thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước, Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương. Đồng thời, đề xuất một số vấn đề liên quan tới bình đẳng giới, như đảm bảo công tác quy hoạch, bồi dưỡng đào tạo cán bộ nữ và giới thiệu cán bộ nữ tham gia cấp uỷ, đảm bảo chế độ chính sách cho phụ nữ các gia đình chính sách, đảm bảo việc giải quyết chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội; hỗ trợ phụ nữ trẻ em khuyết tật, mồ côi; giải quyết việc làm. Trong quá trình hoạt động, các cấp hội cũng chủ động phản biện, góp ý kiến vào dự thảo chính sách an sinh xã hội, chương trình kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của HĐND, UBND ban hành, tập trung các vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của phụ nữ, trẻ em. Cùng với đó, tập trung giám sát việc thực hiện chính sách có liên quan đến quyền lợi của nữ giới, giám sát về công tác cán bộ nữ, và nắm bắt kịp thời tình hình tư tưởng, tập hợp những kiến nghị, đề xuất chính đáng, ý kiến phản ánh của các tầng lớp phụ nữ để báo cáo với cấp uỷ, chính quyền, đặc biệt thông qua các cuộc tiếp xúc cử tri với đại biểu Quốc hội, đại biểu HĐND; có trách nhiệm thông tin cho hội viên, phụ nữ về kết quả giải quyết của các cơ quan chức năng khi nhận được thông tin…
Trong năm 2015, các cấp hội trong tỉnh đã tiếp tục củng cố và duy trì hoạt động thường xuyên của 166 “Câu lạc bộ phụ nữ với pháp luật” và 147 “Chi Hội phụ nữ nòng cốt thực hiện và chấp hành pháp luật” tại cộng đồng. Song song với đó, thực hiện sinh hoạt định kỳ “Ngày Pháp luật” tại các cơ quan chuyên trách hội; tham gia Ban, Hội đồng tiếp công dân định kỳ; thực hiện tốt việc tư vấn, tiếp nhận và giải quyết đơn thư, công tác hoà giải cơ sở. Cụ thể, ở cấp tỉnh đã tiếp nhận 11 đơn, thư (lĩnh vực hôn nhân gia đình, tôn giáo, GPMB), tư vấn pháp luật về bạo lực gia đình cho 5 phụ nữ (lĩnh vực hôn nhân gia đình); ở cấp huyện đã tiếp công dân 28 lượt, tư vấn 6 trường hợp, tiếp nhận đơn 28, chuyển cơ quan chức năng 14 trường hợp... Các cấp hội cũng cử cán bộ phối hợp với Sở LĐ-TB&XH, Liên đoàn Lao động tỉnh kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật đối với lao động nữ tại các doanh nghiệp có đông lao động nữ. Qua kiểm tra, giám sát cho thấy, cơ bản các DN thực hiện tốt chính sách đối với lao động nữ. Tuy nhiên, hầu hết chưa hoặc không thực hiện đúng một số nội dung như: Có đơn vị chưa thanh toán kịp thời chế độ ốm đau; chưa có hồ sơ thể hiện việc khám phụ khoa đối với lao động nữ; chưa tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động và chưa tổ chức khám phụ khoa cho lao động nữ; chưa thể hiện việc phân công cán bộ theo dõi, thực hiện công tác bình đẳng giới bằng văn bản, chưa bố trí kinh phí riêng cho hoạt động này... Bên cạnh đó, các cấp hội phụ nữ trong tỉnh cũng tiến hành giám sát độc lập tại 14/14 địa phương về các nội dung: Việc mời hội LHPN cùng cấp tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung cơ chế, chính sách, chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, trật tự an toàn xã hội liên quan đến quyền, lợi ích của phụ nữ, trẻ em và bình đẳng giới; phối hợp với hội LHPN cùng cấp tuyên truyền, phổ biến pháp luật và tạo điều kiện thuận lợi cho hội LHPN cùng cấp hoạt động; việc thực hiện chế độ làm việc định kỳ với hội LHPN cùng cấp... Hầu hết các địa phương tạo điều kiện cho hội LHPN các cấp tham gia với vai trò là thành viên các BCĐ, Hội đồng, tổ tư vấn...; được tham gia góp ý vào việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung cơ chế, chính sách, chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, trật tự an toàn xã hội liên quan đến quyền, lợi ích của phụ nữ, trẻ em và bình đẳng giới. Đặc biệt, nhiều chính sách liên quan đến phụ nữ, trẻ em được thực hiện tốt như: Việc cấp thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ dưới 6 tuổi, việc thực hiện chế độ, chính sách cho hộ nghèo...
Trong năm 2016, Hội LHPN tỉnh tiếp tục đặt ra nhiều mục tiêu, giải pháp để nâng cao chất lượng công tác bình đẳng giới. Đó là thực hiện tốt vai trò, trách nhiệm của tổ chức hội LHPN trong phát hiện, giới thiệu nguồn nhân sự nữ tiêu biểu tham gia ứng cử đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021, góp phần phấn đấu đạt tỷ lệ nữ tham gia HĐND các cấp đạt từ 35-40%; triển khai thực hiện tốt Quy chế giám sát, phản biện xã hội gắn với chủ đề công tác của tỉnh “Nâng cao hiệu quả quản trị, hành chính công, xây dựng thành phố du lịch Hạ Long”. Đặc biệt, các cấp hội cũng sẽ chủ động nắm bắt tư tưởng cán bộ, hội viên phụ nữ và nhân dân thông qua mô hình “Lắng nghe ý kiến hội viên”; tích cực giải quyết đơn, thư và hoà giải cơ sở.
Hà Chi
