Mới đây, LĐLĐ TP Hạ Long đã thành lập 2 Nghiệp đoàn giáo viên mầm non phường Bãi Cháy và phường Yết Kiêu. Đây sẽ là hai trong số ít các Nghiệp đoàn hiện có trong cả nước, thể hiện sự sáng tạo của Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động.
Hiện nay, trên địa bàn tỉnh số giáo viên mầm non ngoài công lập khá lớn. Chỉ tính riêng TP Hạ Long đã có gần 500 giáo viên, lao động với 134 nhóm lớp mầm non tư thục. Tuy nhiên, các lớp học mầm non ngoài công lập này chưa hoạt động trong một tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội nào mà cũng chưa có tổ chức nào đứng ra bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho họ, nhất là khi có tranh chấp xảy ra. Chính vì vậy, qua khảo sát cho thấy, kế hoạch thành lập Nghiệp đoàn giáo viên mầm non ngoài công lập của LĐLĐ TP Hạ Long được các giáo viên mầm non rất mong đợi.
Chị Bùi Thị Thuỳ Lân, giáo viên Cơ sở mầm non Happyday, phường Yết Kiêu chia sẻ: Hầu hết giáo viên mầm non ngoài công lập đều mong mỏi có một tổ chức đứng ra bảo vệ quyền lợi của mình. Bởi thực tế đã có nhiều trường hợp bất cập về chế độ chính sách cho giáo viên thuộc loại hình mầm non ngoài công lập dẫn đến tình trạng nhiều giáo viên 3 năm chuyển đến 4 trường, mà mỗi lần phải chuyển trường là phần thiệt thòi lại thuộc về người lao động…
Chị Lương Thị Kim Dung, giáo viên Trường Mầm non Happyday, phường Yết Kiêu, Chủ tịch Nghiệp đoàn giáo viên Mầm non phường Yết Kiêu tâm sự: Khi tham gia nghiệp đoàn, giáo viên, người lao động sẽ được bảo vệ, được quan tâm tạo điều kiện trong công việc và đảm bảo các chế độ lương, thưởng, được hướng dẫn đóng BHXH, được chăm sóc sức khoẻ sinh sản, được hỗ trợ vay vốn nếu có hoàn cảnh khó khăn… nên chúng tôi hoàn toàn tin tưởng và sẵn sàng gia nhập nghiệp đoàn.
Còn chị Nguyễn Thị Thu Hoài, chủ cơ sở mầm non Ngọc Hà, phường Bãi Cháy cho rằng: Nghiệp đoàn ra đời sẽ góp phần chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động nên giáo viên sẽ yên tâm công tác. Điều này không chỉ ổn định việc làm cho người lao động mà còn giữ được sự ổn định giáo viên cho các trường mầm non tư thục.
Theo ông Phạm Ngọc Hưng, Chủ tịch LĐLĐ TP Hạ Long: Nắm bắt được những bất cập, thiệt thòi của những giáo viên mầm non, người lao động ngoài công lập trong khi đó lực lượng này chiếm khá đông nên LĐLĐ thành phố đã nghiên cứu, khảo sát, sau đó tuyên truyền, vận động và lên kế hoạch thành lập Nghiệp đoàn giáo viên mầm non. Hơn nữa, việc thành lập Nghiệp đoàn giáo viên mầm non ngoài công lập là cụ thể hoá các quy định Điều lệ Công đoàn Việt Nam khoá XI về tổ chức cơ sở của hệ thống Công đoàn Việt Nam, nhằm phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn trong ngành Giáo dục - Đào tạo trên địa bàn thành phố, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Trước mắt, LĐLĐ thành phố sẽ thí điểm thành lập tại 2 phường Bãi Cháy và Yết Kiêu. Sau khi đi vào hoạt động sẽ đánh giá, rút kinh nghiệm, để nhân rộng mô hình này ra toàn thành phố.
Việc thành lập tổ chức Nghiệp đoàn ở các lớp học mầm non ngoài công lập giúp giáo viên, người lao động giải quyết các tranh chấp xảy ra trong quá trình làm việc giữa người tổ chức lớp với giáo viên, người lao động trong một lớp học mầm non ngoài công lập. Bên cạnh đó, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định trong các lớp mầm non ngoài công lập, từ đó đẩy mạnh việc chăm sóc các cháu lứa tuổi mầm non trên địa bàn thành phố. Hơn nữa, thành lập nghiệp đoàn sẽ góp phần nâng cao nhận thức của giáo viên, người lao động trong việc chấp hành nghiêm chỉnh các đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, của ngành Giáo dục trong công tác chăm sóc và giảng dạy cho các cháu lứa tuổi mầm non, đẩy mạnh công tác an sinh xã hội trên địa bàn thành phố.
Thanh Hằng
