Đó là Đại tá Đoàn Xuân Hoà, Hiệu trưởng Trường Quân sự tỉnh. Nhiều năm qua, anh đã lãnh đạo đơn vị vươn lên hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.
Anh sinh năm 1958 tại TP Hạ Long, năm 1976 nhập ngũ. Anh đã tham gia chiến đấu và xây dựng ở nhiều đơn vị, học hỏi được nhiều kinh nghiệm hay trong xây dựng LLVT địa phương. Tháng 11-2009, anh được điều về Trường Quân sự tỉnh làm Hiệu trưởng, những kiến thức tiếp thu được từ thực tiễn công tác đã được anh phát huy tối đa. Không giống những đơn vị quân đội mà anh từng công tác, Trường Quân sự có tính đặc thù, bởi là đơn vị có chức năng, nhiệm vụ là huấn luyện, giáo dục - đào tạo, bồi dưỡng kiến thức QP-AN cho các đối tượng theo phân công của cấp trên. Nhiệm vụ nhiều, cơ sở vật chất phục vụ công tác đào tạo mặc dù đã được cấp trên quan tâm đầu tư, nhưng chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Ở thời điểm Đại tá Đoàn Xuân Hoà về nhận nhiệm vụ, khó khăn nhất chính là nơi ăn, chốn ở của học viên quá chật chội, biên chế đội ngũ cán bộ, giáo viên chưa ổn định, chất lượng đầu vào của học viên chênh lệch khá xa. Vì vậy, làm thế nào để không ngừng nâng cao chất lượng bồi dưỡng kiến thức QP-AN, đáp ứng tốt nhiệm vụ quân sự-quốc phòng địa phương ở cơ sở luôn là nỗi trăn trở ở anh.
Ngay từ khi về Trường, anh bàn với Ban Giám hiệu không ngừng phát huy tinh thần sáng tạo, đổi mới, khắc phục khó khăn của mọi cán bộ, giáo viên trong công tác giảng dạy; bàn với cấp uỷ, chỉ huy ra nhiều nghị quyết chuyên đề, kịp thời bổ sung các phương án phù hợp, sát thực tế, phục vụ công tác giảng dạy. Nội dung chủ yếu của các nghị quyết là tập trung tăng cường hơn nữa công tác lãnh đạo, xây dựng đơn vị nền nếp chính quy và quản lý, kỷ luật, kết hợp chặt chẽ giữa xây dựng nhà trường VMTD với duy trì thực hiện điều lệ, điều lệnh của quân đội, pháp luật của Nhà nước và trật tự nội vụ trong đơn vị. Để nâng cao chất lượng giảng dạy, một mặt đề nghị cấp trên tạo điều kiện cử giáo viên đi tham dự các lớp đào tạo do Bộ Quốc phòng, Quân khu 3 tổ chức, mặt khác Trường đưa giáo viên xuống tham dự các cuộc diễn tập ở cơ sở nhằm học tập, rút kinh nghiệm bổ sung vào bài giảng. Cùng với đó, Trường định kỳ tổ chức bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ, giáo viên thống nhất nội dung, phương pháp tổ chức huấn luyện quân sự, giáo dục chính trị mới, duy trì chế độ thục luyện, thông qua giáo án, dự giờ giảng của giáo viên... Kể từ khi Đại tá Đoàn Xuân Hoà về làm Hiệu trưởng đến nay, Trường Quân sự tỉnh đã tổ chức được hàng chục khoá đào tạo với hàng ngàn lượt học viên theo học, trong đó có nhiều học viên sau khi trở về địa phương đã và đang được bố trí công tác đúng chuyên môn được đào tạo, trở thành nguồn cán bộ kế cận, lâu dài tại nhiều địa phương. Công tác bồi dưỡng kiến thức quốc phòng cho các đối tượng khác cũng có những tiến bộ vượt bậc. Qua kiểm tra, đánh giá chất lượng mỗi khi kết thúc khoá học đều đạt 100% yêu cầu, trong đó khá giỏi chiếm 75-80%.
Cùng với việc nâng cao chất lượng dạy và học, Đại tá Đoàn Xuân Hoà còn cùng với tập thể chỉ huy tranh thủ mọi nguồn lực để chỉnh trang doanh trại. Thực hiện các tiêu chí của PTTĐ “Xây dựng và quản lý doanh trại chính quy, xanh, sạch, đẹp”, anh nhận thấy đây là thời cơ để đơn vị đẩy mạnh việc chỉnh trang doanh trại. Từ thực tế ở đơn vị, Trường đã tăng cường giáo dục tuyên truyền nâng cao nhận thức của CBCS về thực hiện các nội dung của PTTĐ, đồng thời cử một số đoàn công tác đi tham quan, học tập mô hình xây dựng đơn vị để về vận dụng vào nhà trường. Từ các nguồn kinh phí, đến nay đơn vị đã xây dựng được hệ thống vườn hoa, cây cảnh, hệ thống điện chiếu sáng trong khuôn viên. Để tận dụng tốt diện tích đất trống quanh doanh trại, đơn vị phát động phong trào “3 cây, 2 con” đẩy mạnh tăng gia, đưa thêm vào khẩu phần ăn cho bộ đội. Nhờ đó, mỗi năm đơn vị thu được hàng tấn thịt, cá, rau, củ quả, thu lãi trên 150 triệu đồng/năm. Nhằm khắc phục tình trạng thiếu nước sạch sinh hoạt, từ cuối năm 2010 đến nay, Trường đã chủ động khảo sát, thiết kế, tìm nguồn kinh phí đầu tư hệ thống nước sạch để phục vụ sinh hoạt cho đơn vị. Từ khi đưa vào sử dụng đến nay, hệ thống này không chỉ cung cấp đủ nước sạch cho đơn vị mà còn có thể cấp cho một số cơ quan, doanh nghiệp lân cận...
Với những cách làm này, Đại tá Đoàn Xuân Hoà đã cùng tập thể nhà trường từng bước tạo cảnh quan môi trường đơn vị ngày càng khang trang, sạch đẹp, góp phần xây dựng đơn vị chính quy, mẫu mực, môi trường văn hoá lành mạnh, tạo sự gắn bó của cán bộ, giáo viên với sự nghiệp bồi dưỡng kiến thức quốc phòng-an ninh trên địa bàn.
Thái Hà
