Một bạn đọc có địa chỉ email: thanh…@yahoo.com, hỏi: Bạn em làm ở cửa hàng bán đồ lưu niệm tại TP Hạ Long được hơn 3 tháng. Hàng ngày các bạn ấy đi làm theo ca (ca 1 từ 10h đến 18h30, ca 2 từ 12h đến 20h30, làm ca 2 thường xuyên phải tăng ca thêm 1h nữa) nhưng thời gian làm tăng ca không có tiền lương. Nhân viên chỉ được nghỉ 2 ngày/tháng. Mức lương thấp nhất ở đây khoảng 3,2 triệu đồng/người/ tháng, trong đó đã bao gồm tiền ăn ca 25.000 đồng/bữa (đơn vị không phục vụ cơm mà nhân viên mang cơm đi ăn). Nhân viên mới làm việc ở đây không được ký hợp đồng lao động. Đối với những người làm được trên 3 tháng cũng không được ký hợp đồng, không được đóng bảo hiểm cũng như hưởng các chế độ khác theo quy định. Đề nghị tư vấn giúp em xem có cách nào để các nhân viên ở đây được hưởng các chế độ mà vẫn giữ được việc làm không?
Trung tâm Tư vấn pháp luật (TVPL) Công đoàn trả lời như sau:
Theo thư trình bày, thì người sử dụng lao động của cửa hàng đã vi phạm quy định pháp luật về ký kết hợp đồng lao động (Điều 16 - Bộ luật Lao động 2012), về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi (Điều 104, 110-BLLĐ 2012), về trả lương làm thêm giờ (Điều 97 - BLLĐ 2012), về tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc cho người lao động có hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên (Điều 2 - Luật BHXH).
Bạn em và một số người khác trong đơn vị phải biết tự bảo vệ quyền lợi của mình là quan trọng nhất. Cụ thể, hãy làm đơn đề nghị với người sử dụng lao động yêu cầu thực hiện đúng quy định của pháp luật; đồng thời có đơn đề nghị BCH Công đoàn cơ sở (nếu có), hoặc gửi đơn, hoặc đến trực tiếp Liên đoàn Lao động TP Hạ Long (khi chưa thành lập CĐCS) để can thiệp, đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động. Nếu người sử dụng vẫn không giải quyết, thì gửi đơn đến Hoà giải viên lao động TP Hạ Long (Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội) yêu cầu được giải quyết. Đơn đề nghị phải ghi rõ họ và tên, địa chỉ, số điện thoại cần liên hệ, nội dung yêu cầu và có chữ ký của người đứng đơn.
Mọi liên hệ, xin được trao đổi qua điện thoại: 033.3829.961.
Trung tâm TVPL Công đoàn (LĐLĐ tỉnh)
