Năm 2026, LĐLĐ tỉnh đặt ra mục tiêu bồi dưỡng và giới thiệu 1.200 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp; trong đó phấn đấu có 600 đoàn viên được đứng vào hàng ngũ của Đảng. Để hoàn thành mục tiêu này, các cấp công đoàn, địa phương và doanh nghiệp trên địa bàn đã và đang triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, thiết thực.
Năm 2025, Đảng bộ KCN cảng biển Hải Hà cử 58 đoàn viên công đoàn ưu tú tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, kết nạp được 12 đảng viên mới, vượt 72% so với chỉ tiêu được giao, nâng tổng số đảng viên Đảng bộ là 80 đảng viên. Mặc dù đã đạt được kết quả tích cực nhưng công tác phát triển đảng của Đảng bộ KCN còn gặp khó khăn do lực lượng công nhân tại địa phương không ổn định, đa số là công nhân ở các địa phương khác, thời gian gắn bó không lâu dài với doanh nghiệp. Các quần chúng, đoàn viên công đoàn ưu tú phân tán tại các doanh nghiệp chưa đủ điều kiện thành lập tổ chức Đảng nên công tác theo dõi, giúp đỡ, làm thủ tục kết nạp Đảng gặp khó khăn.
Với mục tiêu phấn đấu là đơn vị gương mẫu, đi đầu toàn xã Quảng Hà trong công tác bồi dưỡng quần chúng kết nạp Đảng và giới thiệu quần chúng ưu tú cho Đảng, ngay từ đầu năm 2026, Đảng ủy KCN cảng biển Hải Hà đã có văn bản chỉ đạo các chi bộ trực thuộc rà soát nguồn năm 2026 và đăng ký danh sách dự tính kết nạp là 7 đảng viên; mở 1 lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho đối tượng kết nạp Đảng cho 80 quần chúng là CNLĐ ưu tú tại các công đoàn cơ sở trực thuộc.
Bà Vũ Thị Yến, Bí thư Đảng ủy KCN cảng biển Hải Hà, Chủ tịch Công đoàn xã Quảng Hà, cho biết: Đảng ủy sẽ phấn đấu hoàn thành công tác phát triển đảng viên trong 6 tháng đầu năm 2026 và thành lập 1 chi bộ trực thuộc Đảng bộ nâng tổng số chi bộ trực thuộc Đảng bộ KCN cảng biển Hải Hà lên thành 7 chi bộ trực thuộc.
Phát triển đảng viên trong CNVCLĐ là một trong những chỉ tiêu quan trọng trong hoạt động của tổ chức đảng. Theo đó, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ LĐLĐ tỉnh đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo các cấp công đoàn rà soát, theo dõi, phát hiện các đoàn viên, CNLĐ ưu tú để giới thiệu cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp. Đồng thời, chỉ đạo các cấp công đoàn nâng cao trách nhiệm trong tham gia xây dựng Đảng, phát triển đảng viên; chú trọng phát triển đảng viên là công nhân, cán bộ quản lý trong các đơn vị kinh tế tư nhân …
Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh tăng cường phối hợp với Ban Quản lý KKT tỉnh, các sở, ngành, cấp ủy các địa phương trong triển khai các hoạt động tuyên truyền, vận động thành lập tổ chức cơ sở đảng và phát triển đảng viên trong CNLĐ tại các doanh nghiệp trong KCN, CCN trên địa bàn tỉnh; chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn tham mưu mở các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng; theo dõi, giúp đỡ CNLĐ về quy trình, thủ tục kết nạp đảng viên.
Hiện nay toàn tỉnh có trên 400.000 CNVCLĐ, trong đó có trên 75.000 công nhân, NLĐ làm việc trong khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước có tổ chức Công đoàn. Số đảng viên là đoàn viên CNVCLĐ trên địa bàn được giới thiệu bồi dưỡng và kết nạp Đảng là 6.920 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp; trong đó đã có 6.722 đoàn viên được các công đoàn cơ sở, LĐLĐ tỉnh trực tiếp quản lý phát hiện bồi dưỡng giới thiệu và kết nạp Đảng.
Theo lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, thời gian tới, LĐLĐ tỉnh tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn rà soát, nắm chắc nguồn phát triển đảng viên trong công nhân; tăng cường phát hiện, bồi dưỡng, tạo nguồn kết nạp Đảng; đồng thời tăng cường đối thoại với doanh nghiệp; tạo thuận lợi để các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh, giải quyết nhiều việc làm cho lao động.
