Tăng lương hưu và cách tính mức tiền tăng lên theo dự kiến

Bạn đọc hỏi: Bao giờ tăng lương hưu? Cách tính mức tăng lương hưu từ 1.7.2026 theo Dự thảo mới?

Chi tiết 2 phương án và cách tính mức tăng lương hưu theo dự kiến áp dụng từ ngày 1.7.2026. Ảnh: BHXH
Chi tiết 2 phương án và cách tính mức tăng lương hưu theo dự kiến áp dụng từ ngày 1.7.2026. Ảnh: BHXH

Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến hồ sơ dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Điểm đáng chú ý nhất trong dự thảo là việc đưa ra 2 phương án cách tính mức tăng lương hưu dự kiến áp dụng từ ngày 1.7.2026. Dưới đây là chi tiết công thức tính theo từng phương án.

2 phương án về cách tính mức tăng lương hưu từ tháng 7.2026

Theo dự thảo trên Cổng Thông tin điện tử của Bộ Nội vụ, các đối tượng hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng (quy định tại khoản 1 Điều 1 của Thông tư) sẽ được áp dụng 1 trong 2 phương án sau từ ngày 1.7.2026:

Phương án 1: Mức tăng phân loại theo nhóm đối tượng

Nhóm 1: Áp dụng cho đối tượng quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 1. Mức lương hưu và trợ cấp sẽ được điều chỉnh tăng thêm 4,5% và cộng thêm 200.000 đồng/tháng so với tháng 6.2026.

Công thức tính: Mức nhận từ tháng 7.2026 = (Mức nhận của tháng 6.2026 x 1,045) + 200.000 đồng.

Nhóm 2: Áp dụng cho đối tượng quy định tại các điểm h, i và k khoản 1 Điều 1. Mức trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng được điều chỉnh tăng thêm 8%.

Công thức tính: Mức nhận từ tháng 7.2026 = Mức nhận của tháng 6.2026 x 1,08.

Phương án 2: Tăng chung 8% cho tất cả

Đây là phương án có cách tính đơn giản hơn. Toàn bộ đối tượng (quy định tại khoản 1 Điều 1 của Thông tư) sẽ được điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6.2026.

Công thức tính: Mức nhận từ tháng 7.2026 = Mức nhận của tháng 6.2026 x 1,08.

Bảng tóm tắt: So sánh 2 phương án tính mức tăng lương hưu từ 1.7.2026
Nội dung điều chỉnh lương hưu, trợ cấp Phương án 1 Phương án 2
Mức tăng cho đối tượng tại điểm a, b, c
(khoản 1 Điều 1)
Tăng 4,5% và cộng thêm 200.000 đồng/tháng (so với tháng 6/2026) Tăng chung 8% cho tất cả các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 (so với tháng 6/2026)
Mức tăng cho đối tượng tại điểm h, i, k
(khoản 1 Điều 1)
Tăng 8% (so với tháng 6/2026)
Cách tính cho nhóm có mức lương hưu thấp
(áp dụng chung cho khoản 2 Điều 1 sau khi đã điều chỉnh theo tỷ lệ trên)
  • Mức hưởng ≤ 3.500.000 đồng/tháng: Tăng thêm 300.000 đồng/tháng
  • Mức hưởng > 3.500.000 đồng và < 3.800.000 đồng/tháng: Tăng lên bằng 3.800.000 đồng/tháng

Cách tính mức tăng lương hưu cho người hưởng mức thấp

Cả 2 phương án trên đều có chung một quy định nhân văn dành riêng cho những người có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng ở mức thấp (sau khi đã thực hiện điều chỉnh theo tỷ lệ % ở trên). Cụ thể từ ngày 1.7.2026:

Tăng thêm 300.000 đồng/tháng: Dành cho người có mức hưởng sau điều chỉnh bằng hoặc thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng.

Công thức: Mức nhận từ tháng 7.2026 = Mức hưởng sau điều chỉnh + 300.000 đồng/tháng.

Infographic phân tích cụ thể công thức chung để tự tính tiền lương hưu mới từ 1.7.2026. Đồ hoạ: Trà My
Infographic phân tích cụ thể công thức chung để tự tính tiền lương hưu mới từ 1.7.2026. Đồ hoạ: Trà My

Tăng làm tròn lên 3.800.000 đồng/tháng: Dành cho người có mức hưởng sau điều chỉnh cao hơn 3.500.000 đồng/tháng nhưng thấp hơn 3.800.000 đồng/tháng.

Mức nhận cố định từ tháng 7.2026 dự kiến theo đề xuất: 3.800.000 đồng/tháng.

Hỏi đáp nhanh về chi tiết cách tính mức tăng lương hưu từ 1.7.2026

1. Hỏi: Theo Dự thảo, mức lương hưu thấp nhất sau khi điều chỉnh từ tháng 7.2026 sẽ là bao nhiêu?
Trả lời:
Theo Dự thảo Thông tư của Bộ Nội vụ (áp dụng cho cả 2 phương án), đối với nhóm người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội có mức hưởng thấp, sau khi nhân tỷ lệ tăng (4,5% hoặc 8%) mà tổng mức nhận vẫn dưới 3.800.000 đồng/tháng thì sẽ được hỗ trợ cụ thể như sau:

Nếu mức hưởng ≤ 3.500.000 đồng: Được điều chỉnh tăng thêm 300.000 đồng/tháng.

Nếu mức hưởng từ trên 3.500.000 đồng đến dưới 3.800.000 đồng: Được làm tròn lên bằng đúng 3.800.000 đồng/tháng. Như vậy, 3.800.000 đồng/tháng là mức "sàn" cho nhóm đối tượng có mức hưởng thấp này.

2. Hỏi: Người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng thuộc khoản 1 Điều 1 (điểm h, i, k) thì được tăng bao nhiêu?
Trả lời:
Theo Phương án 1 của Dự thảo mới nhất, đối với những người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng quy định tại các điểm h, i và k khoản 1 Điều 1, mức hưởng sẽ được điều chỉnh tăng thêm 8% so với mức hưởng của tháng 6 năm 2026. Nếu nhà nước áp dụng Phương án 2, nhóm này cũng vẫn được áp dụng mức tăng chung là 8%.

3. Hỏi: Công thức chung để tự tính tiền lương hưu mới nhận từ 1.7.2026 là gì?
Trả lời:
Để biết chính xác số tiền mình nhận được, người hưởng lương hưu có thể tự đối chiếu theo 2 công thức cơ bản sau:

Nếu áp dụng tăng 4,5% và 200.000 đồng: Số tiền nhận = (Mức lương tháng 6/2026 x 1,045) + 200.000 VNĐ.

Nếu áp dụng mức tăng chung 8%: Số tiền nhận = Mức lương tháng 6/2026 x 1,08.

4. Hỏi: Điểm khác biệt lớn nhất giữa Phương án 1 và Phương án 2 về điều chỉnh lương hưu là gì?
Trả lời:
Điểm khác biệt cốt lõi nằm ở cách phân loại đối tượng hưởng.

Phương án 1: Phân chia thành các nhóm nhỏ. Nhóm hưởng lương hưu thông thường được tăng 4,5% cộng thêm một khoản tiền mặt cố định 200.000 đồng. Trong khi đó, nhóm hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội (điểm h, i, k) được tăng 8%.

Phương án 2: Áp dụng đồng loạt một mức điều chỉnh tăng thêm 8% cho tất cả các nhóm đối tượng (quy định tại khoản 1 Điều 1).

laodong.vn

Cùng chuyên mục