Đó là Nguyễn Xuân Trường, SN 1985 (ảnh), công nhân Phân xưởng Khai thác 12, Công ty CP Than Vàng Danh - Vinacomin. Thời gian qua, người công nhân trẻ này đã phát huy tinh thần năng động, sáng tạo, chủ động tham gia cải tiến công nghệ trong quá trình khai thác, làm lợi cho doanh nghiệp hàng tỷ đồng mỗi năm.
Nguyễn Xuân Trường sinh ra và lớn lên trong một gia đình nông dân nghèo ở quê lúa Thái Bình. Tốt nghiệp THPT, Nguyễn Xuân Trường quyết định làm hồ sơ xin đi làm công nhân ở Vùng mỏ. Khi ấy, người thân và bạn bè có ý can ngăn vì cho rằng nghề mỏ vất vả, nguy hiểm nhưng Trường vẫn quyết tâm ra Vùng mỏ lập nghiệp. Học xong khoá đào tạo thợ lò, năm 2008, anh được nhận vào làm việc tại Công ty CP Than Vàng Danh, trực tiếp khai thác hầm lò. Nguyễn Xuân Trường bộc bạch: Quả thực, khi xuống hầm lò mới cảm nhận được lời khuyên can của người thân. Bởi điều kiện sản xuất ở đây tuy được đầu tư cải thiện, nhưng vẫn còn nhiều khó khăn. Hiểm nguy đối với thợ mỏ trong quá trình làm việc vẫn luôn rình rập. Đã có lúc, em cũng thấy oải, muốn xin nghỉ việc về quê làm ruộng. Thế nhưng khi tĩnh tâm nghĩ lại, em quyết định ở lại làm việc.
Rồi thì Trường cũng quen dần với nhịp sống trong hầm lò. Dù công việc lao động nặng nhọc, phải làm việc trong hầm lò ở độ sâu -200m nhưng Trường không ngại khó, ngại khổ, luôn tích cực lao động, học hỏi để nâng cao tay nghề, hoàn thành tốt công việc. Hiện Trường là công nhân trực tiếp khai thác tại lò chợ ngang nghiêng với công nghệ khấu giá thuỷ lực di động. Với những kiến thức đã được học cùng với sự đam mê, sáng tạo, người thợ trẻ này luôn xung phong nhận giải quyết việc khó tại các vị trí lò tụt, áp lực lò lớn, điều kiện địa chất phức tạp. Quá trình làm việc, mỗi khi gặp khó khăn, nhiều lúc tưởng khó vượt qua, nhưng anh không chịu bó tay mà tập trung cùng đồng nghiệp trăn trở suy nghĩ tìm cách tháo gỡ. Với quyết tâm ấy, Trường đã cùng đồng đội hoàn thành tốt nhiệm vụ mà lãnh đạo phân xưởng giao, an toàn tuyệt đối về người và thiết bị sản xuất.
Anh Vũ Hồng Hậu, Bí thư Đoàn Thanh niên Công ty CP Than Vàng Danh nhận xét về đoàn viên của mình: Bằng kinh nghiệm thực tiễn, Nguyễn Xuân Trường đã đề xuất nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất góp phần cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao năng suất lao động. Riêng năm 2013, các sáng kiến của anh đã làm lợi cho Công ty trên 3,5 tỷ đồng, được Công ty và Tập đoàn khen thưởng là thợ lò tiêu biểu năm 2013 và được Tỉnh Đoàn bình chọn là một trong 10 gương mặt tiêu biểu của tuổi trẻ Quảng Ninh năm 2013. Năng suất lao động của Trường hiện luôn cao gấp 1,5 lần so với đồng nghiệp, nhờ thế thu nhập luôn ở tốp đầu trong khối sản xuất hầm lò của Công ty. Thu nhập năm 2013 của anh đạt trên 266 triệu đồng (gấp 2 lần thu nhập bình quân công nhân hầm lò của ngành Than hiện nay). Ghi nhận những thành tích ấy, đầu năm nay, Nguyễn Xuân Trường đã được tín nhiệm cử đi học lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng và được tổ chức kết nạp vào ngày 6-6 vừa qua.
Từ một thanh niên nông thôn với niềm đam mê công việc, đến nay Nguyễn Xuân Trường đã có nhà riêng, mua sắm được các tiện nghi, đảm bảo sinh hoạt cho vợ con. Nguyễn Xuân Trường bộc bạch: Em nghiệm ra rằng, ở bất cứ môi trường làm việc nào, dù khó khăn đến đâu, nếu biết kiên trì thì sẽ vượt qua tất cả. Em đang muốn đăng ký đi thi vào Đại học Mỏ địa chất hệ tại chức để có thể cống hiến nhiều hơn nữa cho doanh nghiệp.
Quang Minh
