Hiện nay toàn tỉnh có 5 KCN đang hoạt động, trong đó 80% doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). Với tổng số lao động gần 17.000 người, có đến 68% là lao động ngoài tỉnh. Vì vậy, mỗi dịp xuân về các cấp công đoàn lại cùng doanh nghiệp chung tay lo Tết cho người lao động.
Đến thời điểm này, các doanh nghiệp trong KCN trên địa bàn tỉnh đã có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động, mức chi tiền thưởng thấp nhất 300.000 đồng/người và cao nhất 36 triệu đồng/người. Cách đây cả tháng, Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam chi nhánh Quảng Ninh (KCN Đông Mai, TX Quảng Yên) đã có kế hoạch lo Tết cho gần 6.000 CNLĐ. Anh Bùi Đức Tùng, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Năm nay mức thưởng Tết của Công ty bằng 1,6 mức lương bình quân người lao động (khoảng 5,5 triệu đồng/người). Cùng với thưởng Tết, công đoàn Công ty cũng tặng mỗi công nhân một suất quà trị giá 250.000 đồng. Công đoàn cũng đang lập danh sách gửi các bộ phận chuyên môn cho người lao động ở xa đăng ký xe đưa đón công nhân về quê ăn Tết. Trường hợp không đi xe, Công ty sẽ được hỗ trợ tiền theo giá vé cung đường. Việc chăm lo Tết không chỉ là hành động tri ân mà còn giúp doanh nghiệp giữ chân lao động, duy trì nguồn nhân lực ổn định phục vụ sản xuất kinh doanh sau Tết.
KCN Cái Lân, TP Hạ Long có tổng số 26 doanh nghiệp với hơn 6.000 lao động. Thời điểm này các doanh nghiệp đã có hết kế hoạch thưởng Tết cho người lao động. Theo tìm hiểu của phóng viên, các doanh nghiệp tại đây có mức thưởng tết bằng tháng lương cơ bản (khoảng 3,5 triệu đồng/người). Chị Đỗ Thị Tuyết, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Vina New Tarps Việt Nam cho biết: Mức thưởng Tết năm nay ở công ty bằng một tháng lương thứ 13. Ngoài ra công đoàn cũng có suất quà tuy không lớn nhưng có ý nghĩa động viên chia sẻ với người lao động.
Bà Đoàn Thị Năm, Phó Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh cho biết: Để thực hiện kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động, công đoàn các KCN tỉnh đã chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động trong dịp Tết cổ truyền năm 2018. Đồng thời nắm bắt tư tưởng, đời sống việc làm của công nhân lao động, nhất là lao động có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động; người lao động mất việc làm, nợ lương… Qua đó đề xuất với người sử dụng lao động có kế hoạch trợ cấp, hỗ trợ cũng như thăm hỏi động viên, tặng quà cho họ; vận động người sử dụng lao động hỗ trợ vé tàu, xe hoặc tổ chức thuê xe ô tô cho lao động ở xa về quê ăn Tết... Công đoàn KCN cũng kịp thời giải quyết những khúc mắc, bức xúc của người lao động về lương, thưởng Tết tránh phát sinh điểm nóng ở doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, công đoàn các KCN tỉnh cũng tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 400 CNLĐ với mức từ 200.000 đến 1 triệu đồng/suất. Trong chương trình Tết sum vầy, công đoàn các KCN tỉnh sẽ chỉ đạo các công đoàn cơ sở có các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động như: Tặng quà trực tiếp cho lao động khó khăn; tặng vé xe cho lao động ở xa; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, trò chơi dân gian, đố vui có thưởng; phối hợp với các doanh nghiệp, siêu thị mở các gian hàng giảm giá phục vụ người lao động trong dịp tết tại KCN.
Với hàng loạt các hoạt động chăm lo Tết, các cấp công đoàn và người sử dụng lao động đang nỗ lực động viên, khích lệ người lao động sau một năm làm việc, góp phần giúp họ đón Tết bên gia đình an vui, đầm ấm.
Dương Trường
