Năm 2017, Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Ninh phấn đấu tư vấn giới thiệu việc làm cho 9.000 lượt người, cung ứng việc làm cho 7.000 lượt lao động và lao động trúng sơ tuyển đạt khoảng 3.500 lượt người. Để đạt được mục tiêu này, những phiên giao dịch việc làm (GDVL) đầu tiên của năm 2017 đã được Trung tâm chuẩn bị kỹ lưỡng nhằm tiếp tục làm tốt vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động.
Phiên GDVL định kỳ đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết được tổ chức vào ngày 25-2 tại TP Hạ Long và TP Uông Bí. Hiện đã có gần 40 doanh nghiệp đăng ký tham gia sàn GDVL tại TP Hạ Long và 14 doanh nghiệp đăng ký tham gia sàn tại TP Uông Bí. Theo báo cáo nhanh của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, tính từ đầu năm đến nay, đã có 90 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng tại sàn với nhu cầu tuyển dụng khoảng 2.500 vị trí. Các ngành nghề chủ yếu được các doanh nghiệp tuyển dụng lao động là dệt may, viễn thông, dịch vụ, thương mại, xuất nhập khẩu, công nghệ thông tin, nhà hàng - khách sạn, lái xe taxi, xuất khẩu lao động... Ông Phạm Ngọc Khánh, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, cho biết: Để chuẩn bị tốt cho các phiên GDVL năm 2017, trung tâm đã liên hệ, khai thác nhu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp. Bên cạnh đó, đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền về sàn GDVL định kỳ, sàn GDVL online kết nối với các tỉnh, thành khu vực phía Bắc, Trung tâm cũng đã phối hợp với phòng LĐ-TB&XH các địa phương, UBND các xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh để thông tin vị trí việc làm, mức lương cụ thể để cung cấp thông tin đầy đủ đến người lao động.
Cũng theo lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, mặc dù thông thường vào dịp đầu năm, nhiều lao động của tỉnh vẫn chưa hào hứng với việc tìm việc làm. Tuy nhiên, nhận định trong thời gian tới, khi các khu công nghiệp, một số dự án lớn trên địa bàn tỉnh đi vào hoạt động, điển hình như các nhà máy thứ cấp trong KCN Texhong (Hải Hà), dự án của Tập đoàn FLC... xu hướng tuyển dụng lao động của doanh nghiệp sẽ tiếp tục tăng lên. Đây là tín hiệu rất tốt cho thị trường lao động của tỉnh trong năm 2017. Còn tại cuộc làm việc với Sở LĐ-TB&XH chiều ngày 22-2, liên quan đến vấn đề hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động, Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Đức Long cũng đã chỉ đạo: Hiện tại nguồn lao động tại chỗ chưa đáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp, gồm cả lao động phổ thông và lao động qua đào tạo. Trong khi đó, lao động Quảng Ninh lại có xu hướng đòi hỏi khá cao về thu nhập khiến nhiều doanh nghiệp khó khăn trong công tác tuyển dụng lao động. Trong thời gian tới, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh không chỉ mở sàn GDVL định kỳ, lưu động trong tỉnh, mà cần hợp tác với các doanh nghiệp để đưa lao động các tỉnh lân cận về Quảng Ninh; tăng cường năng lực sàn GDVL online.
Thực hiện chỉ đạo của tỉnh, của ngành LĐ-TB&XH, nhằm nỗ lực đạt mục tiêu giải quyết việc làm đã đặt ra trong năm 2017, trong thời gian tới, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh sẽ tiếp tục tăng cường kết nối giữa các doanh nghiệp, người lao động thông qua sàn GDVL định kỳ, online và lưu động. Riêng trong năm 2016, thực hiện dự án “Nâng cao năng lực hoạt động cho Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Ninh, giai đoạn 2016-2020”, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã hoàn thiện các thủ tục và khởi công 2 công trình tại TP Hạ Long và Cẩm Phả. Trong đó, công trình xây dựng trụ sở tại phường Cẩm Bình, TP Cẩm Phả với tổng mức đầu tư trên 9 tỷ đồng, hiện đã cơ bản hoàn thành và dự kiến sẽ đưa vào sử dụng vào quý II-2017. Đây là điều kiện tốt để Trung tâm mở rộng khu vực hoạt động của sàn GDVL định kỳ trên địa bàn tỉnh. Song song với nhiệm vụ tư vấn giới thiệu việc làm, Trung tâm cũng sẽ tiếp tục bám sát và thực hiện hiệu quả các hoạt động về thông tin thị trường lao động, hoàn thành kế hoạch điều tra cơ sở dữ liệu cung - cầu lao động năm 2017.
Phương Thuý
