Đảm bảo an ninh trong công nhân lao động

Với cơ cấu kinh tế chính là công nghiệp - xây dựng, du lịch, dịch vụ, tỉnh Quảng Ninh ngày càng thu hút nhiều nguồn nhân lực từ khắp các địa phương trong và ngoài tỉnh về làm việc và gắn bó lâu dài, đóng góp cho phát triển KT-XH của địa phương. Do đó, nhiệm vụ đảm bảo an ninh trong công nhân lao động (CNLĐ) cũng luôn được chú trọng, đặt ra yêu cầu trách nhiệm vào cuộc của các cấp, ngành, đơn vị.

Với vai trò của mình, các cấp công đoàn của Quảng Ninh luôn quan tâm, chú trọng đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật (PBGDPL), giúp nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật trong đội ngũ CNLĐ. Đây cũng là một trong những yếu tố quan trọng góp phần phòng ngừa tội phạm, tệ nạn xã hội, đảm bảo ANTT, an toàn xã hội từ cơ sở, duy trì hoạt động ổn định của đơn vị, doanh nghiệp. Theo đó, LĐLĐ tỉnh đã tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo công đoàn các cấp trên địa bàn tỉnh lựa chọn hình thức tuyên truyền PBGDPL phù hợp, thiết thực, hiệu quả; chú trọng đổi mới, đa dạng các hình thức hưởng ứng có sức lan tỏa sâu rộng; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, khuyến khích xã hội hóa trong thực hiện.

Tìm hiểu tại TP Móng Cái được biết, hằng năm LĐLĐ thành phố đều phối hợp tổ chức hội nghị tuyên truyền, cấp phát sổ tay, văn bản hướng dẫn về pháp luật lao động, phòng ngừa sự cố cháy nổ, phòng chống tội phạm, tệ nạn xã hội tới CNLĐ. Đặc biệt là các nội dung tập trung vào trang bị kiến thức cơ bản về phòng ngừa, phát hiện, tố giác tội phạm liên quan đến tệ nạn ma túy, mại dâm, tín dụng đen, lừa đảo tài sản; cảnh giác trước những thông tin xấu độc, chống phá của các đối tượng xấu trên không gian mạng... Đồng thời, các công đoàn cơ sở cũng chủ động quan tâm làm tốt việc đối thoại giải quyết chế độ, chính sách thông qua các hoạt động công vụ, các hội nghị, hội thảo... phù hợp với đặc thù của từng đơn vị và điều kiện của người lao động; tập huấn, thực hành kỹ năng ứng phó sự cố cháy nổ, thoát hiểm, cứu nạn...

Làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho công nhân lao động là cách để tạo sự đồng thuận cao từ cơ sở, phát hiện từ sớm, từ xa các dấu hiệu vi phạm pháp luật để chủ động phòng ngừa, đấu tranh. Qua đó, công tác tấn công, trấn áp các loại tội phạm, vi phạm pháp luật, tệ nạn xã hội của lực lượng chức năng cũng tiến hành có hiệu quả cao; bảo đảm CNLĐ không  bị lôi kéo, vướng mắc vào các tệ nạn xã hội, được làm việc trong môi trường trật tự, kỷ cương, an ninh.

Cùng với đó, nhiều mô hình tự phòng, tự quản, tự bảo vệ ANTT tại khu công nghiệp, cụm công nghiệp, doanh nghiệp đông CNLĐ... cũng đã được triển khai trong toàn tỉnh, là một bộ phận quan trọng của phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc.  Đơn cử như tại Công ty TNHH Đại Đông Việt Nam (KCN Cảng biển Hải Hà) từ năm 2021 đã được Phòng An ninh kinh tế (Công an tỉnh) hướng dẫn thiết lập nhóm chat trên ứng dụng Zalo với khẩu hiệu “Đoàn kết - Tự chủ - An toàn”. Đây là kênh tuyên truyền chính chống được thiết lập công khai, giúp giữa lãnh đạo doanh nghiệp và CNLĐ có thêm kênh tương tác để giải quyết những vấn đề nảy sinh trong nội bộ.

Còn tại KCN Sông Khoai (TX Quảng Yên), mô hình Ban ANTT của KCN được triển khai từ năm 2022 đến nay, gắn với thực hiện Đề án “Nâng cao chất lượng hiệu quả phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc giai đoạn 2020-2025”. Đây là đầu mối hỗ trợ tích cực cho lực lượng chức năng địa phương trong nắm tình hình biến động CNLĐ. Đồng thời là đội ngũ làm nhiệm vụ tự quản, thường xuyên phối hợp tuần tra đảm bảo an ninh trong và ngoài KCN, phòng tránh trộm cắp tài sản, chấn chỉnh trật tự đô thị trước cổng KCN, hòa giải các vụ việc mâu thuẫn nhỏ trong nội bộ...

Trật tự an toàn xã hội sẽ được bảo vệ vững chắc nhất khi mỗi CNLĐ đều phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của mình. Đó cũng là động lực quan trọng để phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc ngày càng phát triển lớn mạnh, sâu rộng trên địa bàn tỉnh.